Tạm ứng lương thành nhiều lần trong tháng dưới 500000 có phải khấu trừ 10% đối với lao động thời vụ

[Bequynhanh]

Chào các bạn
Công ty mình thường sử dụng lao động thời vụ dưới 3 tháng. Lương trả cho người lao động là 2000000/tháng. Trong tháng tạm ứng lương thành nhiều đợt dưới 500000đ. Vậy mình có phải khấu trừ 10% thu nhập của họ không?

 

[ntc178]

Bạn làm hợp đồng thời vụ( dưới 3 tháng ) ghi rõ là trả lương một tuần/lần, mỗi lần dưới 500k là k phải trích lại 10%.
Cái này hoàn toàn đúng luật !
Bổ sung thêm là mỗi lần trả lương bạn phải có bảng thanh toán và đầy đủ chữ ký của người nhận nhé !

 

[Kế Toán Già Gân]

Xem thử topic này có giúp gì cho bạn không nhe

 

[aloaiday]

Xem thử topic này có giúp gì cho bạn không nhe

Topic này không đề cập đến vấn đề mà bạn Bequynhanh hỏi bác ạ.

 

[thegiao]

Topic này không đề cập đến vấn đề mà bạn Bequynhanh hỏi bác ạ.

Thế đề cập đến vấn đề khác? :wall: