Cách ghi mẫu 67a

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi huynhsang, 5 Tháng tám 2009.

Trạng thái chủ đề:
Không mở trả lời sau này.

26,836 lượt xem

  1. huynhsang

    huynhsang Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    105
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Quỷ Môn Quan
    Mấy bác giúp em với.
    làm kế toán đã lâu nhưng chưa đụng đến BHXH nên em chẳng biết gi về cách ghi mẫu 67a ( chế độ nghỉ thai sản). bác nào đã từng làm rồi thì có thể chỉ giúp em với.
    cảm ơn các bác nhiều.
     
    #1
  2. huong85

    huong85 Talkative Girl

    Bài viết:
    1,170
    Đã được thích:
    4
    Nơi ở:
    Vĩnh Phúc-Đồng Nai-Gò Vấp
    hi huynhsang

    nếu nghỉ thai sản bạn ghi ở phần III sinh con, nuôi con nuôi cột stt, họ tên, số sổ BHXH bạn ghi như bình thường.

    - cột tiền lương tính hưởng BHXH = mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghhi việc/26 ngày x100% x Số ngày nghhi3 việc theo chế độ thai sản .

    - cột thời gian đóng BHXH: bạn dựa vào sổ BHXH của người lao động để tổng hợp thời gian lại là đã đóng BHXH bao nhiêu năm?bao nhiêu tháng? số ngày nghỉ trong kỳ là: 120 ngày (4tháng). cột số tiền = (cột tiền lương/26)*120 + (2*650.000 d)

    Bạn tham khảo thêm hướng dẫn 1438/HD-BHXH ngày 07/09/2007 của BHXH TP. HCM
    http://www.bhxhhcm.org.vn/ViewDocument.aspx?ItemId=116

    thân :015:
     
    #2
  3. huynhsang

    huynhsang Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    105
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Quỷ Môn Quan
    thank bạn nhiều. cho mình hỏi thêm 1 chut nhé!
    nhân viên kế toán của mình được đóng BHXH từ quý 1/2008. do sinh trước ngày dự kiến( sinh trên đường đi làm. tức là ngày 08/05/2009) nhưng cơ quan đã đóng đủ số tiền BHXH của quý 02/2009. vậy thời gian đóng BHXH của 6 tháng gần nhất thì là khoản thời gian nào? có phải là trung bình tiền đóng BHXH của tháng 12/2008 cho đến tháng 05/2009 không?
    - trong khoản thời gian nghỉ Thai sản thì cả người lao động lẩn người sử dụng lao động không phải đóng BHXH. vậy số tiền này có được trừ trực tiếp cho lần nộp BHXH tiếp theo hay không? hay phải nộp hết và khâú trừ dần dần ?
     
    #3
  4. huong85

    huong85 Talkative Girl

    Bài viết:
    1,170
    Đã được thích:
    4
    Nơi ở:
    Vĩnh Phúc-Đồng Nai-Gò Vấp
    bạn lấy tiền lương trung bình của 6 tháng trước khi nghỉ sinh. bạn làm báo cáo giảm lao động từ tháng 5/2009 (mẫu 03a-TBH) mẫu mới nhé (mâu theo HD 1643 tren trang web BHXH nhe)
    Trong thời gian nghỉ thai sản 4 tháng NLD và người SDLD không phải đóng BHXH va BHTN. còn số tiền đó bạn cứ trừ vào tháng sau, miễn sao đến cuối quý cơ quan BHXH làm hồ sơ đối chiếu tổng số tiền khớp với số tiền bạn đã nộp trong quý là được
    thân :friend:
     
    #4
  5. huynhsang

    huynhsang Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    105
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Quỷ Môn Quan
    thank ban nhiều. mình làm rồi.
    chúc bạn thành công
     
    #5
  6. Van Hong Thi

    Van Hong Thi Đệ nhất phiêu lưu

    Bài viết:
    124
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Phu Nhuan,tphcm
    Mình có gửi Attach file đính kèm mẫu bạn mở ra xem, co đầy đủ cách ghi phần nào không hiểu bạn có thể trao đổi thêm.
     

    Các file đính kèm:

    #6
  7. huynhsang

    huynhsang Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    105
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Quỷ Môn Quan
    cảm ơn bạn nhiều!!!
    mình làm xong rồi.
     
    #7
  8. levannghe

    levannghe Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    1
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    vung tau
    cac ban oi giup minh, cach tinh gia thanh san pham.
     
    #8
  9. huynhsang

    huynhsang Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    105
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Quỷ Môn Quan
    Bạn muốn tính giá thành cvủa sản phẩm gì?
     
    #9
  10. hien0804

    hien0804 Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    14
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    ha noi
    các bạn có thể gửi cho mình mẫu phiếu nghỉ hưởng BHXH được ko? (mẫu 02 BH 1058a-TC/CĐKT)
    Cho mình hỏi thêm là: mình có xin mẫu C67a ngoài BH Hoàng Mai, nhưng ở đó người ta lại hướng dẫn là số ngày nghỉ là 130 ngày, và ko có thêm mẫu C67b. Vậy mình làm 1 mẫu C67a có được ko nhỉ (vì mình tính ra thì cũng bằng đúng số tiền của 2 bảng 67a và b cộng lại với nhau.
    1 vấn đề nữa là sau khi sinh 8 ngày (sinh mổ) đã xuất viện thì bé bị nhiễm trùng sơ sinh phải nhập viện điều trị 5 ngày thì mình có được thanh toán chế độ nghỉ ốm đau ko? hay chỉ được thanh toán chế độ nghỉ thai sản thôi. Nếu được thanh toán nghỉ ốm đau thì mình cần phải có các thủ tục gì để được thanh toán.
    Rất mong các bạn giúp đỡ.
    Thanks
     
    #10
  11. thuyvcall

    thuyvcall Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    gò vấp
    bhxh

    miìnhmới lam lần đầu chế độ thai san nen ko biết cách điền vào mẫu c67a như thế nào các bạn giúp mình với. cảm ơn nhiều nha
     
    #11
  12. ngo thi thuy van

    ngo thi thuy van Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    binh duong
     
    #12
  13. vinaspey

    vinaspey Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Thường Tín
     
    #13
  14. vinaspey

    vinaspey Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Thường Tín
    Các bác giúp E với ! E đã tính và ghi mẫu 67A như thế này có đúng ko? mức lương 6 tháng đóng BH liền kề của NV là 1.100.000đ/tháng,-> cột tiền lương tính hưởng BHXH là:5.076.923đ, Cột số tiền (số đề nghị) là: 5.076923 + (2*750.000đ) = 6.576.923 đ và các Bác giúp E luôn : ngoài mẫu 67A E còn phải làm mẫu nào nữa ko, để đầy đủ thủ tục làm chế độ sinh con cho NV ở Cty E. thanks các Bác! xin các Bác giúp E theo chế độ mới nhất bây giờ nhé!
     
    #14
  15. chuotkhocnhe

    chuotkhocnhe Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    bac kan
    cchế độ thai sản

    cho mình hỏi với.khi lập mẫu c67a- hd thì lập trước khi người nghỉ đi làm tiếp hay là có giấy tờ đầy đủ lúc nào thì làm lúc đấy?CT Mình có hai trường hợp 1 người nghỉ ts được 3 tháng ,1 người nghỉ ts 01 tháng khai cùng trên 1 tờ c67a - hd được không?
     
    #15
  16. ketban

    ketban Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    234
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    Hoàng Mai, Hà Nội
    * Thủ tục làm chế độ thai sản gồm:
    - Mẫu C67A: 02 bản
    - Giấy khai sinh: 01 bản công chứng
    - Sổ bảo hiểm
    * Bạn kê khai và làm thủ tục hưởng chế độ thai sản cho nhân viên khi nào bạn nhận được giấy khai sinh.
     
    #16
  17. ketban

    ketban Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    234
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    Hoàng Mai, Hà Nội
    Theo mình số tiền nghỉ thai sản được hưởng sẽ là:
    (1.100.000đ x 4 tháng) + (750.000đ x 2 tháng) = 5.900.000 đ
     
    #17
  18. thuythanhvu

    thuythanhvu Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Ha Noi
    ban ơi
    mình là kế táo mới mình đã xem phần trả lời của ban nhưng mình không hiểu là lấy 750*2 tháng là lấy ở đâu ra
     
    #18
  19. thuythanhvu

    thuythanhvu Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Ha Noi
    và lại có ban lấy 650* 2 tháng
    giải thích cho mình với nhe

    thank
     
    #19
  20. pinkbong

    pinkbong Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    24
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    hanoi
    Bạn ơi số tiền 750.000 đấy là nhà nước hỗ trợ sinh sản cho mỗi lần( * 2)
    đấy là theo quy định của năm 2010 còn mức 650.000 là của năm 2009
     
    #20
Trạng thái chủ đề:
Không mở trả lời sau này.

Chia sẻ trang này