các chi phí không có chứng từ,và tiền lưong

[gscledinh]

Có bác nào còn thức không thì giúp em nhe!
Công ty em thành lập từ tháng 3/09 đến tháng 8/09 cty em mới mua được hoá đơn đông thời từ tháng 3-8/09 chưa kê khai thuế lần nào vậy có sai luât và bị phạt gì không?( câu này là em tiện thể hỏi luôn )
1.trong thời gian từ tháng 3- trước tháng 8/09 công ty em đã hoạt động đã trả lương nhân viên vậy số tiìen này được tinh chi phí thế nào và thuộc chi phí gi?
2. cty em là công ty TNHH một thành viên vậy lương giám đốc được tính như thế nào?
các bác trả lời giúp nhé!
Thanks!

 

[sinhvien1986]

1. Chi phí lương TK 642, TK 641
2. Lương GD cũng TK 642.

 

[ketoan4mat]

Công ty em thành lập từ tháng 3/09 đến tháng 8/09 cty em mới mua được hoá đơn đông thời từ tháng 3-8/09 chưa kê khai thuế lần nào vậy có sai luât và bị phạt gì không?( câu này là em tiện thể hỏi luôn )

thành lập T3 nhg T8 mua hđơn thì ko sai luật, nhg từ T3 ko khai thuế là sai luật rồi.
Nhanh chóng lập bcáo từ T3: tờ khai GTGT, khai thuế môn bài, khai tạm tính TNDN quý 2, khai TNCN (nếu có)...+ nộp fạt hành chính cho việc chậm nộp tờ khai thuế.

1.trong thời gian từ tháng 3- trước tháng 8/09 công ty em đã hoạt động đã trả lương nhân viên vậy số tiìen này được tinh chi phí thế nào và thuộc chi phí gi?

lập tcả hđlđ cho NV; khai báo BHXH, trích thuế TNCN..., đưa tiền lương vào chi phí tương ứng (641; 642; 622; 627.. tùy tính chất cv của từng người)

2. cty em là công ty TNHH một thành viên vậy lương giám đốc được tính như thế nào?
các bác trả lời giúp nhé!

cty TNHH 1 thành viên thì lương của GĐ hạch toán vào chi phí quản lý nhg ko đưa vào chi phí hợp lý khi qtoán thuế tndn

 

[mynhan]

cty TNHH 1 thành viên thì lương của GĐ hạch toán vào chi phí quản lý nhg ko đưa vào chi phí hợp lý khi qtoán thuế tndn

Mỹ Nhân, chưa hiểu đoạn này lắm. Bạn có thể nói rõ sao không công nhận là chi phí hợp lý hợp lệ vậy. Thật chất người đó vẫn làm việc mà. :mrstraetz

Vui lòng trích dẫn văn bản nào qui định việc này để dân nhà kế được biết. Đừng nói suông. Vai mang chứng từ đầu đội nguyên tắc.

 

[ketoan4mat]

Mỹ Nhân, chưa hiểu đoạn này lắm. Bạn có thể nói rõ sao không công nhận là chi phí hợp lý hợp lệ vậy. Thật chất người đó vẫn làm việc mà. :mrstraetz

Vui lòng trích dẫn văn bản nào qui định việc này để dân nhà kế được biết. Đừng nói suông. Vai mang chứng từ đầu đội nguyên tắc.

các khoản chi phí ko đc phép đưa vào cphí hợp lý theo TT130/2008/TT-BTC ngày 26/12/2008
d) Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên (do một cá nhân làm chủ); thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh hàng hoá, dịch vụ.

theo e thì nhg khoản lương của những ông chủ cty có tính chất trách nhiệm vô hạn (DN TN; cty TNHH 1tv..) thì ko dc fép đưa vào cphí

 

[mynhan]

theo e thì nhg khoản lương của những ông chủ cty có tính chất trách nhiệm vô hạn (DN TN; cty TNHH 1tv..) thì ko dc fép đưa vào cphí

Thật sự khi đọc bài ai viết mà cứ có cụm từ "Theo em" là sao vậy?

Anh Kế toán bốn mắt của lòng Mỹ Nhân không tự tin, khẳng định được sao ? Mà cứ theo em.

Nhân đây, Mỹ Nhân cũng suy nghĩ "Theo Mỹ Nhân" như sau :

+ Người trực tiếp tham gia điều hành : chi phí nhân viên (tiền lương) vẫn được xem là chi phí hợp lý hợp lệ chứ.

Ngoại trừ loại hình doanh nghiệp tư nhân - người chủ chỉ được hưởng lợi nhuận sau thuế. Còn loại hình Cty TNHH 1 thành viên vẫn được mà anh? Anh nghiên cứu hộ dùm em luật thuế và luật doanh nghiệp có mâu thuẫn gì nhau không. Hãy hỗ trợ em đến nơi đến chốn em không quên công anh đâu.

 

[QuynhThi5]

Các bạn xem bài này có giúp gì không - Lựa chọn hình thức doanh nghiệp nào cho phù hợp khi bắt đầu kinh doanh