N
chào mọi người!cho em hỏi ở cty cp thì có thể áp dụng lương thỏa thuận mức lương được hưởng và mức lương đóng bảo hiểm đối với người lao động là được. ko cần áp dụng theo thang bảng lương như cty nhà nước phải ko ạ. Có ai làm lương ở cty cp thì tư vấn cho em với,cty mới thành lập nên nên em chưa biết xây dựng bảng lương như thế nào cho phù hợp cả