chi phí dịch vụ lao công tại công ty

  • Thread starter Phuonganh2006
  • Ngày gửi
P

Phuonganh2006

Sơ cấp
28/9/09
16
0
1
Hải Dương
#1
Chào cả!
Hiện nay tại Công ty mình có thuê một người làm công tác vệ sinh khu văn phòng và trả 500k/tháng, nhưng không có ký hợp đồng lao động. Để đưa số tiền trên vào chi phí cho hợp lý thì cần phải giải quyết thế nào cả nhà? ai có ý kiến gì xin giúp mình nhé.:wall:
 
N

nguyen lam ngoc

Thành viên thân thiết
#2
không hợp đồng lao động, không có hóa đơn gì cả mà muốn cho vào chi phí thì quả là khó thật. thế bạn ko nghĩ ra mua cái gì chi cho công ty à rồi ghép nó vào :047:, rồi lấy cái hóa đơn thông thường thôi cũng được..
cái này chắc phải nhờ đến các pac...cao thủ cho ý kiến. :004:
mong được chỉ giáo!:dance2:
 
P

Phuonganh2006

Sơ cấp
28/9/09
16
0
1
Hải Dương
#3
Xin cảm ơn nguyen lam ngoc!

Thực ra mình đang đưa vào phần chi ảo qua thanh toán chứng từ tiếp khách hàng tháng, nhưng công ty mình khoán chi phí tiếp khách thấp quá mình muốn hỏi các bác xem ai giúp để vỡ ra vấn đề nay. nhờ các bác nhé
 

Thành viên trực tuyến

Không có thành viên trực tuyến.




Xem nhiều