P
Chào cả!
Hiện nay tại Công ty mình có thuê một người làm công tác vệ sinh khu văn phòng và trả 500k/tháng, nhưng không có ký hợp đồng lao động. Để đưa số tiền trên vào chi phí cho hợp lý thì cần phải giải quyết thế nào cả nhà? ai có ý kiến gì xin giúp mình nhé.:wall:
Hiện nay tại Công ty mình có thuê một người làm công tác vệ sinh khu văn phòng và trả 500k/tháng, nhưng không có ký hợp đồng lao động. Để đưa số tiền trên vào chi phí cho hợp lý thì cần phải giải quyết thế nào cả nhà? ai có ý kiến gì xin giúp mình nhé.:wall: