công ty 2 người có cần đóng bhxh?

  • Thread starter chihua
  • Ngày gửi

6857 lượt xem

C

chihua

Sơ cấp
13/10/09
7
0
0
tp.HCM
em là người mới,mong anh chị giúp đỡ
cty em mới thành lập, chỉ có 2 người làm việc đồng thời là thành viên sáng lập cty,ko có thuê nhân viên ngoài.
vậy cty em có cần phải đăng ký bảng lương va đóng bhxh ko?
em cám ơn.
 
ketoan4mat

ketoan4mat

Thành viên thân thiết
24/4/03
3,910
14
38
Sài Gòn đẹp lắm
em là người mới,mong anh chị giúp đỡ
cty em mới thành lập, chỉ có 2 người làm việc đồng thời là thành viên sáng lập cty,ko có thuê nhân viên ngoài.
vậy cty em có cần phải đăng ký bảng lương va đóng bhxh ko?
em cám ơn.
E fải đăng ký BHXH nếu 2 sáng lập viên đó chưa tgia BHXH tại cquan nào khác.
II. Căn cứ đóng BHXH, BHYT.
...
2. Người lao động đóng BHXH, BHYT theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quy
định thì tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH, BHYT là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp
đồng lao động nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu chung tại thời điểm đóng.
2.1. Tiền lương, tiền công để tính đóng BHXH, BHYT của người quản lý doanh nghiệp là chủ
sở hữu, Giám đốc doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh công ty hợp danh, Chủ tịch hội đồng
thành viên, Chủ tịch công ty, thành viên hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám
đốc, phó giám đốc, kế toán trưởng và kiểm soát viên là mức tiền lương do Điều lệ của Công ty quy
định nhưng phải được đăng ký với cơ quan quản lý nhà nước về lao động tỉnh, thành phố.
 
C

chin su

Sơ cấp
16/5/09
54
0
0
hoang mai
Công ty mình có 5 thành viên và cũng chưa đăng ký đóng bảo hiểm bạn à, chẳng biết cuối năm khi quyết toán lương cơ quan thuế có cho CP lương vào chi phí hợp lý không nhỉ, mình chỉ sợ nếu không đóng bảo hiểm thuế lại gạt CP đó ra thui
 
ketoan4mat

ketoan4mat

Thành viên thân thiết
24/4/03
3,910
14
38
Sài Gòn đẹp lắm
Công ty mình có 5 thành viên và cũng chưa đăng ký đóng bảo hiểm bạn à, chẳng biết cuối năm khi quyết toán lương cơ quan thuế có cho CP lương vào chi phí hợp lý không nhỉ, mình chỉ sợ nếu không đóng bảo hiểm thuế lại gạt CP đó ra thui
Việc này ko l/quan tới thuế, mà cquan Lao động TBXH và BHXH phát hiện DN ko trích nộp BH thì sẽ có vấn đề, đồng thời NLĐ cũng có thể kiện cáo DN nữa. (vd: khi phu nữ sanh con mà ko đc hưởng chế độ thai sản thì họ sẽ ycầu DN giải quyết với bên BHXH...)
 
C

chihua

Sơ cấp
13/10/09
7
0
0
tp.HCM
tại vì cty chỉ có 2 ng,mà e lại đang được đóng bh o 1 cty khac,cho nên nếu đóng bh thì chỉ đóng cho 1 ng thôi,mất công quá.
vậy còn bảng lương thì sao?e co phải đký ko?
 
C

chihua

Sơ cấp
13/10/09
7
0
0
tp.HCM
đóng bhxh cho cty chỉ có thành viên

theo e biết luật quy định thì phải đóng bhxh cho người lao động,ko cần biết doanh nghiệp sử dụng bao nhiêu lao động,nhưng công ty e chỉ có 2 thành viên sáng lập làm việc,ko mướn thêm nhân viên ở ngoài.
vậy thì làm sao?tại vì thành viên cty cũng được xem như người sử dụng lao động,đúng ko ạ.
và việc đóng bhxh với đký bảng lương ở phòng lao động có liên hệ với nhau ko?việc đăng ký bảng lương có bắt buộc ko?
ac giải đáp thắc mắc giúp.e cám ơn.
 
ketoan4mat

ketoan4mat

Thành viên thân thiết
24/4/03
3,910
14
38
Sài Gòn đẹp lắm
tại vì cty chỉ có 2 ng,mà e lại đang được đóng bh o 1 cty khac,cho nên nếu đóng bh thì chỉ đóng cho 1 ng thôi,mất công quá.
vậy còn bảng lương thì sao?e co phải đký ko?
kể từ ngày 01/7/2005, tất cả lao động là người Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế, kể cả người lao động trong các hợp tác xã, các cơ sở bán công, dân lập, tư nhân, các doanh nghiệp nông, lâm, diêm nghiệp... đều là đối tượng tham gia BHYT bắt buộc. Các doanh nghiệp có từ 1 lao động trở lên cũng phải tham gia BHYT bắt buộc (thay vì từ 10 lao động trở lên như trước đây)...
 
B

bong hoang

Thành viên thân thiết
4/9/08
77
2
8
43
Linh Đàm - HM - HN
Theo quy định của Nhà nước, người lao động ký HD từ 3 tháng trở lên là phải đóng bảo hiểm. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp trốn, theo mình, nếu có điều kiện đóng được là tốt nhất, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
 
C

chihua

Sơ cấp
13/10/09
7
0
0
tp.HCM
đóng bhxh cho cty chỉ có 2 thành viên sáng lập làm việc,ko mướn thêm nhân viên ở ngoài

:wall:theo e biết luật quy định thì phải đóng bhxh cho người lao động,ko cần biết doanh nghiệp sử dụng bao nhiêu lao động,nhưng công ty e chỉ có 2 thành viên sáng lập làm việc,ko mướn thêm nhân viên ở ngoài.
vậy thì làm sao?tại vì thành viên cty cũng được xem như người sử dụng lao động,đúng ko ạ.
và việc đóng bhxh với đký bảng lương ở phòng lao động có liên hệ với nhau ko?việc đăng ký bảng lương có bắt buộc ko?
ac giải đáp thắc mắc giúp.e cám ơn.
 
R

russia237

Sơ cấp
8/4/09
6
0
0
Hà Nội
Chào anh, chị
Em cũng đang gặp vấn đề giống bạn Chihua đây, cty em đi vào hoạt động từ T7-09, chưa đăng ký bảng lương, trong đó có 1 giám đốc, 2 NV thử việc.
- Vậy bây giờ em đăng ký bảng lương thì lương T7, 8, 9 có được tính là chi phí hợp lệ không?
- 2 NV thử việc em có phải đăng ký bảng lương ko?
Mong các anh, chị giải đáp sớm.
 
ketoan4mat

ketoan4mat

Thành viên thân thiết
24/4/03
3,910
14
38
Sài Gòn đẹp lắm
... cty em đi vào hoạt động từ T7-09, chưa đăng ký bảng lương, trong đó có 1 giám đốc, 2 NV thử việc.
- Vậy bây giờ em đăng ký bảng lương thì lương T7, 8, 9 có được tính là chi phí hợp lệ không?
- 2 NV thử việc em có phải đăng ký bảng lương ko?
..
-1 giám đốc, 2 NV thử việc, e là NV thử việc?

- chỉ đký BHXH cho NV có thời hạn hđlđ từ 3 tháng trở lên hoặc vô thời hạn, NV thử việc duói 3 tháng ko cần đký.
- E hỏi Đăng ký bảng lương là cho cơ quan nào? e nên hiểu rõ là DN mới thành lập thì đký Thang bảng lương cho Phòng lđtbxh Quận huyện và thông báo Mức lương Hđlđ cho cquan BHXH Quận huyện.

- Còn chi phí hợp lệ e hỏi ko l/quan tới việc đ/ký này.
 
T

tiuboiboi

Thành viên thân thiết
20/8/08
139
1
0
34
Tân Thạnh
Cty mình có 3 người: 1GĐ, 1PGĐ và mình. Mình có wa CQT hỏi: họ nói mình chỉ cần có HĐLĐ, bảng lương, bảng chấm công, phiếu chi là dc tính vào CP hợp lý còn bảo hiểm thì nếu DN k đóng sau này bảo hiểm phát hiện sẽ truy thu.
 
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:
C

chihua

Sơ cấp
13/10/09
7
0
0
tp.HCM
vậy t.hợp của e thì sao?cty e chỉ có GD và e,cả 2 đều là thành viên cty,ko có thuê nhân viên,e thì đang tham gia bhxh o 1 cty khac.ko lẽ đky1 bảng lương cho 2 người và đóng bhxh cho 1 người.ac nào giải đáp cho e với.
:036:
 
Sửa lần cuối:
H

hahongvan

Sơ cấp
22/9/09
15
0
1
ha noi
Công ty mình có 5 thành viên và cũng chưa đăng ký đóng bảo hiểm bạn à, chẳng biết cuối năm khi quyết toán lương cơ quan thuế có cho CP lương vào chi phí hợp lý không nhỉ, mình chỉ sợ nếu không đóng bảo hiểm thuế lại gạt CP đó ra thui
thuế không liên quan gì đến bảo hiểm cả,
chỉ có BHXH sờ gáy bạn thôi, tìm cách mà đối phó vậy!
 
P

phannguyen

Sơ cấp
18/7/07
3
0
0
tp.hcm
Cty mình là Cty TNHH 2 thành viên vừa thành lập tháng 9/2009 mình đang tìm hiểu về việc trả lương và tạo bảng lương cho doanh nghiệp nhưng không biết phải từ đâu. Vì giám đốc cty đã làm ở ngoài có đóng bảo hiểm xã hội còn kế toán cũng thuê người ngoài làm chứng từ và sổ sách và chỉ có 2 nhân viên . các tiền bối giúp e vấn đề này nhé, thanks
 
K

kimphuong170975

Sơ cấp
26/3/06
35
0
6
Cty mình là Cty TNHH 2 thành viên vừa thành lập tháng 9/2009 mình đang tìm hiểu về việc trả lương và tạo bảng lương cho doanh nghiệp nhưng không biết phải từ đâu. Vì giám đốc cty đã làm ở ngoài có đóng bảo hiểm xã hội còn kế toán cũng thuê người ngoài làm chứng từ và sổ sách và chỉ có 2 nhân viên . các tiền bối giúp e vấn đề này nhé, thanks
 

Thành viên trực tuyến

Không có thành viên trực tuyến.

Xem nhiều