R
:068::025:Bạn nào cho mình hỏi về cách định khoản các khoản phụ cấp như :công tác phí,làm ca đêm,phụ cấp thêm giờ...hay tính luôn vào 334 nhi?
Ah,đầu tháng công ty mình thực hiện ứng trước khoản công tác phí cho nhân viên 300 ngàn.Rồi khi nhân viên về quyết toán nốt 300 ngàn còn lại. MÌnh định khoản thế nào đây?
Nơ 141
Có 111
khi tính vào lương thê này có đúng ko?
Nợ 334
có 141
????
Ai Giúp mình với,có nhất thiết phải đưa vào TK 141 cho thêm rắc rối ko?:025:
Ah,đầu tháng công ty mình thực hiện ứng trước khoản công tác phí cho nhân viên 300 ngàn.Rồi khi nhân viên về quyết toán nốt 300 ngàn còn lại. MÌnh định khoản thế nào đây?
Nơ 141
Có 111
khi tính vào lương thê này có đúng ko?
Nợ 334
có 141
????
Ai Giúp mình với,có nhất thiết phải đưa vào TK 141 cho thêm rắc rối ko?:025: