Phần BHXH-YT truy thu thì không được tính vào CP khi tính thuế TNDN.
Chào bạn, bạn có văn bản nào qui định hướng dẫn việc này không ạ. Nếu có xin chỉ dùm - Thank
Bạn làm truy thu ở tỉnh nào vậy ? Có bắt buộc phải truy thu tất cả CBCNV đã làm việc từ 2004 (kể cả người đã nghỉ) ko ?Cty vừa mới tham gia BHXH và cơ quan BHXH có truy thu BHXH của doanh nghiệp từ lúc 2004 đến nay.
Số tiền truy thu này doanh nghiệp có được hạch toán vào chi phí hợp lý hợp lệ khi quyết toán thuế TNDN.
Mong được chỉ dẫn.
Bạn làm truy thu ở tỉnh nào vậy ? Có bắt buộc phải truy thu tất cả CBCNV đã làm việc từ 2004 (kể cả người đã nghỉ) ko ?
Mình đã bị Cục thuế TP.HCM loại ra (năm 2000 đến 2004) khi quyết toán.
Cảm ơn bạn, vì mình có làm truy thu ở HD, nhưng họ bắt mình phải làm truy cho cả những người đã nghỉ làm....huuuu.Thưa bạn là ở TP. HCM ạ.
Người đã nghỉ việc cơ quan BHXH không truy thu.
Chưa hiểu luật pháp chỉ xem là tình tiết thông cảm hoặc giảm nhẹ thôi bạn ơi, đây là phần lỗi của DN.
Theo TT130
2. Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế bao gồm:
... 2.29. Các khoản tiền phạt về vi phạm hành chính bao gồm: vi phạm luật giao thông, vi phạm chế độ đăng ký kinh doanh, vi phạm chế độ kế toán thống kê, vi phạm pháp luật về thuế và các khoản phạt về vi phạm hành chính khác theo quy định của pháp luật.
Bạn quên đọc một số đoạn quan trọng là:Có câu nào nói và đề cập là tiền truy thu bị xuất toán không ? Nếu không có tất nhiên chi phí này là chi phí hợp lý hợp lệ.
Bạn quên đọc một số đoạn quan trọng là:
các khoản trích trước.... các khoản lương... các khoản phải trả khác.... đến thời điểm quyết toán thực tế chưa chi thì không được tính vào chi phí hợp lý.
Như vậy, các khoản bị truy thu này nếu trong năm bạn có tính vào hay chưa tính vào chi phí nhưng đến thời điểm quyết toán mà thực tế chưa chi thì vẫn bị loại thôi mà.
Mấy đoạn này nằm đâu đó trong thông tư 130 đó không nhớ đâu, bạn thử tìm xem.
Trời ạ, em đâu có nói,em nhớ là em đọc nó có trong thông tư 130 mà, thông tư nói chứ đâu phải em nói :wall:Thầy Vũ nói thế cũng tội cho thằng nhỏ con nhà em..
bác kế toán già gân cho e hỏi cái màu đỏ e bôi có phải là tiền lãi ko hay là cả tiền truy thu và tiền lãi vậy bác? công ty e dính khoản này nên giờ e không biết có được đưa vào chi phí khi tính thuế TNDN ko? và phần truy thu đó mình hạch toán cho các tháng hay hạch toán chung tất cả vào tháng nộp tiền truy thu? mong bác chỉ giáoThầy Vũ nói thế cũng tội cho thằng nhỏ con nhà em.
Đây đâu phải là mấu chốt trích trước chi phí gì đâu ? Vấn đề chi phí các niên độ trước giờ phát hiện thiếu sót (cơ quan BHXH) nên truy thu. Việc truy thu BHXH này :
+ Đóng góp vào công tác an sinh, xã hội
+ Chi phí niên độ trước hạch toán không đầy đủ --> cần thiết thì lập điều chỉnh bổ sung, còn nếu không trọng yếu thì đưa vào chi phí niên độ này.
Phần truy thu hạch toán vào phí bình thường nhưng số tiền phạt chậm nộp khi quyết toán thuế TNDN nhớ loại trừ ra.
Vài lời trao đổi, nếu có mạo phạm xin Thầy lượng thứ cho em.
bác kế toán già gân cho e hỏi cái màu đỏ e bôi có phải là tiền lãi ko hay là cả tiền truy thu và tiền lãi vậy bác? công ty e dính khoản này nên giờ e không biết có được đưa vào chi phí khi tính thuế TNDN ko? và phần truy thu đó mình hạch toán cho các tháng hay hạch toán chung tất cả vào tháng nộp tiền truy thu? mong bác chỉ giáo
Cái màu đỏ đó là tiền lãi, đúng goài.
Số tiền truy thu, hạch toán vào thời điểm truy thu và DN có kế hoạch thu lại (khấu trừ) tiền lương của người lao động giản dần, không nên thu (khấu trừ) lương của người lao động 1 lần, nếu khấu trừ lương của người lao động 1 lần thì lao động không còn cháo để húp rồi ngồi than thở, khóc hụ hụ hụ.
cái tiền này cty mình chịu luôn ko thu lại của NLD bạn ah.vậy làm sao bạn
Chào cả nhà,
Công ty mình giấy phép đăng ký kinh doanh đăng ký lần đầu là 29/11/2007 Q. Bình Thạnh. Đến 2009 Mình di chuyển địa điểm đến quận 4. Nhưng đến giờ cty mình chưa có đăng ký lao động. Giờ sếp mình bảo mình đi đăng ký. Bạn nào có qui trình đăng ký lần đầu cho mình xin với. Giờ mình không biết bát đầu từ đâu luôn.Cty mình chỉ co 11 LĐ thôi.
Mong cả nhà giúp đỡ.