Hỏi về trợ cấp thôi việc

  • Thread starter hoanganhdao
  • Ngày gửi
H

hoanganhdao

Sơ cấp
25/4/09
12
0
0
TP.HCM
#1
Chào các Anh, chị trên diễn đàn,
Em là thành viên mới, em có 1 vấn đề muốn xin ý kiến và hướng dẫn của các anh chị
Theo điều 15 Nghị định 114/NĐ-CP thì " Tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc là tiền lương, tiền công theo hợp đồng lao động, được tính bình quân của 6 tháng liền kề trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, gồm tiền công hoặc tiền lương cấp bậc, chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp chức vụ (nếu có)."
Thực tế, Công ty em trước giờ vẫn tính trợ cấp thôi việc dựa trên mức lương thực lãnh hàng tháng của NLĐ. Nhưng hiện tại bây giờ GĐ ra quyết định là chỉ tính dựa trên HĐLđ. Em đang băn khoăn không biết tính như thế nào cho đúng
VD: Anh Nguyễn Văn A có mức lương thực tế là : 7.000.000đ/tháng
Ký HĐLĐ với tổng lương là 4.850.000 trong đó:
lương Cơ bản : 1.050.000đ;
Phụ cấp chức vụ: 800.000đ
PC trách nhiệm: 700.000đ
PC thu hút: 600.000đ
PC chuyên cần: 300.000đ
Trợ cấp đi lại: 600.000đ
Trợ cấp tiền ăn: 400.000
Trợ cấp nhà ở: 400.000đ
Vậy em xin hỏi :
Các khoản được cộng để tính trợ cấp theo Theo điều 15 Nghị định 114/NĐ-CP là: LCB : 1.050.000 +PC chức vụ: 800.000 + PC thu hút 800.000; như vậy có hợp lý và đúng luật chưa? còn các khoản PC như trách nhiệm, Chuyên cần, đi lại, tiền ăn, nhà ở... thì có phải cộng vào không? có văn bản hay quy định nào quy định cụ thể vấn này này không?
Em rất mong nhận được câu trả lời của các anh chị.
Em đang cần rất gấp thông tin về vấn đề này để làm căn cứ tính trợ cấp cho người lao động. Mong được các Anh, chị quan tâm và giúp đỡ.
Xin chân thành cảm ơn rất nhiều.
 
N

N. Thanh

Sơ cấp
6/1/06
55
0
0
HCM
#2
Chào các Anh, chị trên diễn đàn,
Em là thành viên mới, em có 1 vấn đề muốn xin ý kiến và hướng dẫn của các anh chị
Theo điều 15 Nghị định 114/NĐ-CP thì " Tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc là tiền lương, tiền công theo hợp đồng lao động, được tính bình quân của 6 tháng liền kề trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, gồm tiền công hoặc tiền lương cấp bậc, chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp chức vụ (nếu có)."
Thực tế, Công ty em trước giờ vẫn tính trợ cấp thôi việc dựa trên mức lương thực lãnh hàng tháng của NLĐ. Nhưng hiện tại bây giờ GĐ ra quyết định là chỉ tính dựa trên HĐLđ. Em đang băn khoăn không biết tính như thế nào cho đúng
VD: Anh Nguyễn Văn A có mức lương thực tế là : 7.000.000đ/tháng
Ký HĐLĐ với tổng lương là 4.850.000 trong đó:
lương Cơ bản : 1.050.000đ;
Phụ cấp chức vụ: 800.000đ
PC trách nhiệm: 700.000đ
PC thu hút: 600.000đ
PC chuyên cần: 300.000đ
Trợ cấp đi lại: 600.000đ
Trợ cấp tiền ăn: 400.000
Trợ cấp nhà ở: 400.000đ
Vậy em xin hỏi :
Các khoản được cộng để tính trợ cấp theo Theo điều 15 Nghị định 114/NĐ-CP là: LCB : 1.050.000 +PC chức vụ: 800.000 + PC thu hút 800.000; như vậy có hợp lý và đúng luật chưa? còn các khoản PC như trách nhiệm, Chuyên cần, đi lại, tiền ăn, nhà ở... thì có phải cộng vào không? có văn bản hay quy định nào quy định cụ thể vấn này này không?
Em rất mong nhận được câu trả lời của các anh chị.
Em đang cần rất gấp thông tin về vấn đề này để làm căn cứ tính trợ cấp cho người lao động. Mong được các Anh, chị quan tâm và giúp đỡ.
Xin chân thành cảm ơn rất nhiều.

Theo qui định người lao động được trợ cấp mỗi năm làm việc là 1/2 tháng lương, lương để tính trợ cấp thôi việc căn cứ vào lương bình quân của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc + với phụ cấp (nếu có)

Như vậy, tổng cộng số tiền chi trợ cấp là: 1.050.000/2*số năm làm việc + các khoản phụ cấp

Có ai bổ sung gì thêm không ah?
 
H

hoanganhdao

Sơ cấp
25/4/09
12
0
0
TP.HCM
#3
Chào N.Thanh
Cảm ơn bạn đã trả lời câu hỏi của mình, nhưng bạn ơi. Cách tính trợ cấp là lương bình quân 6 tháng liền kề + phụ cấp. Nhưng theo như câu hỏi của mình thì mình ko biết phải cộng các khoản phụ cấp nào trong các loại phụ cấp như trong HĐLĐ đã nêu ở câu hỏi trên. Nếu như tính đúng như điều 15 NĐ114 thì chỉ có cộng các khoản
LCB: 1.050.000
PC chức vụ: 800.000
PC thu hút: 600.000
Mình ko biết như vậy đã đúng chưa?
Các bạn nào có ý kiến khác thì đóng góp cho mình nhé!
Cảm ơn rất nhiều.
 

Thành viên trực tuyến

Không có thành viên trực tuyến.

Xem nhiều