T
Công ty mình làm bên xây dựng vừa rồi bên mình có công trình ở 1 tỉnh khác, bên mình có kêu 1 người quen đứng quản công việc ở ngoài đó như: thuê máy móc, mua các đồ dùng cần thiết và tìm công nhân làm, bên mình trả lương cho người quản lý đó và những công nhân, nhưng bây giờ mình không biết làm thế nào để đưa các chi phí đó vào chi phí hợp lý, vì thuê và mua các dụng cụ nhỏ thì không có hóa đơn.
Các khoản tiền lương công nhân cũng không có ký hợp đồng chỉ kêu họ làm 1 thời gian rồi trả tiền
Bây giờ mình định làm 1 hợp đồng giao khoán công việc cho người quản lý đó làm đại diện , giá trị hợp đồng khoản trên 40tr. Nếu làm hợp đồng đó thì khi thanh toán tiền bằng tiền mặt thì mình có khấu trừ 10% thuế TNCN hay không và làm sao để bên đó xuất hóa đơn cho bên mình.
Còn nếu bên mình trả lương bình thường cho người quản lý và các công nhân thì không có ký hợp đồng thời vụ, nếu mình không khấu trừ 10% của các công nhân đó khi mình làm bản cam kết theo mẫu 23 có được không
Mọi người góp ý giúp mình nên làm theo cách nào tốt nhất.
Các khoản tiền lương công nhân cũng không có ký hợp đồng chỉ kêu họ làm 1 thời gian rồi trả tiền
Bây giờ mình định làm 1 hợp đồng giao khoán công việc cho người quản lý đó làm đại diện , giá trị hợp đồng khoản trên 40tr. Nếu làm hợp đồng đó thì khi thanh toán tiền bằng tiền mặt thì mình có khấu trừ 10% thuế TNCN hay không và làm sao để bên đó xuất hóa đơn cho bên mình.
Còn nếu bên mình trả lương bình thường cho người quản lý và các công nhân thì không có ký hợp đồng thời vụ, nếu mình không khấu trừ 10% của các công nhân đó khi mình làm bản cam kết theo mẫu 23 có được không
Mọi người góp ý giúp mình nên làm theo cách nào tốt nhất.