V
:angel: Mình chào cả nhà! Mình đang rất băn khoăn và không biết phải làm ntn nữa? mình xin nêu câu hỏi có bác nào biết thì chỉ giáo Chi Tiết cho mình nhé!
Chả là công ty mình là công ty TNHH mới thành lập được 2,5tháng (từ tháng 8-2009) chỉ có Một giám đốc và một phó giám đốc, một kế toán thôi. Vốn điều lệ công ty là 10 tỷ đồng ( G.Đốc 7tỷ, P.GĐốc 3tỷ) Nhưng điều mình chưa biết phải xử lý thế nào là Việc Thành lậpQuỹ Tiền Mặt cho công ty mình như thế nào? mặc dù hàng tháng mình vẫn có các khoản chi ra(chí phí) như: Nộp thuế môn baì lúc đầu cho quan thuế, Tiền mua hoá đơn, làm biển công ty, Côngtác phí...; các khoản tiền chi ra này là toàn Sếp mình đưa cho mình thôi. Bời thế mình chưa biết phải lập Phiếu Thu như thế nào nữa, lập một cái phiếu thu cho 10tỷ đồng à? hay chỉ lập phiếu thu cho những lần sếp đưa tiền, hay lập cho cả hai??? rồi từ khi có phiếu thu rồi mình sẽ có căn cứ để đánh số phiếu chi chứ, không nhẽ lại cứ chi ra mà không có thu sao? như vậy sẽ không hợp lý. Vì vậy bác nào biết chỉ giáo chi Tiết giúp mình nhé. Mình đang rất cần vì sắp hết năm rồi mừ!
Chả là công ty mình là công ty TNHH mới thành lập được 2,5tháng (từ tháng 8-2009) chỉ có Một giám đốc và một phó giám đốc, một kế toán thôi. Vốn điều lệ công ty là 10 tỷ đồng ( G.Đốc 7tỷ, P.GĐốc 3tỷ) Nhưng điều mình chưa biết phải xử lý thế nào là Việc Thành lậpQuỹ Tiền Mặt cho công ty mình như thế nào? mặc dù hàng tháng mình vẫn có các khoản chi ra(chí phí) như: Nộp thuế môn baì lúc đầu cho quan thuế, Tiền mua hoá đơn, làm biển công ty, Côngtác phí...; các khoản tiền chi ra này là toàn Sếp mình đưa cho mình thôi. Bời thế mình chưa biết phải lập Phiếu Thu như thế nào nữa, lập một cái phiếu thu cho 10tỷ đồng à? hay chỉ lập phiếu thu cho những lần sếp đưa tiền, hay lập cho cả hai??? rồi từ khi có phiếu thu rồi mình sẽ có căn cứ để đánh số phiếu chi chứ, không nhẽ lại cứ chi ra mà không có thu sao? như vậy sẽ không hợp lý. Vì vậy bác nào biết chỉ giáo chi Tiết giúp mình nhé. Mình đang rất cần vì sắp hết năm rồi mừ!