tiền thưởng tết có tính vào thu nhập tính thuế TNCN ko? và tính ntn?

Thảo luận trong 'Thuế TNCN' bắt đầu bởi ha ngoc song lam, 11 Tháng mười hai 2009.

10,446 lượt xem

  1. ha ngoc song lam

    ha ngoc song lam Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    1
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    son la
    Alô các bạn cho tui hỏi tiền thưởng tết có tính vào thu nhập chịu thuế TNCN ko? nếu trong năm lương hàng tháng của cá nhân 1 người lao động la < 4 tr nhung tháng 12 được thưởng tiền tết với tổng số tiền lương + thưởng >4tr thì tháng đó cá nhân có phải kê khai giảm trừ thuế TNCN hay ko?
     
    #1
  2. lamtientung

    lamtientung Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    1,132
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    thành phố Bắc Giang
    -Có chưa bạn, nhưng năm 2009 tiền thưởng năm tính 50% thôi
     
    #2
  3. Hoa Mai

    Hoa Mai Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    141
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Binh Duong
    Có tính, tiền thưởng tết và lương 13 được giảm 50%, bạn chỉ cộng 50% vào lương nếu trên 4tr thì trừ thuế
     
    #3
  4. wrong

    wrong Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    718
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hà Nội
    tháng nào phát sinh thì phải kê khai rùi.

    Nhớ cộng 50% thưởng với thu nhập của họ xem họ có bị tính thuế ko thì kê khai nhá
     
    #4
  5. ocmongtay272

    ocmongtay272 Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    9
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TP
    Vậy mình lấy lương t13/2 rồi mới tính thuế phải ko bạn? Vì mình thấy bạn mình tính thuế trên toàn bộ lương T13 rồi sau đó mới chia đôi số thuế. Cách nào mới đúng đây hả bạn?
    VD: luong T13 là 17 triệu- 4triệu cho bản thân-1.6triệu cho phụ thuộc, thuế còn phải đóng là 480.000 (bạn ấy chia 2 còn 240.000)
    Còn mình thì lấy 17triệu/2 rồi tính như cách trên thì thuế còn phải nộp là 72.500.
    Cám ơn các bạn rất nhiều.
     
    #5
  6. huong85

    huong85 Talkative Girl

    Bài viết:
    1,170
    Đã được thích:
    4
    Nơi ở:
    Vĩnh Phúc-Đồng Nai-Gò Vấp
    (tính lương tháng 12+ lương tháng 13/2) ---> đem đi giảm trừ các khoản được trừ và tính thuế TNCN
     
    #6
  7. ketoan4mat

    ketoan4mat Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    3,910
    Đã được thích:
    16
    Nơi ở:
    Sài Gòn đẹp lắm
    Trường hợp này là chi lương T13 trong năm 2009, còn nếu chi lương T13 trong 2010 thì sang năm sau mới tính.
     
    #7
  8. huong85

    huong85 Talkative Girl

    Bài viết:
    1,170
    Đã được thích:
    4
    Nơi ở:
    Vĩnh Phúc-Đồng Nai-Gò Vấp
    cho em hỏi luôn nếu lương tháng 13 của năm 2009 mà chi trong 2010 thì có được tính là 50% ko hay là phải chi trong năm 2009 thì mới được hả anh? :015:
     
    #8
  9. tungc4

    tungc4 Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    60
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    nha trang
    Theo TT160/2009/TT-BTC thì bạn vẫn được tính 50% khoảng lương tháng 13 của năm 2009 nhưng thời gian chi trả các khoản này chậm nhất không quá 31/3/2010.
     
    #9
  10. ketoan4mat

    ketoan4mat Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    3,910
    Đã được thích:
    16
    Nơi ở:
    Sài Gòn đẹp lắm
    -Lương T13 được tính mỗi năm làm việc được 1 tháng lương.

    -Vậy cơ sở tính lương là theo tổng TN thực tế (bao gồm cả làm thêm, nghỉ fép, việc riêng..) hay là theo lương cơ bản của HĐLĐ nhỉ?

    -Vd: Lương cơ bản trong HĐLĐ = 10tr.
    Trong năm có những tháng làm thêm nhiều thì NLĐ được 11-12tr; còn tháng nào nghỉ việc riêng nhiều thì chỉ còn 8-9tr.

    Vậy trường hợp này lương 13 sẽ tính theo mức 10tr, hay là theo tổng TN thực tế (11-12tr hoặc 8-9tr)?
    Và cách tính này là căn cứ theo luật hay là thỏa ước lđộng nhỉ?

    Vì mình vẫn thấy có 2 loại ý kiến của việc này.
    Tks,
     
    Last edited: 17 Tháng mười hai 2009
    #10
  11. ketoan4mat

    ketoan4mat Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    3,910
    Đã được thích:
    16
    Nơi ở:
    Sài Gòn đẹp lắm
    tt. Số: 160/2009/tt-btc
     
    Last edited: 16 Tháng mười hai 2009
    #11
  12. ngocfu

    ngocfu Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    226
    Đã được thích:
    4
    Nơi ở:
    Quận Thủ Đức
    Mà các bạn ơi,
    TT 160/2009 thì nói "tiền thưởng cho cả năm 2009 (như tiền thưởng năm, tiền thưởng tháng lương thứ 13, ...) thì thu nhập làm căn cứ xác định số thuế được miễn là 50% số tiền thưởng này. Thời hạn chi trả các khoản tiền thưởng cho cả năm 2009 được xác định là thu nhập miễn thuế chậm nhất không quá ngày 31/3/2010", kế toán cty mình hạch tóan vào quỹ khen thưởng (TK 4311).

    Nếu lương tháng 13 kế toán hạch tóan vào TK 334 thì có được áp dụng 50% như trên không?
     
    #12
  13. KHUETN

    KHUETN Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TP.HCM
    tháng đó vấn kê khai nộp thuế tncn nhưng cuối năm làm quyết toán thì có thể được hoàn lại số tiền này nếu thu nhập cả năm của bạn dưới 48trđ
     
    #13
  14. hienTMC

    hienTMC Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    105
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Ha Noi
    Mọi người cho em hỏi là tiền thưởng năm của công ty em là 3 tháng lương thì việc tính thuế TNCN như thế nào?
     
    #14
  15. hienTMC

    hienTMC Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    105
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Ha Noi
     
    #15
  16. ketoan4mat

    ketoan4mat Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    3,910
    Đã được thích:
    16
    Nơi ở:
    Sài Gòn đẹp lắm
    1tháng hay 3tháng cũng tính thuế theo qui định thôi:
     
    #16
  17. ketoan4mat

    ketoan4mat Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    3,910
    Đã được thích:
    16
    Nơi ở:
    Sài Gòn đẹp lắm
    Không fải là qui định chung, mà là qui định của cty mình.
    Vấn đề mình muốn hỏi không fải 1tháng hay nhiều tháng, mà là mức lương cơ sở để tính cho việc này (sau đó x1, x2, hay x3... thì tùy mõi cty thôi).
     
    #17
  18. lamtientung

    lamtientung Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    1,132
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    thành phố Bắc Giang
    - Nếu hết năm 2009 mới chi thưởng năm ( trong khoảng thời gian quy định) thì cũng tính giảm 50%
     
    #18
  19. wrong

    wrong Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    718
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hà Nội
    lương tháng 13 được miễn 50% thì lương tháng 14 có được ko nhỉ?
     
    #19
  20. ketoan4mat

    ketoan4mat Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    3,910
    Đã được thích:
    16
    Nơi ở:
    Sài Gòn đẹp lắm
    Lương T14: nghĩa là trong lương T13 được hưởng 2 tháng lương => miễn 50%.
     
    #20

Chia sẻ trang này