T
Chào các anh chị! Em có thắc mắc này muốn hỏi, mong anh chi giải đáp cho em nha! Cty em có 2 lao động vào làm tháng 11/2009, giờ cty muốn đưa tiền lương của họ vào chi phí cty, đây là lương thử việc vì tháng 01/2010 cty mới ký hợp đồng lao động cho dễ tính BHXH, BC LĐ,... Vậy HĐLĐ mình có thể ghi là: "thời hạn 3 tháng từ 01/01/10-31/03/10, thời gian thử việc là 01/12/09-31/12/09, và thời gian có hiệu lực của HĐ là 01/01/10, ngày ký HĐ là ngày 26/12/09" được k? Xin cảm ơn mọi người nha!
:angel:
:angel: