Thảo luận về Nhân Công thuê ngoài (HĐLĐ, Bảng Lương, BHXH) của CTy Xây dựng có chi phí, số lượng nhâ

  • Thread starter MRCOM
  • Ngày gửi
yeuketoan09

yeuketoan09

Trung cấp
4/2/09
114
1
0
Ha noi
Theo mình được biết trong TT 84 có trường hợp như sau: Nếu HĐLĐ dưới 03 tháng thì phải tạm khấu trừ 10%. Còn cam kết 23 là gì vậy bạn???????
1.2.7. Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân thực hiện các dịch vụ mà không ký hợp đồng lao động như tiền nhuận bút; tiền dịch sách; tiền giảng dạy; tiền tham gia các Hiệp hội, Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, Ban quản lý; tiền thực hiện các dịch vụ khoa học kỹ thuật; dịch vụ văn hoá; thể dục thể thao; các dịch vụ tư vấn thiết kế xây dựng, dịch vụ pháp lý có tổng mức trả thu nhập từ 500.000 đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế trước khi trả cho cá nhân theo hướng dẫn sau:
– Khấu trừ 10% trên thu nhập áp dụng đối với các cá nhân đã có mã số thuế.
– Khấu trừ 20% trên thu nhập áp dụng đối với các cá nhân không có mã số thuế.
Tổ chức, cá nhân trả các khoản thu nhập đã khấu trừ thuế theo hướng dẫn trên phải cấp chứng từ khấu trừ thuế theo yêu cầu của cá nhân bị khấu trừ. Cơ quan thuế có trách nhiệm cung cấp cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập chứng từ khấu trừ thuế theo đơn đề nghị (theo mẫu số 17/TNCN ban hành kèm theo Thông tư này).

Theo TT 62 Sửa đổi và bổ sung 1 số điều của TT 84 thì:
Điều 5. Sửa đổi, bổ sung tiết 1.2.7, khoản 1, Mục II, Phần D Thông tư số 84/2008/TT-BTC như sau:

Các tổ chức, cá nhân chi trả tiền hoa hồng đại lý bán hàng hoá; tiền lương, tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân thực hiện các dịch vụ có tổng mức trả thu nhập từ 500.000 đồng trở lên cho mỗi lần chi trả hoặc tổng giá trị hoa hồng, tiền công dịch vụ thì phải khấu trừ thuế trước khi trả thu nhập cho cá nhân theo hướng dẫn sau:

- Áp dụng thống nhất một mức khấu trừ theo tỷ lệ 10% trên thu nhập chi trả, trừ các trường hợp Bộ Tài chính đã có văn bản hướng dẫn mức tạm khấu trừ riêng (như tiền hoa hồng đại lý bảo hiểm, tiền hoa hồng đại lý xổ số).

- Trường hợp cá nhân làm đại lý bán hàng hoá (kể cả đại lý bảo hiểm, đại lý xổ số) hoặc thực hiện các dịch vụ chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh không đến mức phải nộp thuế (ví dụ cá nhân có thu nhập không đến 48 triệu đồng/năm nếu là độc thân hoặc dưới 67,2 triệu đồng/năm nếu có 01 người phụ thuộc hoặc dưới 86,4 triệu đồng/năm nếu có 02 người phụ thuộc...) thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo Mẫu số 23/BCK-TNCN ban hành kèm theo Thông tư này) gửi cơ quan chi trả thu nhập để cơ quan chi trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ 10% thuế TNCN. Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập đơn vị chi trả thu nhập tạm thời không khấu trừ thuế nhưng hết năm vẫn phải cung cấp danh sách để cơ quan thuế biết. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.

- Trường hợp tổ chức, cá nhân thuê lao động theo thời vụ từ trên 03 tháng đến dưới 12 tháng và có hợp đồng lao động thì không áp dụng khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% theo từng lần chi trả thu nhập hoặc tổng thu nhập mà thực hiện tạm khấu trừ thuế theo Biểu luỹ tiến từng phần tính trên thu nhập tháng.
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
N

nguyenhavtvp

Sơ cấp
20/6/11
38
0
0
36
vinh phuc
HĐLĐ bạn phải tham khảo Luật LĐ và Luật BH nữa.
- HĐ mùa vụ dưới 3 tháng: không phải đóng BHXH, BHYT, không phải khấu trừ Thuế TNCN ( khi làm cam kết 23 ). Loại HĐ này mỗi năm chỉ ký được 2 lần với 1 đối tượng.
- Hợp đồng >3 tháng: phải đóng BHXH, phải đăng ký MST,..
-
bạn ơi nếu làm hợp đồng dưới 3 tháng thì không phải đăng ký MST đúng k?
 
V

vo hai

Sơ cấp
1/7/11
20
0
0
Quận Tân Phú
theo mình đối với Lao động thời vụ, mình vẫn ký loại hợp đồng thời vụ và hình thức hợp đồng giao khoán theo công trình (thời gian hợp đồng sẽ phụ thuộc vào thời gian thi công CT) trong HDLD mình sẽ có câu: lương đã bao gồm các khoản BHXH và BHYT thì sẽ kô bị BHXH vặn vẹo nữa. Còn với bên thuế, mình sẽ đăng ký MST cá nhân cho họ để tránh phải tạm thu 10% thuế TNCN của lao động, có HDLD thì đương nhiên CF nhân công này sẽ đc coi là CF hợp lý
 
Sửa lần cuối:
D

do van

Trung cấp
19/8/09
69
0
0
Hà Nội
bạn ơi nếu làm hợp đồng dưới 3 tháng thì không phải đăng ký MST đúng k?

Theo mình nghĩ việc đăng ký MST là do người lao động tự nguyện, có luật nào quy định bắt buộc phải đăng ký MST cho người lao động không nhỉ?
Bác nào cho ý kiến với ạ.
 
H

hoanggianhi

Sơ cấp
Theo mình lao động đã là thời vụ thì không phải đăng ký MST còn nếu đăng ký được thì tổt chứ sao nhưng nhớ là làm mẫu KK 23 tạm thời chưa khấu trừ 10% cho lao động nhé. Còn bảo hiểm mình cứ ký hợp đồng dưới 3 tháng trong HĐLĐ ghi rõ trong lương đã bao gồm bảo hiểm là ok (tham khảo NĐ44/2003 nhé
 
T

Trannhu88

Sơ cấp
11/7/11
5
1
3
35
Phú Xuyên - Hà Nội
để đơn giản bạn tìm một bên thứ 3 cung cấp nhân công và hóa đơn VAT nhân công là mọi công việc sẽ trở lên rất rễ mà
Bên mình vẫn làm vậy mà
 
V

vinhatax

Never Surrender !!!
18/8/10
166
1
16
Đà Nẵng
để đơn giản bạn tìm một bên thứ 3 cung cấp nhân công và hóa đơn VAT nhân công là mọi công việc sẽ trở lên rất rễ mà
Bên mình vẫn làm vậy mà
Nghĩa là mua hóa đơn hã bạn ?!!! Hay là bảo Đội trưởng mua hóa đơn của thuế ạ ???
 
Quan su quat mo

Quan su quat mo

Kẻ vác tù và hàng tổng !
22/11/10
333
5
0
Trần gian
để đơn giản bạn tìm một bên thứ 3 cung cấp nhân công và hóa đơn VAT nhân công là mọi công việc sẽ trở lên rất rễ mà
Bên mình vẫn làm vậy mà

Nghĩa là mua hóa đơn hã bạn ?!!! Hay là bảo Đội trưởng mua hóa đơn của thuế ạ ???


Hoá đơn từ CQ thuế cấp không có VAT => Chắc chắn là "mua hoá đơn lụi" ... xúi bậy ! :wall:
 
luongtanyb

luongtanyb

Cao cấp
13/4/11
211
1
18
37
yen bai
cho minh hoi cty minh dang xay dung nha xuong minh thuê nhân công ngoài bây giờ thì phải làm thê snào để đưa CPNC vào CP hợp lý dc?
có ai biet thì chỉ giúp minh voi theo dia chỉ mail : luongtanyb@gmail.com
thank moi nguoi nhìu nhé
 
A

august08

Sơ cấp
8/11/08
26
1
8
Ha noi
Bạn ký hợp đồng giao khoán công trình rồi trừ thuế thu nhập cá nhân.
 
thuonghanam

thuonghanam

Sơ cấp
5/8/11
35
1
0
ha nam
Anh chị cho em hỏi khi thuê công nhân thời vụ nếu lương của họ trên 1tr ( áp dụng từ tháng 9) thì phải trích lại 10% lương của người lđ thuê ngoài để nộp thuế TNCN nhưng thường thì chẳng mấy DN trích lại bao giờ vậy vấn đề này các anh chị có cách giải quyết nào không ạ. Em thấy rất phức tạp.
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA