T
Các bác có kinh nghiệm trong xây dựng định khoản giúp:
Cty mình làm thầu phụ hàng tháng do làm vượt tiến độ nên được thầu chính thưởng. Từ tháng 3 năm 2009 đến tháng 12/2009 tổng số tiền thưởng đã xuất hóa đơn cho bên thầu chính là 814.000.000(đã bao gồm VAT 10%).Tất cả số tiền thưởng trên đã chia cho công nhân và nhân viên trong Cty hết. Nhưng mình chưa biết hàng tháng phải định khoản như thế nào cho hợp lý
Mong sơm nhận được sự góp ý
Cty mình làm thầu phụ hàng tháng do làm vượt tiến độ nên được thầu chính thưởng. Từ tháng 3 năm 2009 đến tháng 12/2009 tổng số tiền thưởng đã xuất hóa đơn cho bên thầu chính là 814.000.000(đã bao gồm VAT 10%).Tất cả số tiền thưởng trên đã chia cho công nhân và nhân viên trong Cty hết. Nhưng mình chưa biết hàng tháng phải định khoản như thế nào cho hợp lý
Mong sơm nhận được sự góp ý
Sửa lần cuối: