Bảo hiểm xã hội + y tế

  • Thread starter thanhthao
  • Ngày gửi
T

thanhthao

Guest
16/9/04
18
0
0
47
giang vo
Theo quy định công ty trả 15% BHXH, 2% BHYT, người lao động trả 5% BHXH, 1%BHYT căn cứ theo lương cơ bản. Nhưng hiện nay công ty mình trả 20% BHYT cho người lao động, người lao động trả 3% bảo hiểm y tế.
Vậy 20% BHYT có được đưa vào chi phí hết không hay chỉ được 15%. Bảo hiểm y tế chỉ được 2% đưa vào chi phí hay là cả 3%. Các bạn giúp mình với
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
M

MINA

Quảng cáo/Tài Trợ
Thành viên BQT
Quản lý cao cấp
12/11/03
4,030
410
83
46
Ninh Thuận
Cho Mina hỏi, công ty bạn căn cứ vào đâu để tính như vậy?Thông thường có một số công ty họ tính lương net với nhân viên (có nghĩa là nhân viên không quan tâm đến số tiền BH cũng như thuế TNCN) thì lúc đó kế toán hoặc phòng nhân sự phải có trách nhiệm tính ngược lại mức lương khi chưa có các khoản đó để đưa lên bảng lương và tính ra.
Thân,
Mina
 
hat

hat

Đội ăn chơi
27/6/05
743
4
18
Hà nội
thanhthao nói:
..Nhưng hiện nay công ty mình trả 20% BHYT cho người lao động, người lao động trả 3% bảo hiểm y tế.
Đúng như Mina nói, cái này nó phụ thuộc vào hợp đồng lao động của công ty bạn với người lao động. Nếu trong hợp đồng lao động ghi rõ người lao động chỉ nhận lương nét và các khoản BHXH, BHYT là do công ty chi trả thì bạn được phép tính 20% BHXH và 3% BHYT vào chi phí.
Cheers,
 
P

PHIHUNGVN

Cao cấp
4/1/05
1,394
12
38
50
HANOI
thanhthao nói:
Theo quy định công ty trả 15% BHXH, 2% BHYT, người lao động trả 5% BHXH, 1%BHYT căn cứ theo lương cơ bản. Nhưng hiện nay công ty mình trả 20% BHYT cho người lao động, người lao động trả 3% bảo hiểm y tế.
Vậy 20% BHYT có được đưa vào chi phí hết không hay chỉ được 15%. Bảo hiểm y tế chỉ được 2% đưa vào chi phí hay là cả 3%. Các bạn giúp mình với
Theo qui định các khoản BHXH + BHYT nếu tính vào chi phí của doanh nghiệp chỉ được tính : BHXH : 15%; BHYT: 2%.
 
P

PHIHUNGVN

Cao cấp
4/1/05
1,394
12
38
50
HANOI
hat nói:
Đúng như Mina nói, cái này nó phụ thuộc vào hợp đồng lao động của công ty bạn với người lao động. Nếu trong hợp đồng lao động ghi rõ người lao động chỉ nhận lương nét và các khoản BHXH, BHYT là do công ty chi trả thì bạn được phép tính 20% BHXH và 3% BHYT vào chi phí.
Cheers,
Không đâu Hat ạ cơ quan thuế sẽ chỉ chấp nhận cho bạn là : 15% BHXH và 2% BHYT.
 
M

MINA

Quảng cáo/Tài Trợ
Thành viên BQT
Quản lý cao cấp
12/11/03
4,030
410
83
46
Ninh Thuận
@Vovinhnam, ở đây Mina muốn nói là phòng lao động lúc này phải tính ra hết làm sao đó đến khi người lao động chỉ cần biết lương net cua người ta mà thôi. Ví dụ như khi thông báo với người lao động lương net của anh là 800.000đồng/tháng thì lúc đó phòng nhân sự sẽ phải biết rằng lương của anh này là 848.000 đồng/tháng để sau khi trừ 6% ra thì lương anh là 800.000 đồng/tháng.
Nên ngay câu đầu tiên Mina hỏi ngay là trong hợp đồng bạn ký với người lao động như thế nào?
 
C

chungphuong2001

Guest
25/7/05
27
0
0
48
hochiminhcity
chào bạn nếu bạn trả lương net thì khi ký hợp đồng lao động thì bạn để tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế công ty chịu hết 23% .Thì khi khi đó cty bạn sẽ được hạch tóan bộ phần tiền đóng BHXH+BHYT vào chi phí hợp lý
 
hat

hat

Đội ăn chơi
27/6/05
743
4
18
Hà nội
vo vinh nam nói:
Không đâu Hat ạ cơ quan thuế sẽ chỉ chấp nhận cho bạn là : 15% BHXH và 2% BHYT.
Ơ anh Nam, cái này công ty em vẫn đang làm mà. Người lao động nhận lương nét, công ty nộp BHXH + BHYT là 23% (tất nhiên không phải 23% của lương nét mà phải tính quy đổi ra Gross).
 
P

PHIHUNGVN

Cao cấp
4/1/05
1,394
12
38
50
HANOI
hat nói:
Ơ anh Nam, cái này công ty em vẫn đang làm mà. Người lao động nhận lương nét, công ty nộp BHXH + BHYT là 23% (tất nhiên không phải 23% của lương nét mà phải tính quy đổi ra Gross).
hihihi chắc già rồi nhìn gà hoá quốc nếu nhận lương net thì đúng là như hat nói.
 
T

thanhthao

Guest
16/9/04
18
0
0
47
giang vo
Cảm ơn các bạn nhiều, vậy công ty mình chỉ đóng BHXH 20% không đóng bảo hiểm y tế.Vậy 20% vẫn được đưa vào chi phí như Hat nói chứ
 
P

PHIHUNGVN

Cao cấp
4/1/05
1,394
12
38
50
HANOI
thanhthao nói:
Cảm ơn các bạn nhiều, vậy công ty mình chỉ đóng BHXH 20% không đóng bảo hiểm y tế.Vậy 20% vẫn được đưa vào chi phí như Hat nói chứ
Nếu như cơ quan bạn ký hợp đồng theo lương net.
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA