Hạch toán tài khoản 338?

  • Thread starter 0975510584
  • Ngày gửi
0

0975510584

Guest
#1
Mình có 1 vấn đề nhỏ mong các bạn giúp đỡ!
Cty mình là cty xây dựng, và bắt đầu đóng bảo hiểm cho công nhân từ tháng 09/2009, năm vừa rùi cty đóng hết tất cả năm là 7.950.000đ.
mình ĐK là: Nợ 338/có 111
nhưng tài khoản 338 số dư bên có, giờ mình ko biết hạch toán và kết chuyển sang bên có kiểu gì, và tiền bảo hiểm có phải kết chuyển vào chi phí hay ko
 
P

Phuc Huong

Sơ cấp
6/1/09
90
1
0
TP HCM
#2
Mình có 1 vấn đề nhỏ mong các bạn giúp đỡ!
Cty mình là cty xây dựng, và bắt đầu đóng bảo hiểm cho công nhân từ tháng 09/2009, năm vừa rùi cty đóng hết tất cả năm là 7.950.000đ.
mình ĐK là: Nợ 338/có 111
nhưng tài khoản 338 số dư bên có, giờ mình ko biết hạch toán và kết chuyển sang bên có kiểu gì, và tiền bảo hiểm có phải kết chuyển vào chi phí hay ko
Đương nhiên là kết chuyển vào chi phí rồi, nhưng bạn phải trích theo tỷ lệ.
Tức là
Nợ TK 622, 627, 641, 642...
Nợ TK 334
Có TK 338

còn nếu có số dư bên có thì có nghĩa là bạn chưa nộp đủ .
 
Sửa lần cuối:
Y

Yentai

Sơ cấp
6/6/12
4
0
0
33
Hai Duong
#3
Ðề: hạch toán tài khoản 338?

Theo mình đầu tiên bạn trích vào chi phí của cty ở từng bộ phận:Nợ 622,627,641,642 /Có 338 tỷ lệ theo quy định của nhà nước
trích vào lương nhân viên: Nợ 334/Có 338..tỷ lệ theo quy định của nhà nước
Rồi khi đã thanh toán thì ghi giảm 338 đi: Nơ38/có 111 tổng số tiền của 2 bước hạch toán trên.
Không biết mình nghĩ vậy có đúng ko nữa.hiiiiiiiiiiii
 
binhminhsom

binhminhsom

Ngoan hiền nhất WKT!!! :D
17/11/08
956
159
43
Mây và núi!!!
#4
Ðề: Hạch toán tài khoản 338?

Mình có 1 vấn đề nhỏ mong các bạn giúp đỡ!
Cty mình là cty xây dựng, và bắt đầu đóng bảo hiểm cho công nhân từ tháng 09/2009, năm vừa rùi cty đóng hết tất cả năm là 7.950.000đ.
mình ĐK là: Nợ 338/có 111
nhưng tài khoản 338 số dư bên có, giờ mình ko biết hạch toán và kết chuyển sang bên có kiểu gì, và tiền bảo hiểm có phải kết chuyển vào chi phí hay ko
Hi vọng bài viết sau hữu ích với bạn:
4. Hàng tháng trích bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và kinh phí công đoàn vào chi phí sản xuất, kinh doanh, ghi:
Nợ TK 623 - Chi phí sử dụng máy thi công
Nợ TK 622 - Chi phí nhân công trực tiếp
Nợ TK 627 - Chi phí sản xuất chung
Nợ TK 641 - Chi phí bán hàng
Nợ TK 642 - Chi phí quản lý doanh nghiệp
. . .
Có TK 338 - Phải trả, phải nộp khác (3382, 3383, 3384).

5. Tính số tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội trừ vào lương của công nhân viên, ghi:
Nợ TK 334 - Phải trả người lao động
Có TK 338 - Phải trả, phải nộp khác (3384).

6. Nộp bảo hiểm xã hội, kinh phí công đoàn cho cơ quan quản lý quỹ và khi mua thẻ bảo hiểm y tế cho công nhân viên, ghi:
Nợ TK 338 - Phải trả, phải nộp khác
Có các TK 111, 112,. . .
 
TLX

TLX

Giọt nắng bên thềm
15/6/09
540
17
18
Góc phố dịu dàng
#5
Ðề: Hạch toán tài khoản 338?

Khi bạn trích các khoản bảo hiểm theo lương đã ghi Có TK 338 chưa?
Nếu đã ghi rồi thì giờ nộp sẽ ghi Nợ TK 338.
Còn dư có TK 338 nghĩa là chưa nộp hết tiền bảo hiểm thôi.

Mà mình không hiểu "tiền bảo hiểm kết chuyển vào chi phí" như bạn nói là chi phí gì???
 
SAA

SAA

Siêu nhảm
31/5/09
1,418
100
48
HCM city
#6
Ðề: Hạch toán tài khoản 338?

Trước tiên bạn nên xem lại chi tiết TK 3388 bao gồm những gì trong đó, có phải chỉ có số dư BHXH hay không hay cái khác nữa? vì TK 3388 không chỉ hạch toán BHXH mà có thể hạch toán các khoản công nợ, tạm thu tạm giữ mà chưa xác định được nguyên nhân.
 

Thành viên trực tuyến

  • homeclassic3
  • MICA LIVINA
  • daongocnam0603
  • vietinsoft
  • luckyloi
  • VanNguyen1709
  • Phan Huyền Ngọc
  • tieuthu_007
  • Expertis
  • Huongtb205
  • auyeuch
  • kinhtetc
  • hautien98
  • Anhnguyen712
  • huuloc1993
  • Lê Hà NB




Xem nhiều