Chào cả nhà mình
Theo luật lao động thì NLD được nghỉ phép hàng năm , số tháng tương ứng với số ngày nghỉ , như vậy NLD không nghỉ phép thì NSDLD phải chi trả tiền phép , Luật quản lý thuế có văn bản nào quy định là tiền phép không được tính vào chi phí không ?
Có ai đã gặp trường hợp nầy chưa vậy ?
:1luvu: :1luvu: :1luvu:
Theo luật lao động thì NLD được nghỉ phép hàng năm , số tháng tương ứng với số ngày nghỉ , như vậy NLD không nghỉ phép thì NSDLD phải chi trả tiền phép , Luật quản lý thuế có văn bản nào quy định là tiền phép không được tính vào chi phí không ?
Có ai đã gặp trường hợp nầy chưa vậy ?
:1luvu: :1luvu: :1luvu: