Khoản lương khi chưa đăng ký MSTCN?

  • Thread starter Ngannd
  • Ngày gửi
N

Ngannd

Trung cấp
29/9/08
64
0
6
40
Ha Noi
Cả nhà cho em hỏi với ạ:
- Công ty em thành lập từ t4/2009 có tổng số nhân viên là 5 người, nhưng chỉ có 2 người là mới có MST, còn lại 3 người chưa đăng ký mã số thuế. đến thời điểm này thì 3 người chưa đăng ký MST đã nghỉ việc, như thế khoản lương mà cty trả cho họ nếu chưa đăng ký MST nộp CQNN có được coi là hợp lý không ạ? có bị vi phạm gì không ạ?
- Trên bảng lương đã phản ảnh khoản phụ cấp tiền ăn rồi nhưng buổi trưa cty gọi cơm về cho nhân viên ăn và lấy hóa đơn đỏ cho khoản tiền ăn trưa đó, như thế phụ cấp tiền ăn sẽ là 2 lần. Bây giờ em phản ánh sao với khoản tiền ăn trên hóa đơn đó ạ?
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
H

HUYBEOKT

Guest
17/4/08
46
0
0
42
Cầu Giấy - Hà Nội
Cả nhà cho em hỏi với ạ:
- Công ty em thành lập từ t4/2009 có tổng số nhân viên là 5 người, nhưng chỉ có 2 người là mới có MST, còn lại 3 người chưa đăng ký mã số thuế. đến thời điểm này thì 3 người chưa đăng ký MST đã nghỉ việc, như thế khoản lương mà cty trả cho họ nếu chưa đăng ký MST nộp CQNN có được coi là hợp lý không ạ? có bị vi phạm gì không ạ?
- Trên bảng lương đã phản ảnh khoản phụ cấp tiền ăn rồi nhưng buổi trưa cty gọi cơm về cho nhân viên ăn và lấy hóa đơn đỏ cho khoản tiền ăn trưa đó, như thế phụ cấp tiền ăn sẽ là 2 lần. Bây giờ em phản ánh sao với khoản tiền ăn trên hóa đơn đó ạ?

Vv: Thứ 1
Bạn vẫn được tính chi phí hợp lý cho khoản lương của CB chưa có MST.
Nhưng bạn phải có đầy đủ những thủ tục sau:
- Hợp đồng lao động
- Quyết định của GĐ về việc nhận CB vào làm việc
- Thanh lý hợp đồng lao động
- Bảng lương và chữ ký của người nhận lương
Vv: Thứ 2
Với việc phụ cấp ăn trưa của Cán bộ (CB), khi gọi cơm trưa về và cuối tháng nhận HĐ thì việc thanh toán phụ cấp sẽ được trừ khi nhận lương. Trong hợp đồng lao động phải thể hiện việc phụ cấp này nhé.
Chúc bạn thành công!
 
N

Ngannd

Trung cấp
29/9/08
64
0
6
40
Ha Noi
Em muốn hỏi thêm, ví dụ nếu bên em tổng lương của 1 người là 3tr8 phản ánh trên bảng lương (chưa phản ánh phụ cấp tiền ăn), còn phụ cấp tiền ăn thì lấy hóa đơn đỏ (1 tháng tiền ăn rơi vào 400k). Như thế thì họ có phải nộp thuế TNCN không ạ?
 
T

thanhlongenet

Trung cấp
3/5/10
85
0
6
40
Hà Giang
Thế là phải nộp thuế TNCN rùi bạn ơi, Vì khoản lương của bạn rơi vào trên 4.000.000đ/tháng, mà nhân viên thì đã nghỉ việc, muốn không phải nộp thuế thì phải có hồ sơ đăng ký giảm trừ gia cảnh,
 
P

phongvan86

Sơ cấp
21/9/09
12
0
0
Thai Binh
khoản phụ cấp ăn trưa không cộng vào khi tính thuế TNCN, như vậy 3,8tr + 400k

cũng không phải đóng thuế TNCN có bác nào có ý kiến nào khác không ạ?
 
M

mu tit

Guest
14/8/09
24
0
0
41
Thanh pho Hai Duong
Bạn Phongvan86 nói đúng đấy. Đợt mình đi tập huấn về quyết toán thuế TNCN các bác thuế cũng nói tiền ăn trưa ko cộng vào khi tính thuế TNCN.
 
W

wen

Trung cấp
7/1/10
172
3
18
Hà Nội
Mình đồng ý với y kiến của phongvan và mu tit
 
D

djleon

Sơ cấp
28/12/09
23
2
3
dong nai
khoản phụ cấp ăn trưa không cộng vào khi tính thuế TNCN, như vậy 3,8tr + 400k

cũng không phải đóng thuế TNCN có bác nào có ý kiến nào khác không ạ?

Đúng rồi đó, khi tính TNCN thì phần phụ cấp ăn trưa đc trừ ra khỏi phần thu nhập chịu thuế
 

Xem nhiều