Vướng mắc về cách phân biệt cá nhân cư trú và không cư trú trong quyết toán thuế 2009

  • Thread starter Fang
  • Ngày gửi

1872 lượt xem

F

Fang

Sơ cấp
9/4/05
3
0
1
HCMC
Nhờ ace có kinh nghiệm xem xét giúp 2 trường hợp sau:

1. 1 ông người sing đã làm việc nhiều năm tại công ty, có ký hợp đồng lao động và có giấy phép lao động, tuy nhiên thời gian có mặt tại việt nam trong năm tính thuế 2009 chỉ khoảng 120 ngày, nhưng lại phù hợp với điều kiện cá nhân cư trú quy định tại thông tư 84-2008 BTC (có nơi ở thường trú đã đăng ký cư trú theo quy định của luật cư trú). Vậy khi quyết toán thuế cho ông người sing này phải dùng mức thuế suất lũy tiến hay toàn bộ thu nhập phải chịu thuế 20% cho cá nhân không cư trú;

2. 1 ông Hàn đã làm việc hơn 3 năm tại công ty, đến 15/5/2010 xin thôi việc về nước. Vậy tính từ 1/1/2010 đến khi nghỉ việc vẫn chưa đến 183 ngày. Theo quy định của luật thuế thì cá nhân có thu nhập từ 2 nơi trở lên thì quyết toán thuế không thuộc trách nhiệm của CQCT thu nhập, vậy ngoài khoản thuế đã trừ hàng tháng theo biểu thuế lũy tiến ra, công ty sẽ không có trách nhiệm tính toán lại khoản thu nhập của cá nhân này trong năm 2010 để truy thu thêm thuế theo mức thuế 20% của cá nhân không cư trú?

Thời gian làm việc tại VN, cả 2 nhân viên đều đăng ký tạm trú tại cư xá công nhân viên, nên không có phát sinh hợp đồng thuê nhà.

Cách lập luận của 2 trường hợp trên như thế đúng hay sai? Mong nhận được sự chia sẻ của các anh/chị.
 
Nguyet huong

Nguyet huong

Sơ cấp
Bạn phải nói rõ, 2 cá nhân này làm việc tại công ty của VN hay NN? và các năm trước tính là cư trú hay không cư trú?
 
F

Fang

Sơ cấp
9/4/05
3
0
1
HCMC
Bạn phải nói rõ, 2 cá nhân này làm việc tại công ty của VN hay NN? và các năm trước tính là cư trú hay không cư trú?
2 cá nhân này ký HĐLĐ với cty tại VN và các năm trước tính thuế đều là cá nhân cư trú
 
L

lamhic

Thành viên thân thiết
4/10/04
190
2
18
36
Ha Noi
Nhờ ace có kinh nghiệm xem xét giúp 2 trường hợp sau:

1. 1 ông người sing đã làm việc nhiều năm tại công ty, có ký hợp đồng lao động và có giấy phép lao động, tuy nhiên thời gian có mặt tại việt nam trong năm tính thuế 2009 chỉ khoảng 120 ngày, nhưng lại phù hợp với điều kiện cá nhân cư trú quy định tại thông tư 84-2008 BTC (có nơi ở thường trú đã đăng ký cư trú theo quy định của luật cư trú). Vậy khi quyết toán thuế cho ông người sing này phải dùng mức thuế suất lũy tiến hay toàn bộ thu nhập phải chịu thuế 20% cho cá nhân không cư trú;

2. 1 ông Hàn đã làm việc hơn 3 năm tại công ty, đến 15/5/2010 xin thôi việc về nước. Vậy tính từ 1/1/2010 đến khi nghỉ việc vẫn chưa đến 183 ngày. Theo quy định của luật thuế thì cá nhân có thu nhập từ 2 nơi trở lên thì quyết toán thuế không thuộc trách nhiệm của CQCT thu nhập, vậy ngoài khoản thuế đã trừ hàng tháng theo biểu thuế lũy tiến ra, công ty sẽ không có trách nhiệm tính toán lại khoản thu nhập của cá nhân này trong năm 2010 để truy thu thêm thuế theo mức thuế 20% của cá nhân không cư trú?

Thời gian làm việc tại VN, cả 2 nhân viên đều đăng ký tạm trú tại cư xá công nhân viên, nên không có phát sinh hợp đồng thuê nhà.

Cách lập luận của 2 trường hợp trên như thế đúng hay sai? Mong nhận được sự chia sẻ của các anh/chị.
Trả lời.
Theo thông tư 84 thì
- 1. Cá nhân cư trú là người đáp ứng một trong các điều kiện sau đây:
1.1. Có mặt tại Việt Nam từ 183 ngày trở lên tính trong một năm dương lịch hoặc trong 12 tháng liên tục kể từ ngày đầu tiên có mặt tại Việt Nam.
1.2. Có nơi ở thường xuyên tại Việt Nam theo một trong hai trường hợp sau:
1.2.1. Có nơi ở đăng ký thường trú theo quy định của pháp luật về cư trú:
1.2.2. Có nhà thuê để ở tại Việt Nam theo quy định của pháp luật về nhà ở, với thời hạn của hợp đồng thuê từ 90 ngày trở lên trong năm tính thuế.
Do đó:

- Ông người Sing đủ điều kiện cư trú theo mục 1.2 và phải làm Quyết toán thuế TNCN tại VN và tính thuế TNCN theo biểu luỹ tiến.
- Ông người Hàn đã làm việc tại Việt nam trong năm 2010 đủ điều kiện cư trú theo mục 1.2 (dù không có hợp đồng thuê nhà nhưng ở khách sạn, nhà công ty .... cũng đc tính) do đó Công ty bạn phải làm Quyết toán thuế TNCN tại thời điểm oong Người Hàn xin nghỉ việc và nộp cho cơ quan thuế.


Trường hợp cá nhân cư trú là người nước ngoài kết thúc Hợp đồng làm việc tại Việt nam trước khi xuất cảnh phải thực hiện quyết toán thuế với cơ quan thuế. Các trường hợp khác không phải khai quyết toán thuế.
 
Sửa lần cuối:

Thành viên trực tuyến

  • ACE FAF
  • sinhcuong 888
  • NhungMai1107
  • Huyền Mia
  • azurelight
  • Điện máy Hoàng Liên

Xem nhiều

TEXT LINK