KT Tien Luong

Thảo luận trong 'QĐ 15 - Chế độ kế toán DN' bắt đầu bởi pthao, 9 Tháng một 2004.

1,494 lượt xem

  1. pthao

    pthao Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    153
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Ho Chi Minh City
    Hiện pthao đang làm việc tại một DN về phần mềm
    Hiện nay DN pthao trả lương cho lập trình viên theo mức thỏa thuận của họ với chủ DN
    và cố định vậy luôn .
    pthao thây việc này không khuyến khích người lao động làm việc
    pthao định lập một thang bảng lương nhưng kinh nghiệm còn ít quá
    nên muốn xin ý kiến của các bạn ..

    Bạn nào có kinh nghiệm trong KT tiền lương ở loại hình DN này xin Thọ giáo hay tài liệu nào xin chỉ bảo giúp

    Thanks
     
    #1
  2. pnphuong

    pnphuong NHẪN

    Bài viết:
    608
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hanoi
    Quả thật là một mức lương cố định như vậy thì không khuyến khích người lao động có thể chú tâm và say mê vào công việc, bởi vì đó là một hình thức đánh đồng thu nhập và sức lao động. Mình cũng chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực này, trong lĩnh vực phần mềm thì lại càng khó hơn bởi vì lao động trừu tượng và hàm lượng chất xám cao nên rất khó đánh giá. Theo mình thì trong giai đoạn chưa xây dựng được cơ chế tiền lương thì bạn có thể trả lương dưới hình thức như thưởng theo sáng kiến và đóng góp trong việc xây dựng phần mềm.
     
    #2
  3. pthao

    pthao Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    153
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Ho Chi Minh City
    pthao được biết thì tại một số DN kinh doanh sản xuất khác , họ tính lương nhân viên dựa trên hệ số
    Cách tính này do Dn tự làm hay làm theo một mẫu quy định nào đó , do nhà nước hướng dẫn
     
    #3
  4. HyperVN

    HyperVN <b>Phu hót rác</b>

    Bài viết:
    1,833
    Đã được thích:
    14
    Nơi ở:
    Hải Phòng
    Phải làm theo quy định của Bộ lao động thương binh xã hội về quy chế xây dựng tiền lương (Đọc trong thông tư 18/2002 BTC có nhắc về các thông tư này)
     
    #4
  5. pthao

    pthao Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    153
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Ho Chi Minh City
    Hi HypeVN,

    Trong thông tư này có hướng dẫn các phương pháp về các xây dựng hệ thống bảng lương trong DN phải không ?

    pthao muốn tham khảo thêm thông tư này, không biết có thể lấy ở đâu ?
     
    #5
  6. Vualua

    Vualua Geosynthetics

    Bài viết:
    307
    Đã được thích:
    3
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Oh, cái chuyện lên thang lương, mức lương, chế độ đâu có phải công việc của kế toán ?? Chuyyện này của bộ phận khac mà ? Tốt nhất là đừng dính vào . Hic, người tăng thì hí hởn còn ngưòi tăng chưa như mong muốn mẹt xị ra . Bác nào muốn tham khảo về salary Riview VL có bản của mấy chục công ty . Chi tiền tem thư đây VL gửi cho qua đừong bưu điện tham khảo :leu: :leu: :leu:
     
    #6
  7. pthao

    pthao Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    153
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Ho Chi Minh City
    Hi Vuâlu,
    Có bản nào về Dn phần mềm không gửi cho pthao
    một bản ,
    Ok
    Phí vận chuyển không thành vấn đề
     
    #7
  8. Thanh Nam

    Thanh Nam Admin

    Bài viết:
    2,967
    Đã được thích:
    817
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    HCM
    Giống như vualua nói, Phòng Tổ chức cán bộ bên mình lo toàn bộ quy định thang bảng lương, mình là dân kế toán nên chỉ biết căn cứ vào đó mà tính lương thôi. :dzo :dzo :dzo :bia
     
    #8

Chia sẻ trang này