Dĩ nhiên các khoản chi này không có chứng từ rồi và dĩ nhiên được BGĐ đồng ý rồi (không đồng ý sao dám chi), phải làm phiếu chi thôi
Và dĩ nhiên là hạch toán vào quỹ phúc lợi rồi (4312), không còn cách nào khác
Bác chi từ Quỹ phúc lợi 4312 coi chừng bị nhân viên đơn vị đi thưa bạn đó nhe, vì đây là quỹ dành sử dụng các nội dung cho người lao động trong đơn vị.
Bạn nên chi từ quỹ khen thưởng 4311, xây dựng trong qui chế chi tiêu nội bộ. Trích lập quỹ khen thưởng là 100 thì trong đó chi thưởng cho CBVC là 60%, 40% chi cho các đơn vị có công phối hợp với đơn vị.
Thì trên cơ sở đó bác cứ chi bình thường thôi.
Đến dịp chi thì trích một biên bản họp, thành phần: Thủ trưởng, Đảng ủy, Công Đoàn, Ban thanh tra nhân dân, Tổ chức, Tài chính kế toán, nói chung kéo nhiều tên vào càng tốt..
Lập danh sách cụ thể chi cho từng đối tượng, cái này không ai ký nhận đâu. Nhưng khi lập danh sách thì ở cột ký nhận bạn sửa thành Ký giao tiền (bắt ai có nhiệm vụ giao tiền thì ký nhận vào.)
Sau này nhỡ có kiểm tra thì cũng tập thể làm, tập thể chịu, cá nhân lỡ có gì thì cũng nhẹ hiều thôi mà.:004:
