Chi phí tiền lương có bị khống chế bởi doanh thu không?

[tmtneu]

Cả nhà ơi, hôm nay e gái mình đi thi tuyển dụng có câu hỏi như thế này : "Chi phí tiền lương trong doanh nghiệp không được vượt quá bao nhiêu % so với doanh thu" và tương tự với chi phí bán hàng, chi phí quản lý doanh nghiệp???:wall:

 

[ngyuenxuan]

Theo mình nghĩ quy định này do Cty tự đặt ra chứ mình chưa thấy từng nghe nói đến hạn mức lương, chí phí bán hàng và quản lý cả

 

[gotasin]

Cả nhà ơi, hôm nay e gái mình đi thi tuyển dụng có câu hỏi như thế này : "Chi phí tiền lương trong doanh nghiệp không được vượt quá bao nhiêu % so với doanh thu" và tương tự với chi phí bán hàng, chi phí quản lý doanh nghiệp???:wall:

Theo mình không có quy định nào như vậyu cả, chi phí lương miễn là mình có hồ sơ lương đầy đủ như hợp đồng lao động, bảng thanh tóan lương có đầy đủ chữ ký của nhân viên.. là được chấp nhận
Còn chi phí bàn hàng, chi phí quản lý doanh nghiệp thì miễn là phục vụ cho họat động của dn là ok.

 

[ketoan4mat]

Cả nhà ơi, hôm nay e gái mình đi thi tuyển dụng có câu hỏi như thế này : "Chi phí tiền lương trong doanh nghiệp không được vượt quá bao nhiêu % so với doanh thu" và tương tự với chi phí bán hàng, chi phí quản lý doanh nghiệp???:wall:

Câu hỏi nào cũng phải có câu trả lời, và câu trả lời cho việc này là: Không có quy định về % đối với chi phí tiền lương trong DN

 

[girl]

Miễn chi phí đó là hợp lý có đầy đủ hóa đơn chứng từ thì bạn được đua hết vào chi phí ko bị khống chế gì.

 

[Kế Toán Già Gân]

Đề tài tương tự tại đây: http://www.webketoan.vn/forum/showthread.php?28185-Chi-phí-tiền-lương-có-bị-khống-chế-không

Chi phí tiền lương không khống chế mức tối đa nhưng khống chế ở mức tồi thiểu theo Nghị định hằng năm của Nhà nước ban hành.

Năm 2010:

Mức lương tối thiểu vùng (áp dụng từ 01/01/2010) theo: (Mức lương tối thiểu vùng để trả công đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường)

• Nghị định số 97/2009/NĐ-CP ngày 30/10/2009 Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động - Có hiệu lực từ 01/01/2010

• Nghị định số 98/2009/NĐ-CP ngày 30/10/2009 Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam - Có hiệu lực từ 01/01/2010

• Thông tư số: 35/2009/TT-BLĐTBXH ngày 13/11/2009 của Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội về việc hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với Công Ty Nhà Nước và Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ. - Hiệu lực : 01/01/2010

• Thông tư số: 36/2009/TT-BLĐTBXH ngày 13 tháng 11 năm 2009 của Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội về việc hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với doanh nghiệp, hợp tác xã, Liên Hiệp Hợp tác xã, Tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động – Hiệu lực : 01/01/2010

• Thông tư 06/2010/TT-BLĐTBXH ngày 07 tháng 4 năm 2010 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về Hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung đối với công ty nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ

• Nghị định số 28/2010/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung thực hiện từ ngày 1/5/2010

New - Văn bản mới phát hành tháng 06/2010

Thông tư 18/2010/TT-BLĐTBXH ngày 10/06/2010 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội quy định tiền lương đối với chuyên gia tư vấn trong nước thực hiện gói thầu tư vấn và áp dụng hình thức hợp đồng theo thời gian thuộc dự án sử dụng vốn nhà nước.
Áp dụng từ 25/07/2010

Cũng nên nghiên cứu thêm:

Thông tư liên bộ số 3/TT-LB ngày 22/02/1986 hướng dẫn về định mức lao động, mức chi phí tiền lương của đơn vị sản phẩm và kế hoạch hoá quỹ tiền lương đối với xí nghiệp

 

[Vũ Thị Kim Oanh]

Chi trả tiền phụ cấp

Mọi người ơi cho mình hỏi. Công ty mình có quyết định ngoài tiền lương còn phụ cấp cho các bộ kỹ
thuật 1 tháng trong
thời gian đi công trường là 1.500.000 đồng. Mình chi tiền phụ cấp này thì có được tính vào chi phí
hợp lý hạch toán thẳng vào chi phí công trình không vậy. Có văn bản nào quy định giới hạn mức phụ
cấp này không

 

[TrungNhi]

Mình nghĩ là các khoản phụ cấp phải nhỏ hơn 1% LCB chứ

 

[noel]

Hỏi câu này sẽ không có câu trả lời chính xác, nhưng nhà tuyển dụng sẽ biết bạn đã từng làm quyết toán CP lương và Cp quản lý trong thực tế chưa..Mục đích câu hỏi Đơn giản vậy thôi..Mình cũng thường hỏi ứng viên khi phỏng vấn mà...

 

[le thi le toan]

Nhà tuyển dụng này đang tuyển kế toán có khả năng nâng cao chi phí để giảm tối đa việc đóng thuế thu nhập doanh nghiệp.. Nếu bạn có khả năng bạn có thể nhận việc đấy.

 

[phamvuthanhhang]

Cả nhà ơi, hôm nay e gái mình đi thi tuyển dụng có câu hỏi như thế này : "Chi phí tiền lương trong doanh nghiệp không được vượt quá bao nhiêu % so với doanh thu" và tương tự với chi phí bán hàng, chi phí quản lý doanh nghiệp???:wall:

Câu trả lời theo mình là: CP tiền lương dựng trên thang bảng lương của cty, các điều khoản khác trong thoả ước lao động tập thể. Được ký kết trong HĐLĐ với người lao động, hàng tháng nhân viên ký nhận thì chấp nhận là CP.

Còn CP tiếp khách, khánh tiết, hội nghị ... thì ko quá 15% DN trong 3 năm đầu thành lập. Không quá 10% sau 3 năm trở đi.