hạch toán khoản thưởng lễ như thế nào?

  • Thread starter meo nho
  • Ngày gửi
M

meo nho

Trung cấp
27/2/08
98
0
0
tp.HCM
Các anh chị ơi chỉ giúp em với:
Công ty em ngày 8/3 có thưởng cho nhân viên là nữ tổng cộng 5.000.000đ,
Còn ngày 1/6 thưởng cho con của nhân viên tổng cộng 2.400.000đ
Hai khoản chi mình hạch toan vào đâu ạ, tính cho chi phí nào?
em đau cả đầu mà không tìm ra hướng dẫn của hai khoản chi này
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
M

mai hanh nhung

Guest
24/4/09
4
0
0
thai nguyen
e cho vào 4311 hoặc 4312,Có đúng o nhỉ?:015:Quỹ khen thưởng phuc lợi í
 
M

meo nho

Trung cấp
27/2/08
98
0
0
tp.HCM
e cho vào 4311 hoặc 4312,Có đúng o nhỉ?:015:Quỹ khen thưởng phuc lợi í

Nhưng công ty em hàng tháng không có trích 2 quỹ đó nên trong 2 quỹ đó không có tiền, vậy mình hạch toán vào đâu ạ
 
M

maiyeuem85216

Sơ cấp
16/5/09
22
0
1
40
tp.hcm
Nếu không lập quỹ khen, thưởng thi hạch toán:
N622,641,642/C334
Chi trả tiền cho CNV: N334/C111
 
H

hando

Guest
8/10/09
1
0
0
52
hcm
Neu khong co quy thi ban tru vao loi nhuan sau thue - 421/111
Neu ban dua vao 641/642 thi khi dinh thu nhap chiu thue nam phai loai tru chi phi nay.
 
N

nlthuyanh

Sơ cấp
22/10/09
32
0
0
tp HCM
Nếu không lập quỹ khen, thưởng thi hạch toán:
N622,641,642/C334
Chi trả tiền cho CNV: N334/C111

Em cũng hạch toán giống như vậy. Còn khoản tiền thưởng hoa hồng dịch vụ thì đưa vào tk nào nhỉ?
 
M

meo nho

Trung cấp
27/2/08
98
0
0
tp.HCM
Nếu không lập quỹ khen, thưởng thi hạch toán:
N622,641,642/C334
Chi trả tiền cho CNV: N334/C111

Neu khong co quy thi ban tru vao loi nhuan sau thue - 421/111
Neu ban dua vao 641/642 thi khi dinh thu nhap chiu thue nam phai loai tru chi phi nay.

Em cũng đang phân vân vì nếu đưa vào TK 334 thì tăng thu nhập của người lao động, ảnh hưởng đến thuế TNCN, mà đây là khoản thưởng cho con em của nhân viên
Đưa vào lợi nhuận sau thuế thì có lý hơn, nhưng các xếp lại không muốn thế. Thật khổ cho kế toán quá
 
H

HOANGNAM

Cao cấp
17/10/04
1,257
17
38
60
Binh duong
Quỹ khen thưởng, phúc lợi : TK 353 - không còn là 431 nữa. Khoản chi này không thể tính vào chi phí kinh doanh được, cũng không hạch toán giảm 421 mà hạch toán vào chi phí khác (nhưng không được tính trừ khi xác định TNCT TNDN)
 
1

112112

Sơ cấp
15/10/10
15
0
0
38
TP. Hồ chí minh
minh nghe nói là quỹ khen thưởng phúc lợi không còn số dư bên Có nữa mà là chuyển sang số dư
bên Nợ
vậy tóm lại là khi thưởng nhân viên thì mình hạch tóan sổ sách sao vậy cả nhà?
Thanks cả nhà nhé!
 
huynhhongtham

huynhhongtham

Trung cấp
Tiền thưởng nhân viên đưa vào lương, rồi tính thuế TNCN nếu trong họp đồng có ghi thêm các khoản tiền thửơng phụ cấp khác là được khấu trừ thuế TNDN.
Tiền hoa hồng nếu chi cho nhân viên công ty thì tương tự như thưởng. chi cho bên KH bên ngoài thì lập chứng từ khấu trừ thuế TNCN thì là chi phí hợp lý rồi.
 
H

huong310184

Guest
21/10/10
7
0
0
41
Phủ Lý - Hà Nam
Chào bạn mình hạch toán
Nợ 641,642/Có 334.Cty mình nhỏ ko có quí nào hết, cho nên những khỏan đó mình cho hết vào lương
 

Xem nhiều