H
Thân gửi các bạn:
Ở Cty mình, mình đang là KTT nhưng cứ lâu lâu Sếp lại tuyển một người mới vào với ý định thay mình vì mình hơi bướng :biggrin: nhưng họ vào không được bao lâu do họ thấy áp lực công việc hoặc sao đó họ lại tự rút lui trong khi đó họ lại được trả thu nhập cao hơn mình, mình thì một năm 3 tháng rồi không được tăng lương(hiện tại là 4.500.000đ), Sếp mình bảo kế toán giống như cây tầm gửi sống nhờ dân kinh doanh, kế toán ở Cty mình theo mình thì rất vất vả vì ngoài hạch toán quản lý tại Cty mẹ(Dthu:15tỷ - 18tỷ/tháng - đặc biệt là việc vay vốn cho kinh doanh(~30-50tỷ/tháng) còn phải hạch toán cho hai chi nhánh, một Cty con...nhưng lại không được đánh giá cả bằng P.HC. Lắm lúc mình cũng muốn thay đổi công việc nhưng lại thôi vì mình muốn thay đổi quan điểm của Sếp đối với dân kế toán nhưng xem ra mình cũng bắt đầu thấy thất vọng rồi.
Các bạn hãy cho mình lời khuyên đi mình cám ơn nhiều nhé.
Ở Cty mình, mình đang là KTT nhưng cứ lâu lâu Sếp lại tuyển một người mới vào với ý định thay mình vì mình hơi bướng :biggrin: nhưng họ vào không được bao lâu do họ thấy áp lực công việc hoặc sao đó họ lại tự rút lui trong khi đó họ lại được trả thu nhập cao hơn mình, mình thì một năm 3 tháng rồi không được tăng lương(hiện tại là 4.500.000đ), Sếp mình bảo kế toán giống như cây tầm gửi sống nhờ dân kinh doanh, kế toán ở Cty mình theo mình thì rất vất vả vì ngoài hạch toán quản lý tại Cty mẹ(Dthu:15tỷ - 18tỷ/tháng - đặc biệt là việc vay vốn cho kinh doanh(~30-50tỷ/tháng) còn phải hạch toán cho hai chi nhánh, một Cty con...nhưng lại không được đánh giá cả bằng P.HC. Lắm lúc mình cũng muốn thay đổi công việc nhưng lại thôi vì mình muốn thay đổi quan điểm của Sếp đối với dân kế toán nhưng xem ra mình cũng bắt đầu thấy thất vọng rồi.
Các bạn hãy cho mình lời khuyên đi mình cám ơn nhiều nhé.
Sửa lần cuối: