Chuẩn man, học xong 1 tháng làm 3 bài kiểm tra nhá, 2 bài trắc nghiệm với 1 bài làm trên máy tính, học vẫn điểm danh đàng hoàng, giáo trình chung do tct biên soạn, nhưng cứ yên tâm đi, có trượt lần này thì cũng chưa out đc ngay đâu, họ sẽ cho những người trượt vòng 1 học lại và thi thêm 1 lần nữa, ko được thì mới phải out, mịa cái này miếng đã nói trước đây rồi mà mấy bố trên này ko ai tin.
Tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả bồi dưỡng- Số lượng bài kiểm tra/ 1 khoá bồi dưỡng: 3 bài kiểm tra.
+ Bài kiểm tra 1: kiểm tra các kiến thức đã được học về thuế, ngành Thuế; đạo đức tác phong làm việc của cán bộ thuế. (Các kiến thức thuộc các chuyên đề 1, 2, 3, 4, 5, 6 theo thứ tự trong chương trình khung bồi dưỡng cán bộ, công chức mới). Hình thức kiểm tra: viết bài thu hoạch.
+ Bài kiểm tra 2: kiểm tra các kiến thức về hệ thống chính sách thuế hiện hành. (Các kiến thức thuộc các chuyên đề 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 theo thứ tự trong chương trình khung bồi dưỡng cán bộ, công chức mới).
+ Bài kiểm tra 3: kiểm tra các kiến thức về nội dung Luật Quản lý thuế và các văn bản hướng dẫn thực hiện Luật Quản lý thuế. (Các kiến thức thuộc chuyên đề 14 theo thứ tự trong chương trình khung bồi dưỡng cán bộ, công chức mới).
- Hình thức kiếm tra bài số 2 và số 3: Trắc nghiệm trên máy tính mỗi người một đề và xử lý chấm tập trung tại Tổng cục (thông qua chương trình phầm mềm xử lý máy chủ tập trung). Thời gian kiểm tra: 90 phút.
- Tổng cục Thuế ban hành bộ đề kiểm tra và gửi trên mạng để các Cục Thuế tổ chức kiểm tra, chuyển kết quả về Tổng cục để xử lý chấm tập trung.
- Cục trưởng Cục Thuế có trách nhiệm toàn diện về việc quản lý, giám sát học viên trong quá trình học tập, bồi dưỡng, làm bài kiểm tra đảm bảo nghiêm túc, chất lượng. Nếu phát hiện trường hợp làm bài thi hộ thì Cục trưởng Cục Thuế phải hoàn toàn chịu trách nhiệm và công chức vi phạm sẽ bị huỷ quyết định tuyển dụng do ý thức chấp hành kỷ luật, gian lận trong học tập.
-
Các công chức thi không đạt yêu cầu phải tham gia học lại theo quy định. Nếu lần thứ hai không đảm bảo yêu cầu thì sẽ bị huỷ quyết định tuyển dụng do không hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian công chức dự bị theo quy định tại tiết a, khoản 1, Điều 20 Nghị định số 117/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ.
