Quỹ tiền lương

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi Nguyen Thi Thanh Huyen, 29 Tháng chín 2005.

2,606 lượt xem

  1. Nguyen Thi Thanh Huyen

    Nguyen Thi Thanh Huyen Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    127
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hue
    Cho em hỏi quỹ tiền lương thực tế trong các doanh nghiệp có phải chính là tổng số phát sinh Có của TK334 không ạ?
    Còn việc trích lập các quỹ BHXH, BHYT theo chế độ quy định lại chỉ được tính trên quỹ lương cơ bản của doanh nghiệp (quỹ lương theo thang lương được quy định thống nhất cho từng loại hình doanh nghiệp). Không biết em nghĩ như vậy có đúng không ạ? Mong WKT chỉ giáo thêm!
     
    #1
  2. vu minh

    vu minh Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    389
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TPHCM
    Quỹ tiền lương thực tế sẽ nằm bên Có TK 334.

    Theo quy định, việc trích nộp BHXH và BHYT căn cứ trên tổng quỹ lương thực tế phát sinh. Tuy nhiên một vài nơi vẫn tính trên mức lương cơ bản (thấp hơn mức lương thực tế), thường gặp ở các đơn vị tư nhân.

    Vài ý cùng bạn.
     
    #2
  3. Viva

    Viva Nôngdânthậthột@ ®

    Bài viết:
    387
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    Gầm cầu chữ Y
    Quỹ lương thực tế nằm trên TK 334 là đúng rồi, nhưng chưa chắc là tổng thu nhập (để tính thuế TNCN) của CB CNV. Có nhiều khỏan khác không nằm trong TK 334 như Ăn trưa, ăn giữa ca (TK 642)....

    Việc đóng BHXH và YT tùy vào từng DN (tự mỗi DN xây dựng cho mình cách trả lương riêng), và tự căn cứ vào mức nào để đóng BH, mức nào hưởng thực tế.
    Muốn rõ hơn, bạn vào topic, các cụ đang cãi nhau trong đó : http://www.webketoan.com/forum/showthread.php?t=8833
     
    #3

Chia sẻ trang này