Trước tiên conan xin trả lời về
trường hợp đối tượng nào được hưởng BHXH.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định về sửa đổi, bổ sung một số điều của Điều lệ Bảo hiểm Xã hội (BHXH), trong đó bổ sung thêm một số đối tượng được hưởng BHXH.
Theo Nghị định, từ 1/1/2003 những người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn đủ 3 tháng trở lên trong các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, kể cả các doanh nghiệp nông-lâm-ngư nghiệp và các hợp tác xã, không kể có bao nhiêu lao động, sẽ được hưởng BHXH. Người làm việc theo hợp đồng có thời hạn dưới 3 tháng, khi hết hợp đồng vẫn tiếp tục làm việc, hoặc giao kết hợp đồng lao động mới cũng thuộc diện được hưởng BHXH. Lao động nữ sinh con (không kể con thứ mấy) đều được hưởng trợ cấp thai sản. Thời gian lao động nữ nghỉ sinh con, cơ quan và người lao động không phải đóng BHXH mà do Quỹ BHXH bảo đảm. Về vấn đề lương hưu, người lao động có thời gian đóng BHXH đủ 15 năm trở lên được tính bằng 45% mức bình quân của tiền lương hàng tháng, làm căn cứ đóng BHXH, sau đó cứ mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 3% (đối với nữ), 2% (đối với nam) và tối đa không quá 75%.
Còn về BHYT conan cũng nêu sơ qua như sau: Bảo hiểm y tế hiện nay bắt buộc được áp dụng với những người có thu nhập ổn định và thường xuyên như cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, các tổ chức chính trị, tổ chức xã hội, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; người làm công ăn lương trong các doanh nghiệp quốc doanh, ngoài quốc doanh, các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; người nghỉ chế độ hưu trí, mất sức được hưởng lương, trợ cấp hằng tháng, các đối tượng ưu đãi xã hội và người nghèo. Các đối tượng khác tham gia BHYT theo cơ chế tự nguyện.
Ở cơ quan conan lần trước thì đóng BHXH theo tháng, trích vào lương, có lẽ giờ thêm khoản BHYT nữa.
Conan cũng chỉ biết có vậy thôi, có ai biết chính xác thì vô cùng thảo luận cho đầy đủ thông tin.
epsi: :f_o
Thân ái!