Cách lập chính sách lương?

Thưa các bác,

Hiện nay, tôi đang tìm hiểu cách nào để lập được chính sách lương cho Công ty (Cty không thuộc Nhà Nước). Tôi muốn đưa ra 01 chính sách hợp lý cho người lao động và đồng thời cũng phải phù hợp chongười sử dụng lao động nữa.
Từ trước tới giờ, Sếp tăng hay không tăng là quyền của Sếp. nhưng tôi muốn phải có 01 chính sách rõ ràng. Nhờ các bác góp ý kiến cho.

hrongcon
 
Bạn nghiên cứu
1/ Luật lao động và các văn bản hướng dẫn
2/ Chương : Hạch tóan tổng hợp về Lương, BHXH, BHYT ... và các khỏan phải trả CBCNV trong sách Hạch tóan kế tóan tổng hợp do thấy Võ Văn Nhị - Giảng viên ĐHKT TPHCM viết
bạn sẽ tự xây dựng được chính sách lương
 
Chưa đủ đâu! Theo Tôi hiểu là bạn đang muốn xây dựng 1 Quy chế luơng cho Doanh nghiệp, vậy thỉ phải tham khảo nhiều sách nữa đấy.
 
hrongcon8876 nói:
Thưa các bác,

Hiện nay, tôi đang tìm hiểu cách nào để lập được chính sách lương cho Công ty (Cty không thuộc Nhà Nước). Tôi muốn đưa ra 01 chính sách hợp lý cho người lao động và đồng thời cũng phải phù hợp chongười sử dụng lao động nữa.
Từ trước tới giờ, Sếp tăng hay không tăng là quyền của Sếp. nhưng tôi muốn phải có 01 chính sách rõ ràng. Nhờ các bác góp ý kiến cho.

hrongcon
Tôi không biết bạn đã nghiên cứu tới đâu nhưng tôi cũng gửi lên cho bạn thông tư này để nghiên cứ.
 

Đính kèm

Có lẽ chính sách lương nên được đề cập trước khi ký hợp đồng lao động như vậy mới hiệu quả . Xây dựng chính sách lương trong DN ngoài quốc doanh phụ thuộc phần lớn vào y kien của công đoàn và QD cua chủ DN. Căn cứ để xây dựng là luật lao động.
 
Back
Top