bạn ơi theo mình bạn kiếm vài cái CMT làm hợp đồng nhân công, đăng ký MST cá nhân, làm QT thuế TNCN, từ 5tr trở lên trừ 4tr chi trả cá nhân, chiết trừ gia cảnh còn lại mới phải nộp thuế. làm thế này nhiều thủ tục hơn nhưng đỡ tốn hơn. Bạn mà giao khoán nhân công theo công trình thì mỗi ct bạn phải trích lại 10% tổng số lương chi trả nhân công(theo TT 62/BTC)''Các tổ chức, cá nhân chi trả tiền hoa hồng đại lý bán hàng hoá; tiền lương, tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân thực hiện các dịch vụ có tổng mức trả thu nhập từ 500.000 đồng trở lên cho mỗi lần chi trả hoặc tổng giá trị hoa hồng, tiền công dịch vụ thì phải khấu trừ thuế trước khi trả thu nhập cho cá nhân theo hướng dẫn sau:
- Áp dụng thống nhất một mức khấu trừ theo tỷ lệ 10% trên thu nhập chi trả, trừ các trường hợp Bộ Tài chính đã có văn bản hướng dẫn mức tạm khấu trừ riêng (như tiền hoa hồng đại lý bảo hiểm, tiền hoa hồng đại lý xổ số).''
Còn áp dụng thuê theo hợp đồng rồi lấy hoá đơn hạch toán vào chi phí. Có lợi với bên mình nhưng bên xuất hoá đơn? Họ sẽ phải chịu tiền thuế GTGT trên HĐ họ ko làm đâu.vì thuế GTGT của dịch vụ họ phải nộp là 10% nếu mua HĐ lẻ còn thêm thuế TNCN. có xuất thì họ cũng phải tăm giá lên. mình cũng vẫn thiệt. Tốt nhất bạn nên làm hợp đồng, đăng ký MST cá nhân và QT bạn ah. TT 62 chẳng qua là để bạn ko trốn bảo hiểm. nếu ko nộp BH thì phải làm QT thuế như mình nói. DN ko nộp bảo hiêmr thì khi cơ quan BH kiểm tra đến DN sẽ bị phạt thui
=))
