Hix...bạn HitmanC47 nói cho trường hợp là ko thể xuất hóa đơn rùi mừh
Sẵn nói về TT 97/2010/TT-BTC, bạn Cabasa và mọi người cho mình hỏi luôn với, đúng là các DN sẽ sử dụng TT này để áp dụng cho chế độ công tác phí, tuy nhiên, TT này chỉ nói là áp dụng cho CQNN và ĐVSN Công Lập và trong TT chỉ nói "DNNN có thể áp dụng TT này..." Mình nói TT đó để NV Cty mình thực hiện thì họ bắt bẻ ko bắt buộc đối với DNNN, vậy mình phải giải thích sao nhỉ? liệu có TT nào cụ thể bắt buộc đối với DNNN nữa ko bạn?
Cảm ơn các bạn nhé!
Đúng là thông tư này áp dụng cho CQNN và ĐVSN nhưng đối với doanh nghiệp ngoài công lập thì việc dựa trên thông tư này lại là một hiệu quả tốt cho việc giải thích với bên quản lý (là thuế). Họ thường viện dẫn những mức quy định tại thông tư và cách thức thực hiện trong thông tư cho các doanh nghiệp ở ngoài, tất nhiên khi chúng ta xây dựng một mức phụ cấp trong công ty thì phải căn cứ vào tình hình thực tế của công ty, dựa trên số liệu về lương tối thiểu chung hoặc lương tối thiểu vùng từng thời điểm và dựa trên hệ số phụ cấp mà công ty xây dựng ... sao cho nhất quán và có thể điều chỉnh được nếu các yếu tố theo luật điều chỉnh (như lương tối thiểu) được quy định trong thoả ước lao động tập thể hoặc các hình thức văn bản khác thể hiện được việc áp dụng các mức phụ cấp cho từng đối tượng lao động (như quyết định của Giám đốc công ty về việc chi phụ cấp, hỗ trợ xăng xe, điện thoại cho ... ), mức phụ cấp, hỗ trợ có thể quy định cao hay thấp hơn so với mức nhà nước quy định nhưng tốt nhất là nên lấy mức quy định của nhà nước làm tâm và điều chỉnh sao cho phù hợp với công ty của mình... quan trọng là mìnhgiải trình được sự hợp lý ở chỗ mức phụ cấp, hỗ trợ chi ra đúng với các quy định trong công ty và phù hợp với tình hình thực tế của vị trí công việc và chi phí phát sinh...
Cũng có thể sử dụng các cách khác như việc lấy hoá đơn khác bù vào phần chi phí đã chi cho hợp lệ (tất nhiên hoá đơn phải phù hợp với hoạt động kinh doanh của mình) (trường hợp này không bền lắm)
Còn trường hợp của bạn Hitman nếu không lấy hoá đơn thì việc tính vào chi phí khoản đã chi như vậy thực rất khó khăn, nếu không thì phải phức tạp một chút khi lập để lập hợp đồng cho việc như này: Chi phí nghiên cứu thị trường: thăm dò, khảo sát, phỏng vấn, thu thập, phân tích và đánh giá thông tin; chi phí phát triển và hỗ trợ nghiên cứu thị trường; chi phí thuê tư vấn thực hiện công việc nghiên cứu, phát triển và hỗ trợ nghiên cứu thị trường; Chi phí trưng bày, giới thiệu sản phẩm và tổ chức hội chợ, triển lãm thương mại: chi phí mở phòng hoặc gian hàng trưng bày, giới thiệu sản phẩm; chi phí thuê không gian để trưng bày, giới thiệu sản phẩm; chi phí vật liệu, công cụ hỗ trợ trưng bày, giới thiệu sản phẩm; chi phí vận chuyển sản phẩm trưng bày, giới thiệu.
Tất nhiên là phải phù hợp với mục đích kinh doanh rồi
