Hợp đồng lao động 3 tháng

[haminhtrinh1988]

Công trình công ty mình kéo dài 6 tháng. mình không làm hợp đồng giao khoán mà mình làm hợp đồng 3 tháng ký với từng người.Sau 3 tháng thì ký với đội công nhân khác.
1.Mình chỉ ký với đại diện ông tổ công nhân, kèm theo văn bản ủy quyền của các công nhân ký vào ủy quyền cho ông đại diện ký hợp đồng lao động được không?
2.Và mình chia nhỏ lương của công nhân trả tiền theo tuần, mỗi lần nhận dưới 2 triệu, một tháng không quá 9 triệu, và bản cam kết 1 năm không quá 108triệu. như vậy có bị khấu trừ 10%thuế TNCN không.
3. Và thay vì làm hợp đồng giao khoán mà ký hợp động với từng người như thế có được không.
4. Để hoàn tất hợp đồng nhân công ngoại HĐLĐ, Ủy quyền, BCC, BTTL, Bản cam kết, CMT từng người thì cần them j nữa không?

 

[tuyenktxd]

Ðề: Hợp đồng lao động 3 tháng

Theo như bạn nói thì bên bạn đang làm theo hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng và thuê nhân công theo công nhật
1. tốt nhất là làm hợp đồng ld ký với từng người một vì sau này mình còn quyết toán thuế TNCN nữa
2. chỉ cần nhân công làm một nơi có thu nhâp không quá 108tr/năm thì chỉ cần bản cam kết và không phải khấu trừ 10% nữa
3.Hợp đồng giao khoán thì phải kèm thêm nội dung công việc và phiếu xác nhận công việc hoàn thành
4. Cần thêm bản nội dung huấn luyện an toàn lao động và bản cam kết an toàn lđ

 

[minhcong]

Ðề: Hợp đồng lao động 3 tháng

Công trình công ty mình kéo dài 6 tháng. mình không làm hợp đồng giao khoán mà mình làm hợp đồng 3 tháng ký với từng người.Sau 3 tháng thì ký với đội công nhân khác.
1.Mình chỉ ký với đại diện ông tổ công nhân, kèm theo văn bản ủy quyền của các công nhân ký vào ủy quyền cho ông đại diện ký hợp đồng lao động được không?
2.Và mình chia nhỏ lương của công nhân trả tiền theo tuần, mỗi lần nhận dưới 2 triệu, một tháng không quá 9 triệu, và bản cam kết 1 năm không quá 108triệu. như vậy có bị khấu trừ 10%thuế TNCN không.
3. Và thay vì làm hợp đồng giao khoán mà ký hợp động với từng người như thế có được không.
4. Để hoàn tất hợp đồng nhân công ngoại HĐLĐ, Ủy quyền, BCC, BTTL, Bản cam kết, CMT từng người thì cần them j nữa không?

1. Công ty bạn được quyền ký hợp đồng lao động với một nhóm người. Theo luật lao động số 10 ngày 18/06/2012

Điều 18. Nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động
1. Trước khi nhận người lao động vào làm việc, người sử dụng lao động và người lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động.
Trong trường hợp người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi, thì việc giao kết hợp đồng lao động phải được sự đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người lao động.
2. Đối với công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì nhóm người lao động có thể ủy quyền cho một người lao động trong nhóm để giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản; trường hợp này hợp đồng lao động có hiệu lực như giao kết với từng người.
Hợp đồng lao động do người được ủy quyền giao kết phải kèm theo danh sách ghi rõ họ tên, tuổi, giới tính, địa chỉ thường trú, nghề nghiệp và chữ ký của từng người lao động.

2. Nếu hợp đồng trên 3 tháng trở lên thì công ty sẽ tính thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến từng phần theo thông tư 113 ngày 04/08/2011 Điều 1

- Trường hợp tổ chức, cá nhân thuê lao động theo hợp đồng thời vụ từ trên 03 tháng đến dưới 12 tháng thì không áp dụng khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên mà thực hiện tạm khấu trừ thuế theo Biểu luỹ tiến từng phần tính trên thu nhập tháng.

 

[haminhtrinh1988]

Ðề: Hợp đồng lao động 3 tháng

Bạn ơi, nhưng chưa có công văn mới hướng dấn về làm bản cam kết thu nhập không phải khấu trừ thuế nữa. và bạn cho mình xin mẫu huấn luyện an toàn lao động và bản cam kết an toàn lđ

Cho mình hỏi nhé. Nếu mà mình làm hợp đồng thời vụ từ 3 tháng đến dưới 12tháng thì mình phải đòng bảo hiểm bắt buộc. Mà Cty mình không đóng bảo hiểm cho họ, nên mình mới làm hợp đồng dưới 3 tháng 1. VẬy mình phải làm ntn?

 

[ngochan2908]

Ðề: Hợp đồng lao động 3 tháng

2. chỉ cần nhân công làm một nơi có thu nhâp không quá 108tr/năm thì chỉ cần bản cam kết và không phải khấu trừ 10% nữa

cái này là sao ạ? anh chị có thể nói rõ hơn giúp e được không ạ. e cũng đang loạn lên về cái vđ này :'(. E đọc ở thông tư Số: 8817/BTC - TCT có hiệu lực từ ngày 01/07/2013 thì không nói đến vấn đề cam kết k quá 108tr/1 năm ý ạ. anh chị tư vấn giúp e với ạ

 

[haminhtrinh1988]

Ðề: Hợp đồng lao động 3 tháng

Anh cho e hoi. minh ky hop dong lao dong voi mot nguoi dai dien 1 nhom nguoi, thi cai hop dong lao dong do khac hop dong ky voi tung nguoi o cho nao a.

 

[tuyenktxd]

Ðề: Hợp đồng lao động 3 tháng

Bạn gửi mail rồi mình gửi qua cho bạn nhé. Bạn đọc Luật số 26/2012/QH13 có mục: "Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% nhưng ước tính tổng mức thu nhập cả năm sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì làm bản cam kết để tạm thời chưa khấu trừ thuế TNCN"
Thì bạn làm hợp đồng dưới 3 tháng đấy. Nhưng người lao động của bên bạn là công nhân trực tiếp sản xuất hay cán bộ quản lý gián tiếp. còn thùy vào trường hợp thì mới lách được nhé.

Ký với từng người là thuê nhân công làm công nhật đơn vị mình trực tiếp quản lý
còn ký với 1 người đại diện cho một nhóm người là dạng hợp đồng giao khoán nó kèm theo cả phiếu xác nhận công việc khi hoàn thành và có các bên ký tá với nhau nữa.

 

[hacoi86]

Ðề: Hợp đồng lao động 3 tháng

Em chào a chị, e đang tìm hiểu về vấn đề ký hợp đồng thời vụ cho nhân viên. Thông tư hướng dẫn là thu nhập dưới 2 triệu/lần chi trả thì phải phải khấu trừ 10% thuế. Nếu không thì phải làm bản cam kết. Vậy khi quyết toán thuế TNCN trên HTKK thì phải hạch toán thế nào ạ? Em chưa từng kê khai. Anh chị nào có kinh nghiệm hướng dẫn giúp e với ạ, E cảm ơn a chị nhiều ạ

 

[tuyenktxd]

Ðề: Hợp đồng lao động 3 tháng

Bạn vẫn quyết toán bình thường vào mẫu 5BBK-TNCN

 

[anhthuan]

Ðề: Hợp đồng lao động 3 tháng

Em chào a chị, e đang tìm hiểu về vấn đề ký hợp đồng thời vụ cho nhân viên. Thông tư hướng dẫn là thu nhập dưới 2 triệu/lần chi trả thì phải phải khấu trừ 10% thuế. Nếu không thì phải làm bản cam kết. Vậy khi quyết toán thuế TNCN trên HTKK thì phải hạch toán thế nào ạ? Em chưa từng kê khai. Anh chị nào có kinh nghiệm hướng dẫn giúp e với ạ, E cảm ơn a chị nhiều ạ

Cái vụ làm bản cam kết là trước kia rồi nhé hacoi86, bây giờ phải làm theo Công văn số 8817/BTC-TCT ngày 8/7/2013 của Bộ Tài chính

 

[ngochan2908]

Ðề: Hợp đồng lao động 3 tháng

Cái vụ làm bản cam kết là trước kia rồi nhé hacoi86, bây giờ phải làm theo Công văn số 8817/BTC-TCT ngày 8/7/2013 của Bộ Tài chính

Nghĩa là cứ ký hợp đồng thời vụ và trả cho ng lao động từ 2 triệu trở lên là phải trích 10% để đóng thuế TNCN cho họ ạ?

 

[nhatruby]

Ðề: Hợp đồng lao động 3 tháng

Em cũng dang rất quan tâm đến đề tài này anh gửi cho em với mail của em là: nhatdoanruby@yahoo.com

 

[nguyendatphuong]

Ðề: Hợp đồng lao động 3 tháng

Em cũng đang băn khoăn vụ này các bác ạ, sếp em đang cuống lên kia! vì nếu trích thu nhập của công nhân thì họ nghỉ hết, còn mình phải trả thay công nhân thì cũng không ổn! mail của em: tiendatbgln@gmail.com Ai có văn bản gì liên quan cho em xin với ạ!

 

[ngochan2908]

Ðề: Hợp đồng lao động 3 tháng

Mọi người ơi, giải thích cụ thể cho e vấn đề này với ạ. nếu như theo quy định mới thì người lao động ( ký hợp đồng thời vụ <3 tháng) có thu nhập ít hơn 108 triêu/ năm thì có làm cam kết để k phải trích khoản 10% đấy được k ạ? có thể cho e biết theo thông tư nào được k ạ? vì nhiều ý kiến quá,mà thông tư mới 8817 thì lại k nói rõ, giúp e với ạ. em cảm ơn ạ

 

[tuyenktxd]

Ðề: Hợp đồng lao động 3 tháng

TT 111/2013/TT-BTC ra ngày 15/08/2013

 

[nguyennga887]

Ðề: Hợp đồng lao động 3 tháng

Cty e không đóng BH cho công nhân va công nhân chỉ làm thời vụ 3 tháng một rồi lại tuyển người khác thì có phải làm hợp đồng, đóng BH không ạ

 

[khangbinh]

Ðề: Hợp đồng lao động 3 tháng

Cái vụ làm bản cam kết là trước kia rồi nhé hacoi86, bây giờ phải làm theo Công văn số 8817/BTC-TCT ngày 8/7/2013 của Bộ Tài chính

trong công văn này, em đọc lên đọc xuống vẫn không biết có làm mẫu cam kết 23 không. Mỗi tuần cty em trả cho công nhân khoảng 1tr5/người. Hồ sơ gồm:
- hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng
- bảng chấm công và bảng lương.
- CMND
Còn mẫu 23 giờ không biết thế nào. Anh chị nào kinh nghiệm tư vấn giúp em với. Cám ơn nhiều.

 

[xuantham]

Theo TT111 có hiệu lực từ ngày 1/10/2013 thì muốn làm cam kết thu nhập dưới mức nộp thuế thì phải có mã số thuế tại thời điểm làm cam kết. Các bạn lưu ý điều này

 

[tuyetnhungbmt]

Ðề: Hợp đồng lao động 3 tháng

Bạn gửi mail rồi mình gửi qua cho bạn nhé. Bạn đọc Luật số 26/2012/QH13 có mục: "Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% nhưng ước tính tổng mức thu nhập cả năm sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì làm bản cam kết để tạm thời chưa khấu trừ thuế TNCN"
Thì bạn làm hợp đồng dưới 3 tháng đấy. Nhưng người lao động của bên bạn là công nhân trực tiếp sản xuất hay cán bộ quản lý gián tiếp. còn thùy vào trường hợp thì mới lách được nhé.

Ký với từng người là thuê nhân công làm công nhật đơn vị mình trực tiếp quản lý
còn ký với 1 người đại diện cho một nhóm người là dạng hợp đồng giao khoán nó kèm theo cả phiếu xác nhận công việc khi hoàn thành và có các bên ký tá với nhau nữa.

mình cũng đang thắc mắc vấn đề này. bạn gửi mail cho mình với nhé. tuyetnhung1146@gmail.com.
cảm ơn bạn nhiều nha

 

[phamdat83]

Ðề: Hợp đồng lao động 3 tháng

Công ty mình đang chuẩn bị quyết toán thuế, mình cũng đang rất băn khoăn vấn đề này. Hiện tại công ty mình chưa đóng bảo hiểm cho nhân viên, nên hàng quý mình làm hợp đồng 3 tháng, bảng chấm công, bảng lương và cam kết. Bạn nào có kinh nghiệm tư vấn giúp mình nhé. email của mình: nguyenphuongdung5787@gmail.com