V = V1 + V2
Trong đó:
V: Lương tháng của 1 nhân viên
V1: Lương hành chính sự nghiệp - Dùng để tính BHXH, BHYT
V2: Lương dịch vụ, thêm giờ, v.v... (tên gọi tùy theo loại hình KD của DN) <-- Lương cao hay thấp là do V2 này cao hay thấp. Khuyến khích NV cũng là tập trung vào cái V2 này.
V1 = {(HSL + [PCcv_tn]) * Lttnn * NCtt} / 26
Trong đó:
HSL: Hệ số lương
PCcv_tn: Phụ cấp chức vụ, trách nhiệm (nếu có --> vì thế mới có cái [] - optional mà)
Lttnn: Lương tối thiểu nhà nước (Hiện nay là 310,000 gì đó)
NCtt: Ngày công thực tế đi làm trong tháng (là kết quả của chương trình chấm công)
26: Chính ra phải nói là Ngày công tháng vì đây cũng là 1 tham số, có thể thay đổi lúc là 26, có lúc là 24 hay 25,5 tùy theo từng DN quyết định
V2 = F(x)
Mỗi DN đều có 1 hàm F(x) khác nhau. (Theo các phụ cấp khác (PC khu vực, PC độc hại, PC làm đêm, v.v...), theo sản phẩm, theo thời gian thêm giờ (OT các loại), theo chất lượng dịch vụ (sales commission,...), v.v...)
Ngoài Lương ra thì còn chuyện THƯỞNG nữa.
