NĐ28/2011 - Đình công có còn đuợc xem là quyền của NLĐ không nhỉ?

[ketoan4mat]

Trích NĐ28/2011:

DANH MỤC

DOANH NGHIỆP KHÔNG ĐƯỢC ĐÌNH CÔNG
(Ban hành kèm theo Nghị định số 28/2011/NĐ-CP ngày 14 tháng 4 năm 2011 của Chính phủ)

I. NGÀNH ĐIỆN

1. Công ty Thủy điện Hòa Bình

2. Công ty Thủy điện Sơn La

3. Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Nhiệt điện Phú Mỹ

4. Tổng công ty Truyền tải điện quốc gia

5. Trung tâm Điều độ hệ thống điện quốc gia

II. NGÀNH KHÍ ĐỐT

1. Tổng công ty Khí Việt Nam

2. Xí nghiệp liên doanh Vietsopetro

3. Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí

III. NGÀNH GIAO THÔNG VẬN TẢI

1. Tổng công ty Cảng hàng không miền Bắc

2. Tổng công ty Cảng hàng không miền Trung

3. Tổng công ty Cảng hàng không miền Nam

4. Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam

5. Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hoa tiêu hàng hải khu vực I

6. Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hoa tiêu hàng hải khu vực II

7. Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hoa tiêu hàng hải khu vực III

8. Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hoa tiêu hàng hải khu vực IV

9. Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hoa tiêu hàng hải khu vực V

10. Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hoa tiêu hàng hải khu vực VI

11. Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hoa tiêu hàng hải khu vực VII

12. Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hoa tiêu hàng hải khu vực VIII

13. Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hoa tiêu hàng hải khu vực IX

14. Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Hoa tiêu hàng hải – TKV

15. Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Bảo đảm an toàn hàng hải miền Bắc

16. Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Bảo đảm an toàn hàng hải miền Nam

17. Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Thông tin điện tử hàng hải.

IV. NGÀNH BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG

1. Công ty Viễn thông liên tỉnh

2. Công ty Viễn thông quốc tế

3. Công ty Bưu chính liên tỉnh và quốc tế

4. Cục Bưu điện Trung ương

5. Công ty Cung cấp hạ tầng mạng thuộc Công ty Viễn thông điện lực

6. Công ty Cung cấp hạ tầng mạng thuộc Tổng công ty Viễn thông quân đội

7. Công ty Cung cấp hạ tầng mạng thuộc Tập đoàn Viễn thông Việt Nam

V. DOANH NGHIỆP DỊCH VỤ ĐÔ THỊ

1. Công ty Trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội

2. Công ty Trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên Thoát nước Hà Nội

3. Công ty Kinh doanh nước sạch Hà Nội

4. Công ty Kinh doanh nước sạch số 2 Hà Nội

5. Công ty Môi trường đô thị thành phố Hồ Chí Minh

6. Công ty Thoát nước đô thị thành phố Hồ Chí Minh

7. Công ty Cổ phần Cấp nước Bến Thành

8. Công ty Cổ phần Cấp nước Gia Định

9. Công ty Cổ phần Cấp nước Chợ Lớn

10. Công ty Cổ phần Cấp nước Thủ Đức

11. Công ty Cổ phần Cấp nước Nhà Bè

12. Công ty Cổ phần Cấp nước Phú Hòa Tân

13. Nhà máy Nước Thủ Đức

13. Nhà máy Nước Tân Hiệp

15. Xí nghiệp Cấp nước Trung An

16. Xí nghiệp Truyền dẫn nước sạch

17. Chi nhánh Cấp nước Tân Hòa

18. Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Cấp nước Hải Phòng

19. Công ty Môi trường đô thị Hải Phòng

20. Công ty Thoát nước Hải Phòng

21. Công ty Cấp nước Đà Nẵng

22. Công ty Môi trường đô thị thành phố Đà Nẵng

23. Công ty Công trình đô thị thành phố Cần Thơ

24. Công ty Trách nhiệm hữu hạn Cấp thoát nước Cần Thơ

25. Công ty Cổ phần Cấp thoát nước Ô Môn

26. Công ty Cổ phần Xây dựng cấp thoát nước Cần Thơ

27. Xí nghiệp Thoát nước Cần Thơ

Tham khảo
Vậy em hỏi: Đình công có còn đuợc xem là quyền của NLĐ không nhỉ?

 

[tamnt07]

Vẫn có chứ, nhưng trừ những công ty, doanh nghiệp trên hihi....!

 

[Kế Toán Già Gân]

Vẫn có chứ, nhưng trừ những công ty, doanh nghiệp trên hihi....!

Thầy ơi, nếu thế thì thiệt cho các ngành nghề được liệt kê theo danh sách trên nhỉ? Nghiệp đoàn lao động có đủ sức can thiệp vào các sự việc này không?

 

[ketoan4mat]

Cám ơn anh Trí đã chuyển bài em qua đây, vì thực sự ban đầu em cũng không biết cho nó vào khu vực nào là đúng.

Đình công là 01 quyền lợi hợp pháp của NLĐ, tại sao NN không quản lý được rồi "dẹp bỏ" như vậy?

"Những vấn đề nhân quyền nếu VN không giải quyết cho hợp lý thì Mỹ sẽ không hợp tác lâu dài được", em nhớ câu nói của bà ngoại trưởng Mỹ vừa rồi sang thăm VN.

 

[xuantham]

Cám ơn anh Trí đã chuyển bài em qua đây, vì thực sự ban đầu em cũng không biết cho nó vào khu vực nào là đúng.

Đình công là 01 quyền lợi hợp pháp của NLĐ, tại sao NN không quản lý được rồi "dẹp bỏ" như vậy?

"Những vấn đề nhân quyền nếu VN không giải quyết cho hợp lý thì Mỹ sẽ không hợp tác lâu dài được", em nhớ câu nói của bà ngoại trưởng Mỹ vừa rồi sang thăm VN.

Đồng ý là NLĐ phải được hưởng đủ quyền lợi của mình, nhưng các ngành nghể nếu dưới đây không được đình công cũng là hơp lý. Vì nếu họ mà được quyền đình công nữa thì một số bộ phận bị tê liệt và hậu quả không lường. Cái này không liên quan đến việc quản được hay không mà liên quan đến trật tự, đời sống của người dân. Cứ thử tưởng tượng công nhân vệ sinh mà đình công 3 ngày thì cuộc ống sẽ như thế nào? sinh hoat sẽ ra sao?

 

[ketoan4mat]

Đồng ý là NLĐ phải được hưởng đủ quyền lợi của mình, nhưng các ngành nghể nếu dưới đây không được đình công cũng là hơp lý. Vì nếu họ mà được quyền đình công nữa thì một số bộ phận bị tê liệt và hậu quả không lường. Cái này không liên quan đến việc quản được hay không mà liên quan đến trật tự, đời sống của người dân. Cứ thử tưởng tượng công nhân vệ sinh mà đình công 3 ngày thì cuộc ống sẽ như thế nào? sinh hoat sẽ ra sao?

Vô hình trung, NLD làm trong những ngành nghề này bị mất đi "một thứ quyền lợi" chị hả?
Đình công trong ôn hòa theo em vẫn là tốt (đừng biến tướng thành đập phá phản động là được), thể hiện tâm tư nguyện vọng của NLD.

 

[Kế Toán Già Gân]

Vô hình trung, NLD làm trong những ngành nghề này bị mất đi "một thứ quyền lợi" chị hả?
Đình công trong ôn hòa theo em vẫn là tốt (đừng biến tướng thành đập phá phản động là được), thể hiện tâm tư nguyện vọng của NLD.

Trước khi trao đổi cùng các bác, cho phép em spam với lão 4 mắt 1 tí. Lão này khó tính gấp trăm lần em ạ. Hay canh me "bắt giò" em nhắm. Lão 4 mắt này mà phối hợp với lão Việt Kiều Mỹ Tho (VTM), chắc em toi mạng sớm!!!

Vô hình trung hay vô hình chung, cái nào đúng nhỉ?

Việc đình công ý chỉ cho ta thấy mâu thuẫn giữa người sử dụng lao động và lao động chưa được hài hoà, cớ sao lại cắm cản việc này.

Đồng Nai: Hơn 1.000 công nhân nghỉ việc đòi tăng lương

Cập nhật ngày: 14/06/2011

Sáng 8/6, hơn 1.000 công nhân công ty TNHH Vietnam Wacoal (Khu công nghiệp AMATA – TP. Biên Hòa, Đồng Nai) đã nghỉ làm tập thể để phản đối về chế độ lương thưởng, phụ cấp và kỷ luật hà khắc tại công ty thời gian gần đây.


Theo phản ánh của người lao động, chế độ phụ cấp hiện nay của công ty đối với công nhân còn quá thấp, mức lương cơ bản đối với người có thâm niên (trên 10 năm), chỉ 2,9 – 3 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, chế độ kỷ luật của công ty Wacoal hết sức khắt khe: công nhân đi làm trễ quá 5 phút bị trừ 100% tiền chuyên cần (mức hiện nay là 200.000 đồng/tháng).

Được biết, Công ty TNHH Vietnam WaCoal là công ty 100% vốn của Nhật Bản đầu tư, kinh doanh, sản xuất trong lĩnh vực trang phục đồ lót, quần áo bơi xuất khẩu.

 

[VTM]

Trích NĐ28/2011:

Tham khảo
Vậy em hỏi: Đình công có còn đuợc xem là quyền của NLĐ không nhỉ?

Đây là đặc thù của mình mà, đình thì cứ đình nhưng "cấm" không làm ảnh hưởng đến đời sống của ND và lợi ích QG.
Đình công vẫn là quyền của NLD đấy chứ, nhưng ... còn phải xem NSDLD là ai rồi hảy đình nhé ...

Trước khi trao đổi cùng các bác, cho phép em spam với lão 4 mắt 1 tí. Lão này khó tính gấp trăm lần em ạ. Hay canh me "bắt giò" em nhắm. Lão 4 mắt này mà phối hợp với lão Việt Kiều Mỹ Tho (VTM), chắc em toi mạng sớm!!!

Việc đình công ý chỉ cho ta thấy mâu thuẫn giữa người sử dụng lao động và lao động chưa được hài hoà, cớ sao lại cắm cản việc này.

Tự nhiên khều khều thấy hơi nhột nhột ...ẹc ẹc.

Mâu thuẫn giữa người sử dụng lao động và lao động chỉ có ở kinh tế tư bản thôi nhé ... (không tin thì anh hỏi Mac) :004: