Quên không khấu trừ thuế tncn với lao động thời vụ

[tommy2013]

Chào cả nhà, công ty mình quên ko khấu trừ và nộp thuế TNCN cho lao động thuê ngoài
Tháng 01/2013 công ty mình thuê người làm website và thanh toán tạm ứng 2 lần bằng tài khoản công ty nhưng không ký hợp đồng cũng như khấu trừ thuế TNCN. Bây giờ mình làm thế này có được ko:
- Ký hợp đồng giao khoán, nội dung hợp đồng ghi là thanh toán làm 3 lần:
+ Lần 1: Tạm ứng 4.000.000 VNĐ (12/01/2013)
+ Lần 2: Tạm ứng tiêp 4.000.000 VNĐ (31/01/2013)
+ Lần 3: Thanh toán nôt 1.000.000 VNĐ (02/08/2013) và lần thanh toán này mình sẽ khấu trừ 10% (=900.000 VNĐ) và nộp thuế TNCN luôn, cty mình nộp theo quý
Nhưng mình ko hiểu là thuế TNCN nộp khi nào, khi mình ký thanh lý hợp đồng và thanh toán lần 3 khấu trừ luôn 1 thể hay phải khấu trừ và nộp thuế sau mỗi lần tạm ứng.
-Ngoài ra, 2 lần đầu cty mình chuyển khoản bằng TK của cty nhưng đến lần 3 mình thanh toán bằng tiền mặt có được ko, có hợp lệ ko (vì một vài lý do nên lần 3 không thể chuyển khoản được)
Các bạn có kinh nghiệm giúp mình với,
Thank cả nhà

 

[tommy2013]

Ðề: Quên không khấu trừ thuế TNCN với lao động thời vụ

Ko có ai giúp em với ah??????????????

 

[xuantham]

Chào cả nhà, công ty mình quên ko khấu trừ và nộp thuế TNCN cho lao động thuê ngoài
Tháng 01/2013 công ty mình thuê người làm website và thanh toán tạm ứng 2 lần bằng tài khoản công ty nhưng không ký hợp đồng cũng như khấu trừ thuế TNCN. Bây giờ mình làm thế này có được ko:
- Ký hợp đồng giao khoán, nội dung hợp đồng ghi là thanh toán làm 3 lần:
+ Lần 1: Tạm ứng 4.000.000 VNĐ (12/01/2013)
+ Lần 2: Tạm ứng tiêp 4.000.000 VNĐ (31/01/2013)
+ Lần 3: Thanh toán nôt 1.000.000 VNĐ (02/08/2013) và lần thanh toán này mình sẽ khấu trừ 10% (=900.000 VNĐ) và nộp thuế TNCN luôn, cty mình nộp theo quý
Nhưng mình ko hiểu là thuế TNCN nộp khi nào, khi mình ký thanh lý hợp đồng và thanh toán lần 3 khấu trừ luôn 1 thể hay phải khấu trừ và nộp thuế sau mỗi lần tạm ứng.
-Ngoài ra, 2 lần đầu cty mình chuyển khoản bằng TK của cty nhưng đến lần 3 mình thanh toán bằng tiền mặt có được ko, có hợp lệ ko (vì một vài lý do nên lần 3 không thể chuyển khoản được)
Các bạn có kinh nghiệm giúp mình với,
Thank cả nhà

1. Việc chuyển khoản hay thanh toán bằng tiền mặt không ảnh hưởng đến thuế TNCN mà nó chỉ chứng minh thực tế chi phí của công ty bạn có phát sinh. Vì vậy cần chứng từ thanh toán cho đủ
2. Chưa khấu trừ thì giờ khấu trừ, có lẻ không bị truy cứu cái vụ chậm nộp đâu. Mặc dù theo nguyên tắc khi chuyển tiền là phát sinh thu nhập chịu thuế thì phải kê khai nộp thuế, nhưng quên rồi thì khấu trừ và nộp sau vậy chứ làm gì giờ.

 

[tommy2013]

Ðề: Re: Quên không khấu trừ thuế TNCN với lao động thời vụ

1. Việc chuyển khoản hay thanh toán bằng tiền mặt không ảnh hưởng đến thuế TNCN mà nó chỉ chứng minh thực tế chi phí của công ty bạn có phát sinh. Vì vậy cần chứng từ thanh toán cho đủ
2. Chưa khấu trừ thì giờ khấu trừ, có lẻ không bị truy cứu cái vụ chậm nộp đâu. Mặc dù theo nguyên tắc khi chuyển tiền là phát sinh thu nhập chịu thuế thì phải kê khai nộp thuế, nhưng quên rồi thì khấu trừ và nộp sau vậy chứ làm gì giờ.

Em cảm ơn chị, em muốn hỏi ý kiển mọi người để lần sau rút kinh nghiệm, nghĩa là cứ chuyển tiền (cho dù là tạm ứng) đều phải khấu trừ thuế TNCN luôn đúng ko chị, Tks

 

[xuantham]

Re: Ðề: Re: Quên không khấu trừ thuế TNCN với lao động thời vụ

Em cảm ơn chị, em muốn hỏi ý kiển mọi người để lần sau rút kinh nghiệm, nghĩa là cứ chuyển tiền (cho dù là tạm ứng) đều phải khấu trừ thuế TNCN luôn đúng ko chị, Tks

Đối với các khoản tiền công theo luật thuế TNCN thì thời điểm phát sinh nghĩa vụ thuế là thời điểm nhận tiền

 

[bop bi]

Ðề: Re: Ðề: Re: Quên không khấu trừ thuế TNCN với lao động thời vụ

Đối với các khoản tiền công theo luật thuế TNCN thì thời điểm phát sinh nghĩa vụ thuế là thời điểm nhận tiền

các bác ơi , e vẫn còn lơ tơ mơ vấnđề này quá.Thế như công ty e thuê lao động thời vụ chỉ khoảng 3 tháng thôi thì mỗi lần thanh toán lương cho họ e khấu trừ 10% của họ rồi vác cái khoản đấy đi nộp cho cơ quan thuế ngay ak?hay như nào nhỉ?mà e có phải định khoản j cái khoản này ko?mà nếu định khoản thì định khoản như thế nào.như bình thường thì e cứ để họ trên bảng lương như bình thường

 

[xuantham]

Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Quên không khấu trừ thuế TNCN với lao động thời vụ

các bác ơi , e vẫn còn lơ tơ mơ vấnđề này quá.Thế như công ty e thuê lao động thời vụ chỉ khoảng 3 tháng thôi thì mỗi lần thanh toán lương cho họ e khấu trừ 10% của họ rồi vác cái khoản đấy đi nộp cho cơ quan thuế ngay ak?hay như nào nhỉ?mà e có phải định khoản j cái khoản này ko?mà nếu định khoản thì định khoản như thế nào.như bình thường thì e cứ để họ trên bảng lương như bình thường

Em search đọc trong diễn đàn các bài viết về thuế TNCN đối với lao động thời vụ hoặc hdld dưới 3 tháng để hiêủ rõ hơn

 

[Vân Nguyễn]

Ðề: Re: Ðề: Re: Quên không khấu trừ thuế TNCN với lao động thời vụ

các bác ơi , e vẫn còn lơ tơ mơ vấnđề này quá.Thế như công ty e thuê lao động thời vụ chỉ khoảng 3 tháng thôi thì mỗi lần thanh toán lương cho họ e khấu trừ 10% của họ rồi vác cái khoản đấy đi nộp cho cơ quan thuế ngay ak?hay như nào nhỉ?mà e có phải định khoản j cái khoản này ko?mà nếu định khoản thì định khoản như thế nào.như bình thường thì e cứ để họ trên bảng lương như bình thường

Từ ngày 01/07/2013 theo Thông tư số: 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài Chính hướng dẫn thực hiện Luật Thuế thu nhập cá nhân, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân và Nghị định số 65/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân tại điểm b và điểm i, khoản 1, Điều 25 quy định. Khấu trừ thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công và khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác:
“…
b) Thu nhập từ tiền lương, tiền công

b.1) Đối với cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên thì tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện khấu trừ thuế theo Biểu thuế luỹ tiến từng phần, kể cả trường hợp cá nhân ký hợp đồng từ ba (03) tháng trở lên tại nhiều nơi.

b.2) Đối với cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên nhưng nghỉ làm trước khi kết thúc hợp đồng lao động thì tổ chức, cá nhân trả thu nhập vẫn thực hiện khấu trừ thuế theo Biểu thuế luỹ tiến từng phần.

……

b.5) Số thuế phải khấu trừ đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú được xác định theo hướng dẫn tại Điều 7 của Thông tư số: 111/2013/TT-BTC.

i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác

Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 của Thông tư) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân. ( Trước 01/7/2013 mức 1.000.000 theo Thông tư Số: 113 /2011/TT-BTC ngày 04/8/2011 của Bộ Tài Chính)

Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.”

 

[bop bi]

Ðề: Re: Ðề: Re: Quên không khấu trừ thuế TNCN với lao động thời vụ

Từ ngày 01/07/2013 theo Thông tư số: 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài Chính hướng dẫn thực hiện Luật Thuế thu nhập cá nhân, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân và Nghị định số 65/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân tại điểm b và điểm i, khoản 1, Điều 25 quy định. Khấu trừ thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công và khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác:
“…
b) Thu nhập từ tiền lương, tiền công

b.1) Đối với cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên thì tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện khấu trừ thuế theo Biểu thuế luỹ tiến từng phần, kể cả trường hợp cá nhân ký hợp đồng từ ba (03) tháng trở lên tại nhiều nơi.

b.2) Đối với cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên nhưng nghỉ làm trước khi kết thúc hợp đồng lao động thì tổ chức, cá nhân trả thu nhập vẫn thực hiện khấu trừ thuế theo Biểu thuế luỹ tiến từng phần.
Haiz

……

b.5) Số thuế phải khấu trừ đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú được xác định theo hướng dẫn tại Điều 7 của Thông tư số: 111/2013/TT-BTC.

i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác

Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 của Thông tư) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân. ( Trước 01/7/2013 mức 1.000.000 theo Thông tư Số: 113 /2011/TT-BTC ngày 04/8/2011 của Bộ Tài Chính)

Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.”

Haiz.thế là mình làm cái cam kết 23 rồi gửi co quan thuế hả các bác, còn giả dụ như mình ko làm cái cam kết 23 ấy thì hàng quý mình phải nộp 10% tiền công đó cho cơ quan thuế ạ?

 

[xuantham]

Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Quên không khấu trừ thuế TNCN với lao động thời vụ

Haiz.thế là mình làm cái cam kết 23 rồi gửi co quan thuế hả các bác, còn giả dụ như mình ko làm cái cam kết 23 ấy thì hàng quý mình phải nộp 10% tiền công đó cho cơ quan thuế ạ?

1. Bảng cam kết lưu tại công ty, để khi cơ quan thuế kiểm tra thì trình
2. Thuế TNCN khấu trừ và nộp cho cơ quan thuế theo quy định

 

[bachhop2804]

Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Quên không khấu trừ thuế TNCN với lao động thời vụ

1. Bảng cam kết lưu tại công ty, để khi cơ quan thuế kiểm tra thì trình
2. Thuế TNCN khấu trừ và nộp cho cơ quan thuế theo quy định

làm bản cam kết 23 để không phải khấu trừ thuế TNCN và DN ko phải nộp phần thuế khấu trừ này ạ? cá nhân chưa có MST có được làm bản cam kết 23 này ko vậy chị?

 

[bop bi]

Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Quên không khấu trừ thuế TNCN với lao động thời vụ

làm bản cam kết 23 để không phải khấu trừ thuế TNCN và DN ko phải nộp phần thuế khấu trừ này ạ? cá nhân chưa có MST có được làm bản cam kết 23 này ko vậy chị?

Phải có MST mới được làm cam kết này bạn ạ

 

[bachhop2804]

Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Quên không khấu trừ thuế TNCN với lao động thời vụ

Phải có MST mới được làm cam kết này bạn ạ

Theo công văn 8817 có ghi
2.3. Tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng, thực hiện khấu trừ theo theo tỷ lệ thống nhất là 10% đối với thu nhập từ 2.000.000 đồng trở lên/lần trả thu nhập (không phân biệt cá nhân có hay chưa có mã số thuế).
Vậy thì cá nhân chưa có MST cũng được làm bản cam kết 23 mà. ko biết làm theo CV này được ko?

 

[luxinyk]

Ðề: Quên không khấu trừ thuế TNCN với lao động thời vụ

Mn cho e hỏi, bên em cũng ký hợp đòng thuê chuyên gia ngoài vậy kê khai khấu trừ thuế TNCN là vào tháng ký thanh lý hợp đồng hay là lúc thực hiện trả tiền, vì e thanh lý trong tháng 1 nhưng thực sự trả tiền lại là tháng 2 ạ

 

[maitrang5291]

mọi người cho em hỏi về việc quy định 1 năm đc ký hợp đồng thời vụ với một người mấy lần ạ

 

[quynhhuong0291]

mọi người cho em hỏi về việc quy định 1 năm đc ký hợp đồng thời vụ với một người mấy lần ạ

Theo luật lao động thì lao động thời vụ dưới 3 tháng chỉ đc ký tối đa 2 lần / năm ko liên tiếp nhau

 

[Lặng Yên]

Công ty mình làm bảng cam kết cho công nhân đâu có MST cá nhân đâu

 

[maitrang5291]

Theo luật lao động thì lao động thời vụ dưới 3 tháng chỉ đc ký tối đa 2 lần / năm ko liên tiếp nhau

bên mình từ đầu năm đến giờ chưa có hợp đồng lao động, bảng lương gì theo sổ sachs báo cáo thuế cả vì do bên dịch vụ làm

 

[Bé Chuối Tiêu]

Nếu như lao động thời vụ không có mã số thuế cá nhân thì phải làm gì để không phải khấu trừ thuế ạ,,làm cam kết 23 mà không có mst cá nhân có đượcko

 

[Lặng Yên]

Nếu như lao động thời vụ không có mã số thuế cá nhân thì phải làm gì để không phải khấu trừ thuế ạ,,làm cam kết 23 mà không có mst cá nhân có đượcko

Không có MST thì bạn đăng kí cho họ, vài ngày là có à, làm cam kết 23 bắt buộc phải có MST.