Tôi buồn quá cả nhà ơi

Thảo luận trong 'Nghỉ ngơi thư giãn' bắt đầu bởi Nguyễn Thị Huyền Nga, 25 Tháng một 2006.

904 lượt xem

  1. Nguyễn Thị Huyền Nga

    Nguyễn Thị Huyền Nga Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    72
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Long Biên - Hà Nội
    Mình làm kế toán cho 1 cty của Hàn Quốc, Phiên dịch của cty là 1 người không có bằng cấp gì, nhưng giám đốc lại giao cho anh ta cả việc quản lý nhân sự, bất kể công việc gì của kế toán bọn mình anh ta đều muốn can thiệp vào, Mình đưa anh ta sổ nhật ký chi tiền mặt để đưa sếp ký anh ta hỏi mình 1 câu ngớ ngẩn thế này: "Tại sao chi tiền ra lại ghi vào bên có, chi ra rồi thì phải ghi nợ chứ" "Bó tay":wall: . Mình làm cả về Thuế nữa, dưới CQ thuế gửi giấy cho cty mình yêu cầu mình xuống làm thẻ MST TNCN và kê khai thuế TNCN cho người nước ngoài, mình định đi thì anh ta không cho đi, bảo là cứ từ từ, mình bảo không làm thì CQ Thuế sẽ phạt, anh ta bảo kệ. Nếu mình cứ cố tình đi làm thì anh ta sẽ nói những lời không tốt đẹp về mình với sếp (Vì sếp mình không biết tiếng anh nên mình không thể nói cho sếp hiểu, mà có nói sếp cũng không tin những gì nhân viên nói). Mà không đi làm thì sau này CQ Thuế sẽ phạt, lúc đó giám đốc sẽ khiển trách mình về tội không hoàn thành tốt nhiệm vụ. Nhiều lúc ức đến tận cổ mà không làm gì được. Có ai cho mình lời khuyên đi. Mình tức muốn chết đây rồi:wall:
     
    #1
  2. TAT

    TAT Thành viên Tình Nguyện

    Bài viết:
    1,017
    Đã được thích:
    4
    Nơi ở:
    Làng Cà
    1. Anh ta không có bằng cấp không đồng nghĩa với anh ta không có tài
    2. Chuyện người ngoại đạo hỏi tại sao là Nợ, tại sao là Có là chuyện thường ngày phố huyện
    3. Việc kê khai MST và TNCN cho người nước ngoài không phải là việc đơn giản
    4. Khi có thành kiến với một người nào đó thì tốt cũng thành xấu
    Hề hề cái bà này nhớ chồng rồi đây! lời khuyên duy nhất và chân thành nhất là tìm mọi cách đoàn tụ với chồng con đi.
     
    #2
  3. Nguyễn Thị Huyền Nga

    Nguyễn Thị Huyền Nga Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    72
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Long Biên - Hà Nội
    Ê tranchan nói kiểu gì lạ quá,tui đang buồn nên cần có người tâm sự, vậy mà bạn lại nói tui như thế. Không phải tui có thành kiến với anh ta mà vì anh ta đã không hiểu gì lại còn bắt tui phải làm theo ý của anh ta chứ, không phải anh ta hỏi mà là bảo tui làm như thế.
     
    #3
  4. PAT

    PAT PAT

    Bài viết:
    287
    Đã được thích:
    3
    Nơi ở:
    Ho chi Minh city
    Chả riêng gì bạn gặp những trường hợp như vậy. Còn nhiều chuyện bực hơn rất nhiều (do hiện nay mình bị thiếu phiên dịch HQ, Nhật, TQ trầm trọng) . Một vài ví dụ nhé

    Các công ty làm gia công phần mềm cho Nhật. Để phục vụ cho việc giao tiếp công ty Nhật tuyển một số phiên dịch tiếng Nhật. Phần lớn các bạn này chủ yếu còn trẻ học tiếng Nhật ở KHNV. Kiến thức về CNTT còn yếu lắm.

    Cũng giống như hoàn cảnh của bạn. Do các bạn này một phần quá trẻ nên rất nhanh chóng tự thấy mình trở thành trung tâm của vũ trụ. Mặt khác lại cố gắng che giấu những cái dốt của mình bằng cách chứng tỏ và phản ánh với phía Giám đốc của mình không trung thực. Thế là không chỉ riêng một mình bạn mà có khi cả công ty cũng gặp phải những chuyện hóc xương như thế.

    Câu chuyện ở đây nói lên điều gì. Thực ra nền tảng đào tạo về nhân cách và tính dân tộc trong phổ thông và đại học bị kém nên mới có những người như vậy. Ở đây PAT không có ý định vơ đũa cả nắm mà nói một số trường hợp con sâu làm rầu nồi canh thôi.

    Thế bạn nên xử lý thế nào. Theo mình có vài gợi ý sau :

    1. Ví dụ về thuế : Bạn nên viết một đề nghị (bằng tiếng Việt cũng được) nêu rõ khả năng rủi ro công ty bị phạt thuế ghi rõ ngày đề nghị. Một bản gửi xếp kế toán - Một gửi cho xếp hàn quốc (thông qua bạn ấy). bạn ấy đưa cho xếp hay không tùy bạn ấy nhưng có văn bản sẽ giúp bạn bảo vệ mình khi có chuyện.

    2. Bạn nên nói nhẹ nhàng nhưng cương quyết về chuyên môn của bạn và khẳng định với bạn ấy về nghiệp vụ của mình. Nêu rõ việc chuyên môn là bạn chịu trách nhiệm và giải thích với bạn ấy nếu bạn ấy cần giúp đỡ về nghiệp vụ kế toán thì mình sẽ giúp. Mình hy vọng là làm như thế sẽ tránh phải giải đáp những câu hỏi ngớ ngẩn về sau vừa tốn thời gian vừa bực mình cho bạn.

    3. Bạn nên chuẩn bị tìm kiếm cơ hội làm việc ở công ty khác vì với những người thiếu hiểu biết thì cuối cùng khả năng không hoàn thành nhiệm vụ dưới cách nhìn của xếp (Hàn quốc) nhưng không phải do năng lực của mình sẽ nhiều khả năng xẩy ra. nếu không có sự chuẩn bị thì bạn sẽ thấy hụt hẫng

    4. Tại sao bạn lại không tìm đi học một khóa giao tiếp tiếng Hàn vì có có hội giải thích cho xếp hiểu - Biết thêm một ngoại ngữ - Biết đâu công ty tiếp của bạn lại cũng là công ty Hàn quốc mà cũng lại gặp trường hợp tương tự lúc đó không có lẽ bạn lại hoặc ấm ức chịu đựng hoặc lại chuyển công ty
     
    #4
  5. Nguyễn Thị Huyền Nga

    Nguyễn Thị Huyền Nga Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    72
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Long Biên - Hà Nội
    Cảm ơn anh Pat đã hiểu và cho em lời khuyên, Em cũng xin nói thêm là phiên dịch của công ty em không tốt nghiệp trường nào ra cả, trước đây anh ta sang HQ làm công nhân 7 năm do đó vốn tiếng Hàn của anh ta rất khá, em cũng đã có ý định đi học tiếng Hàn, nhưng với mức lương hiện nay thì khó mà có thể thực hiện ý định (520.000đ/tháng), Vả lại em có ý định là sẽ chuyển về HN làm. Vì gia đình nhà chồng em ở HN mà. Làm ở đây em thấy chán quá, anh biết không? Phiên dịch cty em còn nói là việc tuyển người nào vào làm, hay đuổi người nào là quyền của anh ta, cũng chẳng hiểu sao anh ta lại nói vậy, để ra oai hay .............???????, Còn về việc viết 1 đề nghị thì em sẽ thử làm, tất nhiên anh ta sẽ không bao giờ giải thích với sếp những chuyện đó vì anh ta cho rằng mọi chuyện do anh ta quyết định mà
     
    #5
  6. mysterious_girl

    mysterious_girl Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    358
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    ...close to you...
    Mình không biết cty nước ngoài thì như thế nào.Nhưng đối với cty mình khi đăng ký hệ thống thang lương bảng lương thì mức lương cơ bản tối thiểu đối với kế toán bậc trung cấp là: 630.000 đ/tháng(350.000 đ/tháng*1.8). Như vậy bạn liên hệ với P.LĐTBXH xem có vi phạm luật lao động k?
     
    #6
  7. Nguyễn Thị Huyền Nga

    Nguyễn Thị Huyền Nga Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    72
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Long Biên - Hà Nội
    Nhà nước quy định mức lương cơ bản cho người lao động ở các cty nước ngoài tại khu vực mình là 520.000đ/tháng mà, bọn mình không có thêm phụ cấp gì cả, giám đốc chỉ trả theo đúng mức lương CB, không cần biết nhân viên đó trình độ gì, phòng mình có người có bằng ĐH mà lương vẫn 520.000đ/tháng mà.
     
    #7
  8. AC3K

    AC3K Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    680
    Đã được thích:
    6
    Nơi ở:
    HCM
    Trời ơi, lương như vậy có mà gặm đất à, đầy những cty chỉ làm có 1 tiếng đồng hồ 1 Tr đồng/tháng mà còn chưa muốn nhận nữa kìa.

    Bạn cứ chuẩn bị hồ sơ để tìm những cty khác mà làm. À quên xem lại thì bạn ở Phú Thọ chứ không phải TP.HCM hay Ha Nội.

    Đúng là bóc lột sức lao động đây mà. Bạn đưa mức lương tối thiểu đối với người lao động thời điểm hiện tại, mới đấy. Cao lên rồi đấy bạn à. nếu bạn không có thì liên hệ nhé.
     
    #8
  9. Nguyễn Thị Huyền Nga

    Nguyễn Thị Huyền Nga Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    72
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Long Biên - Hà Nội
    Công ty mình cũng đã nhận được công văn về việc này, bắt đầu thực hiện từ tháng 2, mình rất vui khi nhận được tin này đấy. Lương của bọn mình sau khi tăng là 710.000. Cảm ơn AC3K đã quan tâm. Chúc bạn sang năm mới luôn vui vẻ, hạnh phúc, gặp nhiều điều may mắn trong cuộc sống
     
    #9
  10. hai2hai

    hai2hai VNUNI Makes a difference

    Bài viết:
    2,012
    Đã được thích:
    128
    Nơi ở:
    Hà nội
    Trời ơi, cứ tưởng là một nơi "ngon lành" thế nào mình định "tâm sự" về cách giải quyết với anh chàng kia cùng bạn. Ai dè, thế này thì bạn hãy thực hiện lời khuyên thứ 3 của anh PAT đi. Thời buổi này mà 500k VNĐ/month (thậm chí 700 hay 1000) thì sống sao được. Kém cả lương quèn của nhân viên hành chính nhà nước.
     
    Last edited: 25 Tháng một 2006
    #10
  11. HVUNG

    HVUNG Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    56
    Đã được thích:
    0
    1 câu thôi. Xin nghỉ việc
     
    #11
  12. cam_to_80

    cam_to_80 Nghỉ mất sức !

    Bài viết:
    586
    Đã được thích:
    6
    Nơi ở:
    Hà đông
    Thế thì vứt !

    Làm thế nào để đuổi việc nó chứ ! :banana:
     
    #12
  13. Vi Tieu Bao

    Vi Tieu Bao Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Ha noi
    Đuổi việc được nó thì hơi khó. Nhưng anh cũng không hiểu vì lý do gì mà với mức lương như vậy mà em chấp nhận xa chồng, xa con (nếu có).
    Về với gia đình thôi em ơi.
     
    #13
  14. hai2hai

    hai2hai VNUNI Makes a difference

    Bài viết:
    2,012
    Đã được thích:
    128
    Nơi ở:
    Hà nội
    Nghỉ việc ko phải vì cái "thằng" nhân viên biết tiếng hàn đó camto à. Vì có đuổi việc nó xong mà vẫn 700kvnd thì đi thôi. Mặc dù biết là work to learn nhưng mà sợ chỗ này không đủ để learn được.

    Thôi, "người ngoài" đóng góp ý kiến mang tính chất chia sẻ thôi, vì dù sao cũng ko phải là người trong cuộc. Chắc bạn Huyền Nga sẽ tự xem xét và ra quyết định của mình một cách chính xác (dựa trên môi trường thực tế mà bạn làm việc, môi trường gia đình của bạn, và chính bản thân bạn, v.v... tất cả những cái đó bạn mới là người hiểu nhất). Bạn cứ lấy tờ giấy trắng ra, chia thành 2 cột, một cột gạch đầu dòng những gì "có lợi" nếu bỏ đi (hay ở lại) và cột còn lại thì là "không có lợi". Sau khi liệt kê ra xong thì tự khắc biết quyết định nên là gì.

    Cheers!
     
    #14
  15. cao vien

    cao vien Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    0
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    da nang
    chào chi
    chi thật là hạnh phúc vi đã đi làm , chị có thể giúp em không ,em vẫn biết chi rất bận ,chi oi em muốn hỏi để đọc dược các bài luận văn của các anh chị khác là thành viên của WKT thì phải làm sao chi , bởi vì em năm naynăm 3 ,chuẩn bi đi kiến tập mà chưa chuẩn bị cho minh chi a
    Em mong sự trả lời của chi
    Chúc chị năm mới vui vẻ ,hạnh phúc ,thuận lợi trong công việc ,không còn nghe chi chán nữa
     
    #15
  16. Sangvo

    Sangvo Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    145
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TP Ho Chi Minh
    Mình rất thông cảm với bạn nhưng nếu bạn muốn tiếp tục làm việc ở cty này thí cách tốt nhất là phải học tiếng Hàn thôi vì như thế bạn mới trình bày với xếp người Hàn những mong muốn cũng như những vấn đề cần làm tốt cho công việc của bạn.
     
    #16
  17. dangkhoaquan

    dangkhoaquan Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    409
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Đà nẵng thành phố tôi yêu...
    chi Nguyễn Thị Huyền Nga co len vay,lam o moi noi co nhung noi kho rieng khong noi nao giong noi nao ca,nhung em nghi muc luong nhu cua chi la khong cao lam va lai rat nhieu cty tuyen ke toan muc luong tren duoi 1trieu ,chi co gang tim thu! Em nghi tai sao chi khong tap hop moi nguoi co cung hoan canh giong chi o cty viet mot la don =tieng han goi cho giam doc thu xem!
     
    #17
  18. Nguyễn Thị Huyền Nga

    Nguyễn Thị Huyền Nga Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    72
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Long Biên - Hà Nội
    Cao vien à, về vấn đề này chị cũng không rõ lắm, em thử hỏi người khác xem, chúc em khi ra trường tìm được 1 công việc phù hợp, sang năm mới rồi chị sẽ không kêu chán nữa, mà sẽ cố gắng vượt qua mọi khó khăn để vươn lên. Chúc e một năm mới An Khang Thịnh Vượng
     
    #18
  19. Nguyễn Thị Huyền Nga

    Nguyễn Thị Huyền Nga Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    72
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Long Biên - Hà Nội
    Cảm ơn dang khoa quan, Chị đang cố gắng tìm 1 công việc khác.
     
    Last edited: 1 Tháng hai 2006
    #19

Chia sẻ trang này