Ðề: SV mới tốt nghiệp kiếm việc sao khó quá
Mình chỉ lấy 1 ví dụ để mọi người biết tại sao bị thất nghiệp hoặc bị lương thấp nhé:
- 2 tháng đào tạo từ cái kim sợi chỉ kiểu: Tại sao, mục đích của công việc đó là gì, nếu làm thì nghĩ xem có bao hướng làm, phân tích ý nghĩa của mỗi đầu việc, nghiệp vụ, kỹ năng, và thậm chí cả những chia sẻ quan niệm sống, quan niệm kinh doanh,...
- 2 tháng đào tạo là 2 tháng lương + 1 chút tiền tết (vì giáp tết mà) + chi phí phân bổ theo đầu người
- 2 tháng nhận người này tức là bỏ cơ hội để nhận người khác
- 2 tháng tức là 1/6 của năm, tốn thời gian, tốn công và tốn của...
Ấy vậy mà người lao động thì:
- Đùng 1 cái bảo là em đi học văn bằng 2 nên xin nghỉ
- 2 tháng chưa kiếm được 1 xu nào cho doanh nghiệp
- 1 lời nói để có lợi cho mình là ngần đó thứ ở trên của người khác mất đi.
Ai chịu rủi ro? Vẫn là doanh nghiệp chứ có phải người lao động đâu.
Làm việc "bờ rồ" như thế, làm gì chẳng có chuyện khó kiếm việc, trọng bằng cấp, lương thấp. Kêu hoài mà ko nghĩ ngược lại nhỉ!
Ức nhất là bây giờ chỉ muốn tuyển người không có bằng cấp, hoặc học dạy nghề, học trung cấp thôi mà thấy khó quá. Toàn thấy SV ĐH mộng mơ thôi (thiếu quá nhiều kỹ năng, kiến thức cơ bản, ko làm ra tiền nhưng lại đòi hỏi cao hơn những gì mình làm). 9 đến 13 điểm đỗ ĐH thì lấy đâu ra trung cấp đây.
Mình chỉ lấy 1 ví dụ để mọi người biết tại sao bị thất nghiệp hoặc bị lương thấp nhé:
- 2 tháng đào tạo từ cái kim sợi chỉ kiểu: Tại sao, mục đích của công việc đó là gì, nếu làm thì nghĩ xem có bao hướng làm, phân tích ý nghĩa của mỗi đầu việc, nghiệp vụ, kỹ năng, và thậm chí cả những chia sẻ quan niệm sống, quan niệm kinh doanh,...
- 2 tháng đào tạo là 2 tháng lương + 1 chút tiền tết (vì giáp tết mà) + chi phí phân bổ theo đầu người
- 2 tháng nhận người này tức là bỏ cơ hội để nhận người khác
- 2 tháng tức là 1/6 của năm, tốn thời gian, tốn công và tốn của...
Ấy vậy mà người lao động thì:
- Đùng 1 cái bảo là em đi học văn bằng 2 nên xin nghỉ
- 2 tháng chưa kiếm được 1 xu nào cho doanh nghiệp
- 1 lời nói để có lợi cho mình là ngần đó thứ ở trên của người khác mất đi.
Ai chịu rủi ro? Vẫn là doanh nghiệp chứ có phải người lao động đâu.
Làm việc "bờ rồ" như thế, làm gì chẳng có chuyện khó kiếm việc, trọng bằng cấp, lương thấp. Kêu hoài mà ko nghĩ ngược lại nhỉ!
Ức nhất là bây giờ chỉ muốn tuyển người không có bằng cấp, hoặc học dạy nghề, học trung cấp thôi mà thấy khó quá. Toàn thấy SV ĐH mộng mơ thôi (thiếu quá nhiều kỹ năng, kiến thức cơ bản, ko làm ra tiền nhưng lại đòi hỏi cao hơn những gì mình làm). 9 đến 13 điểm đỗ ĐH thì lấy đâu ra trung cấp đây.
Sửa lần cuối:
