Phân bổ lợi nhuận

Thảo luận trong 'QĐ 15 - Chế độ kế toán DN' bắt đầu bởi Nguyen Thu Tam, 6 Tháng ba 2006.

2,314 lượt xem

  1. Nguyen Thu Tam

    Nguyen Thu Tam Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Ha Noi
    Các bác giúp em với!
    Công ty em là Cty TNHH, hàng năm hạch toán lãi đều treo trên TK 421- Lợi nhuận chưa phân phối.Năm nay em muốn phân bổ số lợi nhuận trên thì làm như thế nào? Mấy quỹ sau khi phân bổ thì sử dụng ra sao?
    Cảm ơn các bác nhiều nhiều!
     
    #1
  2. Hồ Lan

    Hồ Lan Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    659
    Đã được thích:
    3
    Nơi ở:
    Q8, tpHCM
    Quỹ phúc lợi : dùng để cho CNV đi du lịch, nghỉ mát ....
    Quỹ trợ cấp thôi việc : để trả tiền trợ cấp thôi việc cho CNV
    Nếu lập mà chưa chi thì cứ để số dư đó sang năm tiếp tục.
     
    #2
  3. Thao Nhi

    Thao Nhi Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    68
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Ha noi
    Các bác ơi, em muốn thống nhất ý kiến với các bác và bác Hồ Lan 1 tí. Theo thông tư 82/2003/TT-BTC thì bây giờ không trích quỹ trợ cấp mất việc làm - 416 từ lợi nhuận nữa. Nguồn này sẽ được trích trước vào TK 3353 - tính dần vào chi phí TK 642. Đạo lý đứng sau quy định này là: Việc công nhân mất việc cũng đồng nghĩa với doanh nghiệp bị tổn thất trong kinh doanh và đương nhiên, phần chi phí lo cho công nhân cũng là 1 hình thức chi phí của doanh nghiệp.
    Nếu các bác có quy định gì mới hơn xin chỉ giáo giúp em nhé. Em cảm ơn các bác nhiều.
     
    #3
  4. Nguyen Tu Anh

    Nguyen Tu Anh Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    5,609
    Đã được thích:
    21
    Nơi ở:
    Hà Nội - TP. HCM
    Quy định mới nhất là như vậy. Phải trích trước Qũy dự phòng trợ cấp mất việc làm từ chi phí phải trả - TK 3353 và chi phí cho việc trợ cấp mất việc làm được tính vào chi phí quản lý - TK 642.

     
    #4
  5. HyperVN

    HyperVN <b>Phu hót rác</b>

    Bài viết:
    1,833
    Đã được thích:
    14
    Nơi ở:
    Hải Phòng
    Ờ há, nhưng đây là Công ty TNHH? Không phải Doanh nghiệp nhà nước, vậy thì việc trích quỹ không cần tuân theo quy định của nhà nước (chỉ dành riêng cho DNNN), trích quỹ và sử dụng quỹ thế nào tuân theo Quy chế hoạt động và các thỏa ước nội bộ của Công ty.
     
    #5
  6. Nguyen Thu Tam

    Nguyen Thu Tam Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Ha Noi
    Em cảm ơn các bác nhé!
    Các bác có biết thông tư hay văn bản nào quy định về việc sử dụng các quỹ thì mách cho em với .Em đang nghi nghi mấy khoản chi mua quà tết cho CNV và in lịch không biết có được cho vào chi phí 642 hay ko.Các bác giúp em với!
     
    #6
  7. xuantham

    xuantham Moderator Staff Member

    Bài viết:
    5,333
    Đã được thích:
    585
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    4/1 Văn Chung - P13- Q. Tân Bình- TPHCM
    He he! Mấy cái điều mà bạn nghi nghi đó không được tính chi phí khi quyết tóan thuế đâu.
     
    #7
  8. Nguyen Tu Anh

    Nguyen Tu Anh Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    5,609
    Đã được thích:
    21
    Nơi ở:
    Hà Nội - TP. HCM
    Nghi quá đi ấy chứ! Cho vào chi phí quản lý sẽ bị thuế loại ra khỏi chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN. Những chi phí này hãy lấy ra từ qũy khen thưởng, phúc lợi.

     
    #8

Chia sẻ trang này