Thủ tục điều chỉnh tăng mức đóng Bảo hiểm như thế nào?

Cái này bạn phải hỏi kỹ bên bảo hiểm nha, bên mình 102, 103 bắt buộc nộp điện tử. Bên bảo hiểm trả hồ sơ về mà không nói bạn lý do sao?
Không bạn ạ. Mình đã làm công văn gửi đi rồi và đang chờ xem họ trả lời thế nào đây. vì hỏi bằng miệng thì họ trả lời hách dịch lắm, phải có văn bản thì họ mới sợ. hi
 
Cho mình hỏi mỗi lần tăng mức đóng mình làm hồ sơ nộp cho bên BHXH không làm nộp lại phòng thương binh LĐXH và cũng không thấy họ í kiến gi, Vậy theo như thang bảng lương này của mình xem giúp minh năm 2016 có phải nộp phong TBLDXH không. nói thật mình không hiểu BHXH đâu.
chỉ khi nào có tăng mức lương tối thiểu vùng và mức lương tối thiểu của công ty bạn áp dụng thấp hơn mức lương tối thiểu vùng của nhà nước thì bạn mới phải làm lại thang bảng lương nộp cho phòng LĐTNXH thôi nhé.
Công ty bạn thuộc vùng 1 nên phải làm lại thang bảng lương theo mức mới áp dụng cho tạp vụ là 3.500.000đ còn các chức vụ khác thì cộng thêm ít nhất 7% là 3.745.000đ nhé.
 
chỉ khi nào có tăng mức lương tối thiểu vùng và mức lương tối thiểu của công ty bạn áp dụng thấp hơn mức lương tối thiểu vùng của nhà nước thì bạn mới phải làm lại thang bảng lương nộp cho phòng LĐTNXH thôi nhé.
Công ty bạn thuộc vùng 1 nên phải làm lại thang bảng lương theo mức mới áp dụng cho tạp vụ là 3.500.000đ còn các chức vụ khác thì cộng thêm ít nhất 7% là 3.745.000đ nhé.
Theo mình hiểu thì Lương cơ bản của tạp vụ và lái xe là từ 3.500.000 các chức vụ khác thì cộng thêm ít nhất 7% là 3.745.000đ, nhưng theo thang bảng lương mình có gửi lên thì theo bậc là vẫn lớn hơn mức tối thiểu phải đóng thì mình ko phải làm lại Thang bảng lương nộp phòng TBLDXH phải không nhỉ???
 
chỉ khi nào có tăng mức lương tối thiểu vùng và mức lương tối thiểu của công ty bạn áp dụng thấp hơn mức lương tối thiểu vùng của nhà nước thì bạn mới phải làm lại thang bảng lương nộp cho phòng LĐTNXH thôi nhé.
Công ty bạn thuộc vùng 1 nên phải làm lại thang bảng lương theo mức mới áp dụng cho tạp vụ là 3.500.000đ còn các chức vụ khác thì cộng thêm ít nhất 7% là 3.745.000đ nhé.
BẠN ƠI CHO MÌNH HỎI MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG TĂNG NHƯ VẬY BÂY GIỜ MÌNH CẦN LÀM THỦ TỤC GIẤT TỜ GÌ ĐỂ THAY ĐỔI MỨC ĐÓNG ?
 
Theo mình hiểu thì Lương cơ bản của tạp vụ và lái xe là từ 3.500.000 các chức vụ khác thì cộng thêm ít nhất 7% là 3.745.000đ, nhưng theo thang bảng lương mình có gửi lên thì theo bậc là vẫn lớn hơn mức tối thiểu phải đóng thì mình ko phải làm lại Thang bảng lương nộp phòng TBLDXH phải không nhỉ???
Theo phòng lao động bên mình hướng dẫn thì chỉ có lương tạp vụ là bằng mức lương tối thiểu vùng thôi.
Bảng lương bên bạn chỉ có Phó Giám đốc và Giám đốc có lương cao hơn mức lương tối thiểu thôi còn lại đều thấp hơn nên bạn phải đăng ký lại thang bảng lương
 
BẠN ƠI CHO MÌNH HỎI MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG TĂNG NHƯ VẬY BÂY GIỜ MÌNH CẦN LÀM THỦ TỤC GIẤT TỜ GÌ ĐỂ THAY ĐỔI MỨC ĐÓNG ?
Đối với phòng LĐ: bạn đăng ký lại thang bảng lương nếu lương bên bạn thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Đối với BHXH: bạn làm mẫu D01b-TS, D02-TS, Quyết định tăng lương cho nhân viên hoặc hợp đồng lao động nhé
 
Đối với phòng LĐ: bạn đăng ký lại thang bảng lương nếu lương bên bạn thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Đối với BHXH: bạn làm mẫu D01b-TS, D02-TS, Quyết định tăng lương cho nhân viên hoặc hợp đồng lao động nhé
CAISW NÀY LÀ MÌNH BÁO TĂNG PHẢI HOK BẠN
 
cám ơn bạn. à với lại mình hỏi xíu là: cái iBHXH của mình mở lên nó hiện là " lỗi không xác đinh" ko biết là phải hết hạn không?
Không có gì :D. iBHXH gần hết hạn thì sẽ có mail thông báo, lỗi này có thể do iBHXH họ đang cập nhật phần mềm bạn gọi tổng đài hỗ trợ họ sẽ sửa giúp bạn đó
 
Không có gì :D. iBHXH gần hết hạn thì sẽ có mail thông báo, lỗi này có thể do iBHXH họ đang cập nhật phần mềm bạn gọi tổng đài hỗ trợ họ sẽ sửa giúp bạn đó[/QUOTE
vậy ha? cám ơn bạn nhiều nha..vậy mà cứ tưởng hết hạn.
 
à tại vì trước giờ xài miễn phí. hihi mà gia hạn có tốn phí không bạn
à bạn ơi với lại cho mình hỏi là bây giờ có nhân viên nghỉ thì báo giảm chốt sổ trong tháng 1 được không..? tại mới làm bảo hiểm nên không biết
 
Theo phòng lao động bên mình hướng dẫn thì chỉ có lương tạp vụ là bằng mức lương tối thiểu vùng thôi.
Bảng lương bên bạn chỉ có Phó Giám đốc và Giám đốc có lương cao hơn mức lương tối thiểu thôi còn lại đều thấp hơn nên bạn phải đăng ký lại thang bảng lương
Cho mình hỏi ngu xíu.. thang bảng lương đó nộp năm 2014 thì giờ mình áp dụng theo bậc 4 là > mức lương tối thiểu ui vậy mà vẫn phải nộp lại ak, vậy làm các bậc để làm gi, nói thật bảng này là chị bên Phòng tbxkh hướng dẫn làm cho năm 2014 cứ mình cũng ko hiểu,
mà nếu vẫn phải nộp lại thì cần nộp thang bảng lương có phải nộp thêm gì ko nhỉ (như xác nhận áp dụng tháng bản lương, tiêu chuẩn.....)vì mình đi nộp phải hơn 10km cơ hix
 
à bạn ơi với lại cho mình hỏi là bây giờ có nhân viên nghỉ thì báo giảm chốt sổ trong tháng 1 được không..? tại mới làm bảo hiểm nên không biết
bạn báo giảm cho tháng 2 thì giờ làm hs được rồi đó, chú ý trả phần trả thẻ khi giao dịch điện tử nhé, còn nghỉ tháng 1 từ ngày 15/1 trở đi thì tháng 1 bạn vẫn phải đóng BHXH sang tháng 2 mới tính giảm được
 
bạn báo giảm cho tháng 2 thì giờ làm hs được rồi đó, chú ý trả phần trả thẻ khi giao dịch điện tử nhé, còn nghỉ tháng 1 từ ngày 15/1 trở đi thì tháng 1 bạn vẫn phải đóng BHXH sang tháng 2 mới tính giảm được
ok.cám ơn bạn nhiều nhiều hiii
 
Cho mình hỏi ngu xíu.. thang bảng lương đó nộp năm 2014 thì giờ mình áp dụng theo bậc 4 là > mức lương tối thiểu ui vậy mà vẫn phải nộp lại ak, vậy làm các bậc để làm gi, nói thật bảng này là chị bên Phòng tbxkh hướng dẫn làm cho năm 2014 cứ mình cũng ko hiểu,
mà nếu vẫn phải nộp lại thì cần nộp thang bảng lương có phải nộp thêm gì ko nhỉ (như xác nhận áp dụng tháng bản lương, tiêu chuẩn.....)vì mình đi nộp phải hơn 10km cơ hix
Theo quy định thì mức lương thấp nhất trong thang lương, bảng lương quy định đối với lao động làm nghề, công việc đòi hỏi qua học nghề phải cao hơn ít nhất 7% so với mức tối thiểu vùng do Chính phủ quy định ==> mức thấp nhất trong thang, bảng lương của bạn phải tối thiểu = mức lương tối thiểu vùng (đối với tạp vụ) hoặc cao hơn 7%(đối với lao động qua đào tạo)
Hsơ bao gồm: công văn đề nghị đăng ký thang, bảng lương; hệ thống thang bảng lương do doanh nghiệp tự xây dựng; quyết định ban hành hệ thống thang, bảng lương; bảng quy chuẩn và điều kiện áp dụng đối với từng chức danh trong thang bảng lương; biên bản họp xây dựng thang bảng lương có ý kiến của ban chấp hành công đoàn(hoặc chữ ký của nhân viên cty)
 
Mình nộp hồ sơ điện tử báo tăng mức đóng từ 06/1 mà đến hôm nay vẫn chưa nhận được email thông báo đã xử lý hồ sơ hay chưa? Có bạn nào bị giống mình không?
 
Back
Top