Gồm tổng hợp ngày fép của từng người trong năm hay tổng hợp theo tháng của toàn đơn vị.
Trong file có 3 trang tính;a ơi có thể giải thích thêm được hok?
Trong file có 3 trang tính;
(1) CSDL dùng để lưu dữ liệu liên quan đến fép của CQ (cơ quan), để quản lý fép thực thụ, trang này còn cần có các trờng khác nữa, như:
[NgayCT] - Ngày tham gia công tác/ nhận việc
[NoiCuNgu] - Là nơi đi fép (Để tính ngày đi đường nếu là doanh nghiệp NNc
[NgheNghiep] - Để tính ngày fép cho những nghề nặng nhọc, độc hại,...( Nếu là CS sản xuất)
& 1 số trường khác nữa, thỏa mãn qui chế/thỏa ước LĐ TT đề ra, như được để giành fép 2 năm đi gộp cho những người quê xa,. . .
(2) Trang 'Fep' ghi lưu quá trình fép của CQ; Trang này chủ iếu nhập tay; Nếu CQ đông người, ta cần tự động hoá từng fần sau này.
(3) Trang tổng hợp fép để theo dõi, ta có thể thống kê fép theo tháng hay theo đối tượng;
Tạm thời là vậy; Hi vọng giúp cho bạn được ít nhiều!
Có còn vấn đề gì khác nữa, ta cùng trao đổi tiếp!
Chúc vui!
"E đã thử chọn 1 trong 2 cách trên nhưng ở bảng tổng hợp không cho ra kết quả??? "
Có thể macro bị chương trình diệt virus trong máy bạn xơi tái rồi cũng nên!
Vấn đề bạn nêu rất hay;Làm thế nào để theo dõi phép năm ( kèm với bảng lương hoặc bảng chấm công) để minh có thể theo dõi là người lao động còn bao nhiêu phép để tính lương ạ?
Dạ, cảm ơn ad. Bảng lương hay bảng chấm công của công ty e thì chắc cũng giống như nhiều cty khác. Em đưa lên đây file chấm công của cty, cty em làm theo 3 ca xoay vòng. làm tăng ca được tính như sau: hệ số 1.5 tăng ca ngày thường, hệ số 2 tăng ca ngày cn, hệ số 3 tăng ca ngày lễ ( cái này em nghĩ ko cần thiết lắm) ( em mới vào làm cty này) ^^. Hệ số 1 được áp dụng để tính tăng ca cho tổ trưởng,tổ phó ( tính cả tăng ca ngày thường và ngày chủ nhật).Vấn đề bạn nêu rất hay;
Bạn nên đưa 1 bảng chấm công hay bảng tính lương lên diễn đàn; Chúng ta sẽ tiếp tục fối hợp làm tiếp.
Cảm ơn ad, ad cho em hỏi, là hiện tại em chưa biết sử dụng marco, thì em nên quản lý như thế nào ạ?Bảng chấm công (BCC) này của bạn mình đã thấy bên GPE.COM.
& bạn cũng đã được góp các í như sau:
(*) Mỗi người chỉ nên có 4 dòng để chấm tất cả các loại công.
(*) Bên cạnh đó bạn cũng đã có bảng lương (BL) & được biết trong bảng lương đã có mã nhân viên
Tuy nhiên mình xin bổ sung vài góp í:
(+) BCC của các đơn vị ta dồn vô thành 1 trang thôi; Mỗi đơn vị dành cố định ngàn dòng (Hơn nữa, người đầu tiên trong đơn vị sẽ fải thuộc dòng i thỏa điều kiện i Mod 1000 = 5
(+) Khi đó bạn đem BL sang gộp chung thành 1 file với BCC
Hai bản này liên hệ khăng khít nhau thông qua mã NV
(+) Mã NV nên có độ dài như nhau, hoặc là 4 như của bạn N0954 hay như 5 như đã được gợi í BXT09,. . .
(+) Xử lí số liệu của BCC & từ BCC sang BL nên là macro; Không công thức nào chịu thấu 1 khi bạn xài tới 4 dòng chấm công cho 1 cá nhân như vậy.
Mình muốn nhấn mạnh với bạn là danh sách nhân sự trên 100 đã fải cần đến mã nhân viên duy nhất 1 cách khoa học.
Mã BXT09 nêu trên có thêm ưu điểm là có tính tương tác cao với người có mã;
Nói rõ: Mã NV được xài ở nhiều lúc, nhiều nơi khác nhau;
Ví dụ cần xem hồ sơ, lí lịch của Bùi Xuân Thái thì tìm bằng tay & bằng mắt trong tử hồ sơ cũng dễ; Mà tìm trong vi tính càng dễ.
admin cho em hỏi pass để mở sheet là gì ạbạn xem file mình có được không. pass ban đầu admin nhé
Lên goolge gõ từ khóa Phá mật khẩu Unprotect Sheet thì nhiều lắmadmin cho em hỏi pass để mở sheet là gì ạ