Thoả ước lao động tập thể

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi Vu Mai Nhi, 20 Tháng năm 2006.

14,332 lượt xem

  1. Vu Mai Nhi

    Vu Mai Nhi Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    104
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Lang Ha - Ha Noi
    Bác nào đã từng làm hoặc co mẫu về thoả ước lao động tập thể gửi cho mình với./.

    thân./.
     
    #1
  2. Hồ Lan

    Hồ Lan Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    659
    Đã được thích:
    3
    Nơi ở:
    Q8, tpHCM
    Mẫu thỏa ước đây, các bạn tham khảo nha

    Sao đính kèm không được vậy nè. Lần này chắc ổn rồi.
     

    Các file đính kèm:

    Last edited by a moderator: 15 Tháng bảy 2009
    #2
  3. DO PHUONG

    DO PHUONG Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    21
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    HCM
    May quá, mấy hôm nay em có nhu cầu tìm mẫu này nhưng tìm mãi trong sách chưa ra. Hôm nay vô tình được chị Hồ Lan cho mẫu, em cảm ơn vô cùng!
     
    #3
  4. Vu Mai Nhi

    Vu Mai Nhi Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    104
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Lang Ha - Ha Noi
    cảm ơn bạn Hồ Lan nhé, cho mình hỏi thêm một chút.
    Nếu phép năm nay chư nghỉ Doanh nghiệp cho nghỉ bù vào phép năm sau thì có được k?
     
    #4
  5. Lê thị Thanh Thủy

    Lê thị Thanh Thủy Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    6
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Tam Kỳ - Quảng Nam
    Phép năm nào thì nghỉ năm đó. Nếu được thì giải quyết thêm vào Quý 1 của năm sau thôi.
     
    #5
  6. Hồ Lan

    Hồ Lan Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    659
    Đã được thích:
    3
    Nơi ở:
    Q8, tpHCM
    Cái này tùy DN, có những DN cho gộp phép 2 năm, có DN cho giải quyết phép năm trước chỉ đến Quý II của năm sau. Bạn xem trong thỏa ước LĐTT của Cty có qui định không? nếu có thì cứ thế mà làm.
     
    #6
  7. Lunker

    Lunker Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    118
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Ha Noi
    Chị có mẫu nào quy định về công tác phí, các chế độ thưởng doanh thu, hoàn thành công việc.v..v.. không. Cho em xin 1 cái
     
    #7
  8. nhon72

    nhon72 Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    1
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    389/18/12 Lê Văn Khương
    sao mình không down được

    có ai làm ơn chỉ dùmlàm sao down mẫu TƯLĐTT về được không
    cám ơn nhiều

    Bạn Hồ Lan có thể gửi lại mẫu được không
    Mình không down được mẫu này:wall:
     
    Last edited by a moderator: 15 Tháng bảy 2009
    #8
  9. Gia Nguyen

    Gia Nguyen Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    18
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TPHCM
    Thõa ước Lao động Tập Thể

    Tháng 1/2007 Cty mình ký hợp đồng thử việc với nhân viên, tháng 7 mình vào làm và có xem lại các hợp đồng đó thì thấy có một vài điều khoản gây khó khăn cho kế toán trong việc giải trình các chi phí lương, bây giờ mình muốn bổ sung thêm bản thõa ước lao động tập thể, trong đó mình ghi ngày hiệu lực từ 1/1/2007 có được không? nếu được thì có cần phải đăng ký bản thõa ước này cho cơ quan chức năng nào không ? cảm ơn mọi người nhiều.
     
    #9
  10. khuckhich

    khuckhich Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    256
    Đã được thích:
    4
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Thành phố Hồ Chí MInh
    Bản thỏa ước lao động tập thể là một thỏa thuận được xác nhậnb đồng ý của một bên là ngườii thuê lao động và một bên là người lao động.

    trong trường hợp tính trả lương cho người lao động sẽ căn cứ vào hợp đồng lao động và htỏa ước lao động tập thể.

    Bản thỏa ước lao động tập thể phải được nộp cho cơ quan LĐTBXH
     
    #10
  11. Gia Nguyen

    Gia Nguyen Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    18
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TPHCM
    cảm ơn khuckhich nhiều! như vậy vấn đề của mình không có hướng giải quyết rồi:sad:, nếu bây giờ mình nộp bản thõa ước thì bác thuế chỉ chấp nhận từ ngày này thôi, phải không ?
     
    #11
  12. Ca mau

    Ca mau User đã bị cấm truy cập

    Bài viết:
    329
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Cà Mau_Cần thơ_Sài Gòn_Đà Lạt
    Bạn nói rỏ hơn đi, sao lại liên quan đến thuế? Thỏa ước LĐ hay Nội quy LĐ của cty là thỏa thuận giữa người sử dụng LĐ và người lao động và được đăng ký ở phòng LĐ (có thể thành lập công đoàn cơ sở). Còn vấn đề của thuế là bạn có đăng ký dự tính lương từ đầu năm và có thực trả lương cho người LĐ và có bảng thanh toán lương, có ký nhận của người LĐ.
     
    #12
  13. khuckhich

    khuckhich Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    256
    Đã được thích:
    4
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Thành phố Hồ Chí MInh
    Bản thỏa ước lao động nợp cho cơ quan Lao động BHXH cơ mà, kg liên quan đến thuế. Tuy nhiên đến cuối năm phải quyết toán thuế TNCN nhá.
     
    #13
  14. Gia Nguyen

    Gia Nguyen Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    18
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TPHCM
    cảm ơn các bạn đã trả lời!
    Mình biết là bảng TULĐTT đăng ký ở cơ quan lao động, việc đó thì rõ rồi. Nhưng vấn đề như mình nói ở trên, trong hợp đồng lao động từ ngày 1/1/2007 Cty ký kết với người lao động có vài điều khoản về tiền lương không được chặt chẽ , điều này sẽ khó giải trình với thuế khi quyết toán thuế ( đặc biệt là chi phí lương ), mình muốn làm một bảng thỏa ước LĐTT trong đó diễn giải rõ hơn về các điều khoản liên quan đến tiền lương, nhưng : bản thỏa ước này bây giờ mình nộp và ghi ngày hiệu lực là từ 31/1/2007 có được không ? có tồn tại song song hợp đồng lao động và thỏa ước lao động được không ? các bác biết rồi đấy, khi quyết toán thuế thì cơ sở để giải trình về chi phí lương là hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể.

    cái dòng bôi đậm đấy bạn Ca mau ơi, có thực trả lương cho người LĐ thì căn cứ vào đâu ra số phải thực trả? có phải từ hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động không?
     
    Last edited by a moderator: 9 Tháng mười hai 2007
    #14
  15. Pham Ngoc Truc

    Pham Ngoc Truc Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    1
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Ben Tre
    Chào các anh (chị), em đang cần mẫu hợp đồng lao động thời vụ va mẫu thanh lý hợp đồng lao đông thời vụ các anh chị co vui long gửi dum em địa chi mail: ngoctruc290783@yahoo.com
     
    #15
  16. vitrung82

    vitrung82 Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    15
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    SG
    Các bạn nào cần thì cứ lên gặp người ở Phòng LĐTBXH, họ sẽ bán cho 2 mẫu tham khảo: Thỏa ước lao động tập thể & Nội quy lao động.

    Cho mình hỏi thêm là cty mình là cty TNHH , có ít nhân sự, k có chủ tịch công đoàn, vậy nếu mình để phó giám đốc là ng đại diện cho người lao động thì có hợp lý k?? vì cty mới thành lập mà. Thanks
     
    #16
  17. sukyo

    sukyo Gã lang thang cô đơn...

    Bài viết:
    485
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Rừng xanh.....
    Không được
     
    #17
  18. vienngocden

    vienngocden Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    11
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    P309, N6A- đường Nguyễn Thị Thập- Khu trung hoà nh
    Thoả ước lao động tập thể (TULĐTT)

    Công ty mình cũng chưa thành lập Tổ chức công đoàn, vậy thì trong TULDTT một bên là Giám đốc công ty ký, một bên là đại diện của người lao động ký thì có được không (Kèm theo một biên bản trong đó người lao động uỷ quyền cho một người đại diện ký vào bản TULĐTT)? Có phải là công ty nào cũng bắt buộc phải có TULĐTT? Ban nào biết chỉ cho mình với nhé. Cảm ơn nhiêu!
     
    #18
  19. huonggiangr

    huonggiangr Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    29
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    đống đa
    Các bạn cho mình hỏi:Công ty mình là Công ty nhỏ,ko có Chủ tịch Công đoàn,chỉ có Giám đốc,kế toán,và 10 công nhân.Vậy có thể làm bản thỏa ước ntn?Có thể dựa vào TULĐ của HOLAN đc ko?thay Chủ tịch Công đoàn bằng 1 người công nhân đại diện đc ko?
     
    #19
  20. tucoi

    tucoi Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    24
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Ha noi
    cả nhà ơi, công ty có 12 lao động, có bắt buộc phải làm TƯLĐ TT và đăng ký với sở LĐ ko ?
     
    #20

Chia sẻ trang này