Tổng hợp các câu hỏi về "Hệ số lương, bậc lương, thang bảng lương"

[Ca mau]

Bạn vào đây để tham khảo nha

http://www.webketoan.vn/forum/showthread.php?p=268407#post268407

Em vào đây xem HSL theo quy định của NN nha! Cac DN ngoai quôc doanh không bat buộc ap dụng nhưng không được thâp hơn mưc lương tôi thiểu. Ở một sô nơi khi bạn đăng ky mưc đong BH thâp qua thi Phòng lao động hay cơ quan BH sẽ o châp nhận đâu.
http://www.webketoan.vn/forum/showthread.php?p=269593#post269593

 

[thuymus]

em phục bác Kha sát đất. Cám ơn bác nhe', em đã tìm cho minh` 1 lối đi rồi

 

[hoahuongduong86]

Bậc lương

Công ty em sản xuất đồ gỗ!
Sổ sách của công ty còn lung tung do phải thuê người làm kế toán. Bây giờ em vào làm phải làm lại từ đầu,
em muốn xây dựng lại hệ thống thang bảng lương, làm lại bảng lương hàng tháng năm 2006 cho khớp với báo cáo tài chính 2006.

em muốn xây dựng hệ thống thang bảng lương, hệ số lương như thế nào? mức lương ngư thế nào?
anh chị nào đã xây dựng thang bảng lương cho công ty gỗ giúp em với, hoặc có văn bản nào hướng dẫn mail cho em
dangkhoa242000@yahoo.com

em áp dựng hệ thống thang bảng lương là sẽ làm lại từ năm 2006, đến năm 2007 nó thay đổi thì có áp dựng được không? hay mỗi năm làm một hệ thống khác(2006-2007)

 

[Vàng phai]

hepl me! giup e voi nao!

Vấn đề này đã bàn rất nhiều trên wkt , bạn nên tìm và đọc kỹ về xd quy chế lương , hệ số lương và phụ cấp. . .

 

[hanhkt]

Tổng hợp các câu hỏi về "Thang lương, bảng lương"

:dance2:Cty em mới thành lập t1/2007. trước đó thuê Ktoán thời vụ khai báo thuế GTGT chứ chưa có hệ thống sổ sách ktoán gì cả, em làm Ktoán cho Cty này từ đầu t9 và đang hạch toán tất cả các ctừ phát sinh từ t1 vào phần mềm Ktoán. em có một số vđề về tiền lương muốn được mọi người chia sẻ giúp:
Việc XD thang, bảng lương, quy chế lương do ai làm? ( ẹm có xem mẫu cua Anh Ca mau rui!). Nếu em lấy mẫu đó rồi tự chỉnh sửa được ko? việc khai báo tổng quỹ lương để làm gi? lấy số liệu nào làm căn cứ và có nhất thiết phải làm hay ko?? Mọi người giúp em với. Em mới ra trường nên còn ngơ lắm lắm!!

 

[hongphuongtl]

Mình cũng đang đi tìm tài liệu về cái này đây. "Công văn đề nghị đăng ký thang bảng lương" thì có thể làm theo mẫu của anh Cà mau, nhưng mà còn cái "Quyết định ban hành hệ thống lương" thì ko có. Không biết ai phải làm cái này?! Lại còn bậc lương thì tính thế nào nhỉ? Vì mình xem trong cái mẫu, phải chia theo bậc 1, bậc 2, bậc 3... cho từng nhân viên nữa! Chị giám đốc của mình bảo mình hỏi kế toán! hic

 

[viethagtid]

Ban có thể áp dụng luôn bảng lương bên BHXH cũng được mà.Hiện nay công ty mình cũng đang áp dụng như vậy. Nếu tự xây dựng mức lương của Công ty thì hơi phức tạp.

 

[PhamThiThanhVan]

Kế toán lương và các khoản trích theo lương

Anh chị giúp em với, em sắp qua làm thủ tục đóng BHXH, BHYT cho NV nhưng lương bên em thay đổi liên tục từ khi thành lập đến giờ nên nếu em làm hợp đồng cho Nhân viên thì phải áp dụng thang bảng lương như thế nào, các sếp em muốn mức đống BH là thấp nhất. Em mới làm nên chưa có kinh nghiệm. Em bí quá... hic

Email của em là pttv.hr@gmail.com
:wall:

 

[hanghai]

Cty em cũng mớí thành lập nên em cũng đang vướng về vấn đề này,các anh chị đi trước giàu kinh nghiệm chỉ giùm em với,Sếp em muốn đóng BH cho nhân viên theo hệ số nhưng trước đó thì nhân viên của cty cũ đóng BH bằng tiền chứ ko phải là hệ số, mà em thì chưa có kinh nghiệm vấn đề này nên em ko bít phải làm thế nào?

 

[truavang186]

Về quyết định thành lập thang bảng lương thì bạn có thể tự xây dựng hệ thống thang bảng lương cho DN của mình dựa vào ngành nghề kinh doanh của DN mà sẽ có các chức danh khác nhau.Bạn hãy tham khảo hệ thống thang bảng lương do NN ban hành. Sau khi bạn có được thang bảng lương thì hãy làm một quyết định. Trong quyết định nêu rõ về sự quyết định thành lập hệ thống thang bảng lương của GD.Mẫu của 1 quyết định thì chắc bạn đã biết.Khi lên Sở TBXH bạn hãy cầm theo 2 bộ bao gồm: quyết định thành lập thang bảng lương và thang bảng lương. Nhớ ghim hai giấy tờ lại và đóng dấu giáp lai của Cty nhe.Mang lên sở TBXH nộp. Sau 1 thời gian bạn sẽ nhận được từ sở TBXH. Vậy là bạn đã hoàn thành 1 thủ tục để làm BHXH.

 

[bigmen]

Được bạn ah.

Được bạn ah, nhưng số tiền lương trả cho công ty phải nói rõ là đã bao gồm cả bảo hiểm để người lao động tự tham gia.

 

[chienthang70]

Mình có nhiều tài liệu về lương lắm. Trước tiên các bạn phải xây dựng qui chế tiền lương cho Công ty sau đó trình xếp ký và ban hành la được

 

[nam006]

Mình cũng đang đi tìm tài liệu về cái này đây. "Công văn đề nghị đăng ký thang bảng lương" thì có thể làm theo mẫu của anh Cà mau, nhưng mà còn cái "Quyết định ban hành hệ thống lương" thì ko có. Không biết ai phải làm cái này?! Lại còn bậc lương thì tính thế nào nhỉ? Vì mình xem trong cái mẫu, phải chia theo bậc 1, bậc 2, bậc 3... cho từng nhân viên nữa! Chị giám đốc của mình bảo mình hỏi kế toán! hic

Công văn đăng ký thang bảng lương hệ thống thang bảng lương được xây dựng tùy vào từng doanh nghiệp tuy nhiên kg được thấp hơn mức lương tối thiểu quy định. Bạn có thể liên hệ trực tiếp với Phòng Lao Động các quận huyện hoặc Sở để được hướng dẫn chi tiết. Mình có một số mẫu nếu bạn có yêu cầu mình sẽ gởi cho bạn.

 

[hanghai]

Về quyết định thành lập thang bảng lương thì bạn có thể tự xây dựng hệ thống thang bảng lương cho DN của mình dựa vào ngành nghề kinh doanh của DN mà sẽ có các chức danh khác nhau.Bạn hãy tham khảo hệ thống thang bảng lương do NN ban hành. Sau khi bạn có được thang bảng lương thì hãy làm một quyết định. Trong quyết định nêu rõ về sự quyết định thành lập hệ thống thang bảng lương của GD.Mẫu của 1 quyết định thì chắc bạn đã biết.Khi lên Sở TBXH bạn hãy cầm theo 2 bộ bao gồm: quyết định thành lập thang bảng lương và thang bảng lương. Nhớ ghim hai giấy tờ lại và đóng dấu giáp lai của Cty nhe.Mang lên sở TBXH nộp. Sau 1 thời gian bạn sẽ nhận được từ sở TBXH. Vậy là bạn đã hoàn thành 1 thủ tục để làm BHXH.

ơ thế vẫn phải gửi lên sở TBXH à, tôi tưởng là các DNNN thì mới nhất thiết thì mới gửi lên còn các CTy TNHH hay cổ phần thì chỉ cần gửi lên BHXH là đủ.Làm như thế có được ko?

 

[duongpt82]

Hệ số lương

Các bác ơi em đang làm bảng lương và tự áp dụng hệ số lương cho từng thành viên trong công ty có trên HĐ lao động có được không? các bác giúp em với

 

[truavang186]

Cũng còn tùy thuộc vào ngành nghề kinh doanh của cty bạn mà sẽ có các chức danh, tương ứng với nó sẽ có bậc luơng tương ứng. Để có đầy đủ nhất về hệ số lương các bạn có thể tham khảo hệ số lương ở cuốn sách Lương và chế độ về lương nha. Rất đầy đủ đấy.Hệ số lương đấy chủ yếu dùng để đóng bảo hiểm thôi. Chứ lương chính thức có mấy cty dùng trả theo hệ số đó đâu bạn.

 

[daihaithuy]

bảng lương

Công ty em là công Cổ phần:
-HDLD kí để đóng BHXH theo lương cơ bản: 720000d/1 tháng
-Thỏa thuận trả cn :140000d/ngày
Xin các bác chỉ giúp cách lập bảng lương hợp lí( trước khi dang kí đóng BHXh bọn em cứ nhân ngày công với 140000d thôi) để vừa thể hiên cột LCB vừa tính theo ngày công để tổng bằng: NC*140000.
KE toán trước thì họ làm bằng cách giam giá ngày công,nhưng như vây nếu làm ít ngày thì ngày công sẽ có số âm.

 

[Dang Hoang Hoa]

hệ số lương

E chào cả nhà!
Cả nhà cho E hỏi, cty E áp dụng hệ số lương để tính lương cơ bản( lương tối thiểu*540.000), nhưng chị ktoán ở đây nói để tăng chi phí, nên thêm một cột hệ số nữa(hsố kdoanh)* mức lương khoán của cty 600.000 có được ko cả nhà???(để tính vào chi phí hợp lý). Mức lương tối thiểu có bắt buộc phải theo nhà nước ko ạ?
Mong được sự giúp đỡ.

 

[phuongcomi]

Thường các công ty nhà nước hay sử dụng Mức lương tối thiểu * hệ số để trích nộp BHYT, BHXH thôi. Còn chi phí tiền lương thì phải thêm khoản khác nữa chứ. Chứ nhiêu đó sống sao nổi.

 

[loboglory]

E chào cả nhà!
Cả nhà cho E hỏi, cty E áp dụng hệ số lương để tính lương cơ bản( lương tối thiểu*540.000), nhưng chị ktoán ở đây nói để tăng chi phí, nên thêm một cột hệ số nữa(hsố kdoanh)* mức lương khoán của cty 600.000 có được ko cả nhà???(để tính vào chi phí hợp lý). Mức lương tối thiểu có bắt buộc phải theo nhà nước ko ạ?
Mong được sự giúp đỡ.

Làm theo chị ấy! Làm như nào thì hỏi thẳng chị ấy, ko hiểu thì bảo chị ấy giải thích! Chị ấy ko giải thích được thì quay sang đây hỏi tiếp!