Chào tất cả mọi người! Đây là lần đầu tiên em đăng bài trên Webketoan. Hic hic...rất mong được các anh, các chị và các bạn giúp đỡ. Từ trước Công ty em tính Lương(thuế): Thực nhận = Mức lương + Tăng ca + Trách nhiệm + ăn trưa + Phụ cấp. Tất cả mức lương, tăng ca....giá trị đều tự đưa ra sao cho phù hợp với kế hoạch lương đã đăng ký. Giờ Công ty em bắt đầu đóng BHXH và mức lương CB đóng BH là từ 800.000-1.000.000đ. Em phải lập lại bảng lương cho phù hợp. Mọi người có thể chỉ cho em cách xác định hệ số lương được ko? Hu hu...hệ số điều chỉnh lương, hệ số lương theo cấp bậc, trách nhiệm, trình độ, thâm niên...Nếu có thể hãy chỉ cho em Thông tư, quyết định số bao nhiêu hướng dẫn về lĩnh vực này. Hic hic mong chờ sự giúp đỡ từ các vị tiền bối.( Công ty em là Công ty TNHH chuyên sản xuất các sản phẩm về in ấn quảng cáo)