H
Xin chào các bạn
Mình có hai vấn đề nhờ các bạn giúp đỡ:
1. Tiền lương ghi trên hợp đồng:
Vấn đề phát sinh do bên Cơ Quan Bảo Hiểm bắt đóng BHXH theo tổng thu nhập do đó CTY muốn giảm chi phí đóng BHXH nên chỉ ký hợp đồng LĐ trên tiền lương cơ bản (Công Nhân: 500.000đ, Đại học: 1.200.000), nhưng thực tế thì tiền lương công nhân: 1.200.000đ ->1.500.000đ; Đại học: 2.500.000đ->4.500.000đ, mình phải làm sao để chi phí lương thực tế Cơ Quan Thuế chấp nhận.
2. Tiền thuê tư vấn
Công Ty mình có thuế một Trưởng Phòng công ty khác (trình độ thạc sỹ) về tư vấn kỹ thuật sản xuất (chi phí 4.000.000đ/tháng) không biết thủ tục mình phải làm gì ? và có phải đóng thuế gì không ?
Cám ơn các bạn
Mình có hai vấn đề nhờ các bạn giúp đỡ:
1. Tiền lương ghi trên hợp đồng:
Vấn đề phát sinh do bên Cơ Quan Bảo Hiểm bắt đóng BHXH theo tổng thu nhập do đó CTY muốn giảm chi phí đóng BHXH nên chỉ ký hợp đồng LĐ trên tiền lương cơ bản (Công Nhân: 500.000đ, Đại học: 1.200.000), nhưng thực tế thì tiền lương công nhân: 1.200.000đ ->1.500.000đ; Đại học: 2.500.000đ->4.500.000đ, mình phải làm sao để chi phí lương thực tế Cơ Quan Thuế chấp nhận.
2. Tiền thuê tư vấn
Công Ty mình có thuế một Trưởng Phòng công ty khác (trình độ thạc sỹ) về tư vấn kỹ thuật sản xuất (chi phí 4.000.000đ/tháng) không biết thủ tục mình phải làm gì ? và có phải đóng thuế gì không ?
Cám ơn các bạn