Hiện na việc đóng BHXH là bắt buộc, ko được kí thỏa thuận với người lđ với điều khoản lương bao gồm BH để ko đóng BH.Anh chị cho em hỏi bên em chưa muốn đóng bảo hiểm cho nhân viên, em làm hợp đồng lao động 6 tháng ghi phần BHXH, BHYT "đã tính trả vào lương nhân viên" thì có được không ạ? còn bên bảo hiểm thì e cứ làm hợp đồng 3 tháng/1 lần
bên em kí hđ 7 người ,chỉ có 3 người đóng ,vậy những người còn lại không đóng có bị phạt không ạ?
tất nhiên là bị phạt rồibên em kí hđ 7 người ,chỉ có 3 người đóng ,vậy những người còn lại không đóng có bị phạt không ạ?
nếu mức lương trên 9tr thì theo m có 2 trường hợpEm cũng thắc mắc chỗ này, nếu ký hợp đồng lao động 3 tháng, mà mức lương trên 9tr thì em phải đăng kỹ mst thu nhập cá nhân hay sao ạ?