Nghị định 105/2014/NĐ-CP quy định mức đóng BHYT năm 2015

  • Thread starter htlong
  • Ngày gửi
H

htlong

www.ketoan.ga
23/2/06
59
18
8
Sài Gòn
www.ketoan.biz
Ngày 15/11/2014 Chính phủ đã ban hành Nghị định 105/2014/NĐ-CP, quy đinh chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm y tế . Nghị định bao gồm 04 chương, 14 điều có hiệu lực từ ngày 01/01/2015. Một số điểm đáng chú ý của Nghị định này, Blogketoan.tk xin trích lượt:

1.Về đối tượng tham gia bảo hiểm y tế (BHYT):

Ngoài đối tượng quy định tại điều 12 Luật số 46/2013/QH13, Nghị định bổ sung thêm các đối tượng tan gia BHYT gồm:

-Người thuộc hộ gia đình làm nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp và diêm nghiệp có mức sống trung bình tham gia bảo hiểm y tế theo quy định tại khoản 4 Điều 12 sửa đổi, bổ sung của Luật Bảo hiểm y tế.

- Công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 206/CP ngày 30 tháng 5 năm 1979 của Hội đồng Chính phủ (nay là Chính phủ) … theo quy định tại khoản 2 Điều 12 sửa đổi, bổ sung của Luật Bảo hiểm y tế.

2.Về mức đóng BHYT:

- Bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động đối với đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 12 sửa đổi, bổ sung của Luật Bảo hiểm y tế.

- Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản;

- Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế;

Riêng người lao động trong thời gian được cử đi học tập hoặc công tác tại nước ngoài thì không phải đóng bảo hiểm y tế; thời gian đó được tính là thời gian tham gia bảo hiểm y tế cho đến ngày có quyết định trở lại làm việc của cơ quan, tổ chức cử đi.

Như vậy, so với mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 12 của Luật số 46/2013/QH13 tối đa bằng 6% tiền lương tháng, thì mức đóng BHYT năm 2015 vẫn giữ mức bằng 4,5% tiền lương tháng bằng với mức đóng năm 2014.

3.Về hỗ trợ đóng BHYT cho một số đối tượng từ nguồn Ngân sách Nhà nước:

+Mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế đối với người thuộc hộ gia đình cận nghèo theo quy định tại điểm a khoản 4 Điều 12 sửa đổi, bổ sung của Luật Bảo hiểm y tế được quy định như sau:

-Hỗ trợ 100% mức đóng bảo hiểm y tế đối với người thuộc hộ gia đình cận nghèo mới thoát nghèo, thời gian hỗ trợ 05 năm sau khi thoát nghèo. Trường hợp người thuộc hộ cận nghèo đã thoát nghèo trước ngày 01 tháng 01 năm 2015 nhưng thời gian thoát nghèo tính đến ngày 01 tháng 01 năm 2015 chưa đủ 05 năm thì thời gian còn lại được hỗ trợ thấp nhất là 01 năm;

- Hỗ trợ 100% mức đóng bảo hiểm y tế đối với người thuộc hộ gia đình cận nghèo đang sinh sống tại các huyện nghèo theo quy định tại Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ về Chương trình hỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền vững đối với 61 huyện nghèo và các huyện có tỷ lệ hộ nghèo cao được áp dụng cơ chế, chính sách đầu tư cơ sở hạ tầng theo quy định của Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ;

-Hỗ trợ tối thiểu 70% mức đóng bảo hiểm y tế đối với người thuộc hộ gia đình cận nghèo còn lại.

+Hỗ trợ tối thiểu 30% mức đóng bảo hiểm y tế đối với đối tượng học sinh, sinh viên theo quy định tại điểm b khoản 4 Điều 12 sửa đổi, bổ sung của Luật Bảo hiểm y tế.

+Hỗ trợ tối thiểu 30% mức đóng bảo hiểm y tế đối với người thuộc hộ gia đình làm nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp và diêm nghiệp có mức sống trung bình theo quy định của Thủ tướng Chính phủ quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định này.

4.Về Mức hưởng bảo hiểm y tế:

+ Người tham gia bảo hiểm y tế khi đi khám bệnh, chữa bệnh theo quy định tại các Điều 26, 27 và Điều 28 của Luật Bảo hiểm y tế và khoản 4, khoản 5 Điều 22 sửa đổi, bổ sung của Luật Bảo hiểm y tế thì được quỹ bảo hiểm y tế thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi được hưởng với mức hưởng như sau:
...
Đọc thêm và xem toàn văn bản tại đây http://www.blogketoan.tk/2014/11/nghi-dinh-huong-dan-thi-hanh-luat-bhyt-2015.html
 
mimibe

mimibe

Thành viên thân thiết
21/7/11
973
150
43
Hà Nội
như vậy mức đóng BHYT năm 2015 như cũ: 3% tiền lương đối với người sử dụng lao động và 1,5% đối với người lao động, đúng không bà con?
đúng rùi đấy bạn ah
 
mai so kiu

mai so kiu

Thành viên thân thiết
E thấy có thông tin là từ 01/01/2015 đóng tiền BHYT 12 tháng 1 lần luôn, còn tiền BHXH thì đóng hàng tháng. có anh chị nào ở quận Thanh Xuân k ạ? cho e xin ý kiến với.
 
H

htlong

www.ketoan.ga
23/2/06
59
18
8
Sài Gòn
www.ketoan.biz
E thấy có thông tin là từ 01/01/2015 đóng tiền BHYT 12 tháng 1 lần luôn, còn tiền BHXH thì đóng hàng tháng. có anh chị nào ở quận Thanh Xuân k ạ? cho e xin ý kiến với.
Không biết thông cua bạn có chính xác không, chứ thời buổi khó khăn thì đóng BHYT trọn năm e khó khả thi?
Với lại, Nghị đing 105 có quy định không phải đóng BHYT thời gian đi công tác nước ngoài thì đóng 1 lần sao trừ ?
 
M

mytthom

Sơ cấp
14/11/14
16
4
3
37
Cảm ơn Bác thông tin kịp thời để nắm bắt
 
mai so kiu

mai so kiu

Thành viên thân thiết
mình cũng k biết thực tế nó như thế nào nữa.
mình muốn hỏi điều này, công ty mình mới ký HĐLĐ tháng vừa rồi, mà mình lỡ làm mẫu 07 và nộp lên phòng LĐ rồi, liệu sang tháng sau mình nên đóng BH luôn cho người này hay là để sang năm sau, bởi vì cũng sắp hết năm rồi, làm thì cũng dở, k làm liệu có bị sao k? mọi người cho mình ý kiến với.
 
T

tung33

Thành viên thân thiết
17/11/14
142
33
28
30
goo.gl
mình cũng k biết thực tế nó như thế nào nữa.
mình muốn hỏi điều này, công ty mình mới ký HĐLĐ tháng vừa rồi, mà mình lỡ làm mẫu 07 và nộp lên phòng LĐ rồi, liệu sang tháng sau mình nên đóng BH luôn cho người này hay là để sang năm sau, bởi vì cũng sắp hết năm rồi, làm thì cũng dở, k làm liệu có bị sao k? mọi người cho mình ý kiến với.
Theo mình phát sinh đến đâu làm dứt điểm đến đó là hay nhất, cứ theo luật mà làm thôi bạn à.
 
mimibe

mimibe

Thành viên thân thiết
21/7/11
973
150
43
Hà Nội
mình đọc cái NĐ bạn ghi có phần:
- Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản;
=> Vậy là bắt đầu từ ngày 1/1/2015 người LĐ nghỉ thai sản chỉ k phải đóng BHXH còn BHYT vẫn phải đóng ư, cái này năm 2014 thì k phải đóng
Ai bít vô giải thích dùm với
 
L

longxu

Thành viên thân thiết
20/11/14
275
99
28
www.ketoan.biz
mình đọc cái NĐ bạn ghi có phần:
- Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản;
=> Vậy là bắt đầu từ ngày 1/1/2015 người LĐ nghỉ thai sản chỉ k phải đóng BHXH còn BHYT vẫn phải đóng ư, cái này năm 2014 thì k phải đóng
Ai bít vô giải thích dùm với
đóng chứ bạn, nếu không đóng thì lấy kinh phí đâu ra để KCB cho bạn trong giai đoạn này ... nhưng bạn đừng lo lắng :D, tổ chức BHXH sẽ đóng thay cho bạn.
cái nghị đinh trên chỉ hướng dẫn là mức đóng 4,5% thôi (vì luật mới quy định không quá 6%), nên bạn phải xem điều 13, mục 1, khoản a, luật số 46/2014/QH13 mới rõ.
 
  • Like
Reactions: htlong and mimibe
H

htlong

www.ketoan.ga
23/2/06
59
18
8
Sài Gòn
www.ketoan.biz
đóng chứ bạn, nếu không đóng thì lấy kinh phí đâu ra để KCB cho bạn trong giai đoạn này ... nhưng bạn đừng lo lắng :D, tổ chức BHXH sẽ đóng thay cho bạn.
cái nghị đinh trên chỉ hướng dẫn là mức đóng 4,5% thôi (vì luật mới quy định không quá 6%), nên bạn phải xem điều 13, mục 1, khoản a, luật số 46/2014/QH13 mới rõ.
đồng ý với bạn, cảm ơn bạn!
 
Sửa lần cuối:
T

thaoqlp

Sơ cấp
27/2/13
7
0
1
VN
Cho đối tượng làm việc hợp đồng (đối tượng quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 12), mình có thấy điểm a khoản 1 điều 13 của luật 46 sửa đổi tăng mức đóng là 6%.

còn NĐ105 ra sau ngày 15/11/2014:

Điều 2. Mức đóng bảo hiểm y tế

1. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2015, mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng của các đối tượng được quy định như sau:

a) Bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động đối với đối tượng quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 12 sửa đổi, bổ sung của Luật Bảo hiểm y tế.

Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản;
......

Vậy mình áp dụng 4.5% cho lao động từ năm 2015 là đúng phải không?
 
T

tung33

Thành viên thân thiết
17/11/14
142
33
28
30
goo.gl
Cho đối tượng làm việc hợp đồng (đối tượng quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 12), mình có thấy điểm a khoản 1 điều 13 của luật 46 sửa đổi tăng mức đóng là 6%.

còn NĐ105 ra sau ngày 15/11/2014:

Điều 2. Mức đóng bảo hiểm y tế

1. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2015, mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng của các đối tượng được quy định như sau:

a) Bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động đối với đối tượng quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 12 sửa đổi, bổ sung của Luật Bảo hiểm y tế.

Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản;
......

Vậy mình áp dụng 4.5% cho lao động từ năm 2015 là đúng phải không?
đúng đó bạn, Luật quy định mức đóng BHYT không quá 6%, nên Nghị đinh 105 phải quy định mức đóng cụ thể là 4,5% (chứ quy định không quá 6% thì sao đóng).

Thông thường ở VN, để thực thi Luật thì cần có những Nghị định, Thông tư gì đó hướng dẫn, tất nhiên Nghị định hướng dẫn không thể trái Luật (do QH ban hành).
 
Lặng Yên

Lặng Yên

Thành viên thân thiết
24/9/14
5,451
1,496
113
27
Quận Tân Bình
đúng đó bạn, Luật quy định mức đóng BHYT không quá 6%, nên Nghị đinh 105 phải quy định mức đóng cụ thể là 4,5% (chứ quy định không quá 6% thì sao đóng).

Thông thường ở VN, để thực thi Luật thì cần có những Nghị định, Thông tư gì đó hướng dẫn, tất nhiên Nghị định hướng dẫn không thể trái Luật (do QH ban hành).
ủa vậy theo luật thì mức đóng vẫn như cũ đúng k ạ, người lao động 1,5%, ng sử dụng lao động 3% chỉ có điều nghỉ thai sản thì tổ chức bhxh đóng thôi đúng k ạ
 
T

tung33

Thành viên thân thiết
17/11/14
142
33
28
30
goo.gl
ủa vậy theo luật thì mức đóng vẫn như cũ đúng k ạ, người lao động 1,5%, ng sử dụng lao động 3% chỉ có điều nghỉ thai sản thì tổ chức bhxh đóng thôi đúng k ạ
chính xác, tổng mức đóng BHYT là 4,5%, người sử dụng lao động đóng 2/3, nguoi lao động đóng 1/3 như Luật quy định
 
K

koni

Sơ cấp
27/7/10
3
0
1
32
hcm
chính xác, tổng mức đóng BHYT là 4,5%, người sử dụng lao động đóng 2/3, nguoi lao động đóng 1/3 như Luật quy định
Anh ơi, cho em hỏi thêm, như vậy tổ chức bhxh đóng 1.5% phần của người ld đang nghỉ thai sản hay đóng hết 4.5% ạ? Bên Thu bhxh ngta tính như thế nào và mình đối chiếu số dư hàng tháng với bhxh liệu có khớp không ạ? Hic hic... gà mờ mới vô nghề mong anh chỉ giúp.
 

Thành viên trực tuyến

Không có thành viên trực tuyến.

Xem nhiều

TEXT LINK