ĐÓNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP 2015

[kumnong việt nam]

EM MỚI ĐƯỢC BIẾT LÀ NĂM 2015 DOANH NGHIỆP CÓ DƯỚI 10 CÔNG NHÂN CŨNG THAM GIA ĐÓNG BHTN, CPCD PHẢI KHÔNG MỌI NGƯỜI ? CÔNG TY EM CÓ 8 NGƯỜI AH ! MỌI NGƯỜI TƯ VẤN GIÚP EM NHA .

 

[nghagiang]

Đúng rồi bạn. Theo luật số 38/2013/QH13 ngày 16-11-2013, thì từ 1-1-2015, doanh nghiệp dưới 10 người vẫn phải đóng bảo hiểm thất nghiệp thay cho quy định trước kia doanh nghiệp trên 10 người mới phải đóng bảo hiểm thất nghiệp.

 

[Lặng Yên]

theo luật số 38/2013/qh13
Điều 43. Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp

1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
như vậy chỉ cần hợp đồng từ đủ tháng trở lên đều phải tham gia bhtn không kể là doanh nghiệp dưới 10 lao động. Bên m cũng có 6 ng năm 2014 k đóng chuẩn pị cũng phải đóng rồi

 

[kumnong việt nam]

theo luật số 38/2013/qh13
Điều 43. Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp

1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
như vậy chỉ cần hợp đồng từ đủ tháng trở lên đều phải tham gia bhtn không kể là doanh nghiệp dưới 10 lao động. Bên m cũng có 6 ng năm 2014 k đóng chuẩn pị cũng phải đóng rồi

CÒN KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN THÌ SAO HẢ CHỊ?

 

[tung33]

CÒN KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN THÌ SAO HẢ CHỊ?

Kinh phí công đoàn cũng chung "số phận" bạn à, ban tham khảo ở đây nhe http://www.blogketoan.tk/2014/11/muc-dong-BHXH-BHYT-BHTN-nam-2015.html

 

[Lặng Yên]

CÒN KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN THÌ SAO HẢ CHỊ?

kinh phí công đòan thì m không rõ, doanh nghiệp m có 6 người m ko biết có đủ điều kiện thành lập công đoan hok nữa, giám đốc nói từ 10 ng trở lên mới thành lập nên kinh phí công đòan m bỏ qua, pữa m có hỏi phòng lao động thương binh xã hội họ nói k thành lập thì phải lấy ý kiến gì đó của công đòan nêu rõ k đủ điều kiện thành lập nhưg giám đốc nói k cần nên m bỏ qua lun

 

[Lặng Yên]

Kinh phí công đoàn cũng chung "số phận" bạn à, ban tham khảo ở đây nhe http://www.blogketoan.tk/2014/11/muc-dong-BHXH-BHYT-BHTN-nam-2015.html

nghị định này sao m tìm trên mạng chưa có vậy pạn

 

[tung33]

nghị định này sao m tìm trên mạng chưa có vậy pạn

bạn muốn tìm nghi đinh nào?

 

[Lặng Yên]

bạn muốn tìm nghi đinh nào?

nghị định 105/2015/nđ-cp ak

 

[tung33]

thì bản tải theo link ở trên đó http://www.blogketoan.tk/2014/11/nghi-dinh-huong-dan-thi-hanh-luat-bhyt-2015.html, bạn muốn tải nghi định 105 trên nguồn gốc à? trang chinhphu.vn đó

 

[Lặng Yên]

thì bản tải theo link ở trên đó, bạn muốn tải nghi định 105 trên nguồn gốc à? trang chinhphu.vn đó http://vanban.chinhphu.vn/portal/pa...s_id=1&_page=1&mode=detail&document_id=177638

như vậy theo blog kế tóan đó thi năm 2015 bắt buộc đóng hả bạn, bạn có cái văn bản nào của chính phủ quy định rõ cái này hơn k?

 

[tung33]

trang blogketoan.tk cũng trích dẫn văn bản gốc khi diễn giải mà, về lao động thì bạn đọc Luật việc làm, bộ luật lao đông; về BHXH thì bạn đoc luật BHXH, BHYT thì tím đọc Luật BHYT (lưu ý mấy cái nghi đinh, thông tư ban hành sau đó để hướng dẫn Luật) ...

 

[Lặng Yên]

trang blogketoan.tk cũng trích dẫn văn bản gốc khi diễn giải mà, về lao động thì bạn đọc Luật việc làm, bộ luật lao đông; về BHXH thì bạn đoc luật BHXH, BHYT thì tím đọc Luật BHYT (lưu ý mấy cái nghi đinh, thông tư ban hành sau đó để hướng dẫn Luật) ...

m lên mạng đọc nghe nói k đóng vi phạm pháp luật còn bị phạt gì đó nữa, m hoang mang quá k biết cái luật nào cụ thể để biểu sếp đóng

 

[tung33]

m lên mạng đọc nghe nói k đóng vi phạm pháp luật còn bị phạt gì đó nữa, m hoang mang quá k biết cái luật nào cụ thể để biểu sếp đóng

hình như bạn đọc nhiều văn bản quá nên hoang mang thì phải .
Luật là do Quốc hội ban hành, có giá trị cao nhất và hiệu lực trong cả nước.
sau đó các cơ quan hành pháp (chính phủ, các bộ, cục ...) mới ban hành Nghị định, thông tư, quyết định để thi hành Luật mà QH đã thông qua.
cần nhớ rằng các nghị định, thông tư chỉ hướng dẫn, giải thích Luật chứ không được trái Luật.
bạn phải đi từ gốc dến ngọn mới được ...

 

[Lặng Yên]

hình như bạn đọc nhiều văn bản quá nên hoang mang thì phải .
Luật là do Quốc hội ban hành, có giá trị cao nhất và hiệu lực trong cả nước.
sau đó các cơ quan hành pháp (chính phủ, các bộ, cục ...) mới ban hành Nghị định, thông tư, quyết định để thi hành Luật mà QH đã thông qua.
cần nhớ rằng các nghị định, thông tư chỉ hướng dẫn, giải thích Luật chứ không được trái Luật.
bạn phải đi từ gốc dến ngọn mới được ...

haizz h mình cũng chưa biết cái nào gốc cái nào ngọn nữa, bạn biết cái quy định nào nói rõ cái này k, gửi m cái, cám ơn bạn nhiều

 

[songkhue105]

Công ty bạn trên 5 người là phải thành lập CĐ rồi, bên LĐLĐ sẽ bắt bạn đóng 2% trên quỹ lương từ 1/2013 sau khi có CĐ thì họ trả về đơn vị 65% của 2% đó

 

[Lặng Yên]

Công ty bạn trên 5 người là phải thành lập CĐ rồi, bên LĐLĐ sẽ bắt bạn đóng 2% trên quỹ lương từ 1/2013 sau khi có CĐ thì họ trả về đơn vị 65% của 2% đó

bạn ơi cái quy định trên 5 ng phải thành lập công đòan ak là quy định nào vậy, bạn trích lên đây m xem được k, cảm ơn bạn nhiều

 

[songkhue105]

"2/ Theo quy định tại điểm a, khoản 1, Điều 16 - Chương III Điều lệ Công đoàn Việt Nam “Công đoàn cơ sở được thành lập ở các doanh nghiệp, các hợp tác xã sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ, các đơn vị sự nghiệp công lập và ngoài công lập; các cơ quan nhà nước, cơ quan tổ chức chính trị, chính trị xã hội và tổ chức xã hội nghề nghiệp, có 05 đoàn viên trở lên và được công đoàn cấp trên quyết định thành lập”.

3/ Các đơn vị có số CNLĐ đã là đoàn viên công đoàn từ các nơi khác chuyển đến, có đủ 05 đoàn viên thì tiến hành thành lập ngay CĐCS và chọn nhân sự tham gia Ban Chấp hành lâm thời CĐCS."

 

[Lặng Yên]

"2/ Theo quy định tại điểm a, khoản 1, Điều 16 - Chương III Điều lệ Công đoàn Việt Nam “Công đoàn cơ sở được thành lập ở các doanh nghiệp, các hợp tác xã sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ, các đơn vị sự nghiệp công lập và ngoài công lập; các cơ quan nhà nước, cơ quan tổ chức chính trị, chính trị xã hội và tổ chức xã hội nghề nghiệp, có 05 đoàn viên trở lên và được công đoàn cấp trên quyết định thành lập”.

3/ Các đơn vị có số CNLĐ đã là đoàn viên công đoàn từ các nơi khác chuyển đến, có đủ 05 đoàn viên thì tiến hành thành lập ngay CĐCS và chọn nhân sự tham gia Ban Chấp hành lâm thời CĐCS."

cám ơn bạn nhiều nhé

 

[Lặng Yên]

CÒN KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN THÌ SAO HẢ CHỊ?

theo nghị định 191/2013/nđ-cp thì tất cả mọi doanh nghiệp đều phải đóng kinh phí công đòan