Phuong Cuc Nguyen
Guest
- 16/3/15
- 32
- 1
- 8
- 25
Anh/chị ơi cho em hỏi công ty báo giảm chậm 1 lao động 1 tháng thì số tiền BHYT mình phải đóng cả 2 tháng phải không ạ
Tháng nào giảm rồi thì không đóng nữa nhe bạn.Anh/chị ơi cho em hỏi công ty báo giảm chậm 1 lao động 1 tháng thì số tiền BHYT mình phải đóng cả 2 tháng phải không ạ
Bổ sung cái ví dụ báo giảm trước ngày 15/08 chứ không bảo hiểm cũng bắt đóng cả tháng 08.Tháng nào giảm rồi thì không đóng nữa nhe bạn.
Ví dụ: tháng 7 (31/7/2015) lao động nghỉ việc, tháng 8 báo giảm thì đóng của tháng 7 thôi không đóng tháng 8 (cho dù 20/7/2015 đã chốt của tháng 7).
Hiện nay, Bảo hiểm xã hội chỉ tính lãi đối với các trường hợp sau:
- Chậm đóng tiền BHXH, BHYT, BHTN.
- Tính lãi truy thu BHXH, BHYT, BHTN do không đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động, đóng không đúng thời gian quy định, đóng không đúng mức tiền lương, tiền công theo quy định, đóng không đủ số người thuộc diện tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
Báo tăng theo thực tế, cơ quan BHXH sẽ yêu cầu bạn giải trình việc báo tăng này, thì bạn làm giải trình trong mẫu D01b-TS ghi rõ vì sao báo tăng trễ đối với lao động hết thời gian thai sản, ngoài ra có thể kẹp thêm đơn xin nghỉ không lương của NLĐ để làm căn cứ.Bên em có 1 chị đã nghỉ chế độ thai sản từ tháng 9, thì sẽ phải báo tăng từ tháng 3 đúng không ạ?
Nhưng chị này bên em lại nghỉ không đi làm cho đến tháng 7 mới bắt đầu đi làm.
Thì em muốn hỏi là nếu bây giờ báo tăng cho chị ý đi làm từ tháng 3 nhưng ghi rõ đi làm 2 tháng k lương thì có phải đóng bảo hiểm của 2 tháng đấy không? Và làm thế có được không? Hay vẫn phải báo tăng từ tháng 3 và nộp tiền + lãi từ tháng 3 đến bây giờ?
Theo tớ được làm thì bh sẽ căn cứ vào ngày nhận hồ sơ báo giảm lao động để thu tiền. Trước ngày 14.08 thì sẽ phải đóng Tháng 7 còn nếu sau ngày 14.08 tính từ ngày 15 trở đi thì sẽ phải đóng hai tháng là T7, và T8
Vì bạn ý hỏi thời gian báo giảm lao động thôi mà bạn. chứ có hỏi thời gian đóng tiền bh đâuBHYT phải trả trước ngày 05 hàng tháng, nếu trả sau sẽ bị trừ tiền BHYT của cả tháng đó luôn.Mình làm thủ tục ở Quận Đống đa.
Báo tăng theo thực tế, cơ quan BHXH sẽ yêu cầu bạn giải trình việc báo tăng này, thì bạn làm giải trình trong mẫu D01b-TS ghi rõ vì sao báo tăng trễ đối với lao động hết thời gian thai sản, ngoài ra có thể kẹp thêm đơn xin nghỉ không lương của NLĐ để làm căn cứ.[/QUOTE
a/chị cho e hỏi chút là bên e có 1 lao động nghỉ thai sản đến tháng 4 nhưng tháng 5 bên e chưa báo giảm nghỉ không lương đến tháng 6 mới đóng thì tháng 5 có bị truy thu không ạ