Theo đ i, k1, điều 25 Thông tư 111/2013/tt-btc ngày 15/08/2013
i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế: mẫu 02/CK-TNCN theo Thông tư 92/2015/TT-BTC) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.
Cá nhân làm cam kết theo hướng dẫn tại điểm này phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết.
Vậy như bạn nêu thì những công nhân đó bạn xem thu nhập trả cho họ là bao nhiêu:
- Nếu dưới 2tr thì không cần khấu trừ thuế
- Nếu từ 2tr trở lên khấu trừ 10 % (ví dụ trong tháng cty bạn trả tiền lương cho anh A là 4tr thì bạn khấu trừ 400 ngàn, trả lại cho người đó 3.6tr)
Còn nếu muốn trả cho họ đủ 4tr thì bảo họ làm cam kết như mẫu 02/CK-TNCN nêu trên, nhớ là trường hợp này tại thời điểm làm cam kết thì người đó đã có MST cá nhân rồi nhé)
